Thứ bảy, 6-6-26 23:34:33
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Vốn chính sách giải quyết việc làm, tăng thu nhập

Báo Cà Mau Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện U Minh tích cực chỉ đạo hội LHPN các xã, thị trấn phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) huyện triển khai thực hiện uỷ thác cho vay hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng chính sách khác, giúp các hộ tiếp cận sớm nguồn vốn vay, có nguồn lực đầu tư phát triển kinh tế, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập.

Gia đình ông Mai Văn Thoàn, Ấp 7, xã Khánh Tiến, ít đất sản xuất nên cuộc sống trước đây khó khăn. Ðầu năm 2024, thông qua Hội LHPN xã, gia đình được tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi 30 triệu đồng của NHCSXH. Có vốn, ông mạnh dạn thuê thêm đất, mở rộng mô hình trồng màu, nhờ vậy mà cuộc sống gia đình dần cải thiện, thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm.

Nhờ có nguồn vốn vay từ NHCSXH, ông Mai Văn Thoàn mạnh dạn thuê đất, đầu tư hệ thống tưới nước để trồng màu, mang lại hiệu quả cao.

Nhờ có nguồn vốn vay từ NHCSXH, ông Mai Văn Thoàn mạnh dạn thuê đất, đầu tư hệ thống tưới nước để trồng màu, mang lại hiệu quả cao.

Ông Thoàn chia sẻ: “Trước đây khi chưa có vốn, vợ chồng tôi chỉ trồng màu xung quanh nhà, hằng ngày đi làm thuê vất vả mà thu nhập bấp bênh. Khi có nguồn vốn do Hội LHPN xã tạo điều kiện cho gia đình được vay từ NHCSXH huyện, tôi mới có điều kiện thuê thêm đất bờ xáng, rồi khoan cây nước, mua mô tơ điện để mở rộng trồng màu. Hiện tôi thuê khoảng 6.000 m2 đất bờ xáng, trồng màu quanh năm nên thu nhập cũng khá, ổn định cuộc sống”.

Trước đây, dù có 2.000 m2 đất để trồng màu nhưng gia đình bà Trần Thị Lý, Ấp 7, xã Khánh Tiến, sản xuất không hiệu quả, do ảnh hưởng thời tiết, sâu bệnh gây hại, cuộc sống gia đình bấp bênh. Ðầu năm 2024, gia đình bà tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi 50 triệu đồng từ NHCSXH huyện thông qua Hội LHPN xã. Gia đình dùng số tiền này đầu tư làm nhà lưới toàn bộ diện tích vườn, từ đó mô hình trồng màu phát huy hiệu quả.

Bà Lý cho biết: “Trồng màu trong nhà lưới ít gặp sâu bệnh, lại nhẹ công chăm sóc, tiết kiệm chi phí tưới nước, cho ra sản phẩm rau an toàn. Từ khi trồng màu trong nhà lưới đến nay, thu nhập từ bán hoa màu của gia đình tôi tăng lên đáng kể. Tôi cảm ơn hội phụ nữ rất nhiều, đã tạo điều kiện cho gia đình vay vốn đầu tư mô hình này”.

Có vốn vay ưu đãi, gia đình bà Trần Thị Lý đầu tư làm nhà lưới trồng màu, thu nhập tăng gấp 2-3 lần so với trước.

Có vốn vay ưu đãi, gia đình bà Trần Thị Lý đầu tư làm nhà lưới trồng màu, thu nhập tăng gấp 2-3 lần so với trước.

Hiện nay, 8/8 cơ sở hội phụ nữ xã, thị trấn đều có hoạt động uỷ thác với 75 tổ và 3.810 hộ được vay, tổng dư nợ 129 tỷ 610 triệu đồng. Ngoài nhận uỷ thác cho vay, Hội LHPN huyện còn tích cực phối hợp với NHCSXH huyện, Hội LHPN các xã, thị trấn kiểm tra việc quản lý vốn vay ở các tổ; qua kiểm tra, hầu hết các chi, tổ hội có sổ theo dõi đúng quy định.

Bà Ðoàn Thảo Nhi, Chủ tịch Hội LHPN huyện, thông tin: “Qua kiểm tra, theo dõi, hầu hết các trường hợp đều sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích, có nhiều mô hình làm ăn hiệu quả. Ðiển hình như các mô hình: trồng màu kết hợp nuôi cá đồng; trồng màu trong nhà lưới; trồng bồn bồn kết hợp nuôi cá đồng; nuôi tôm, cua; trồng cây ăn trái; chăn nuôi gà, vịt, heo và mua bán nhỏ. Làm ăn hiệu quả nên các hộ vay trả gốc, đóng lãi khá tốt, từ đó NHCSXH có nguồn để hội nhận uỷ thác cho vay, tiếp tục tạo cơ hội để hộ nghèo, cận nghèo và các đối tượng khác vay phát triển kinh tế gia đình”./.

Trần Thể

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.