Thứ bảy, 6-6-26 21:37:20
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Xã Phong Thạnh Tây B: Đa dạng hình thức hỗ trợ giảm nghèo bền vững

Báo Cà Mau

Thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, thời gian qua, cấp ủy, chính quyền xã Phong Thạnh Tây B (huyện Phước Long) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó chú trọng công tác thông tin, tuyên truyền với nhiều hình thức đa dạng, linh hoạt, phù hợp thực tiễn tại địa phương. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, thay đổi hành động, khơi dậy ý chí, tinh thần tự lực tự cường, nỗ lực vượt khó vươn lên thoát nghèo của hộ nghèo, cận nghèo.

Hội LHPN huyện Phước Long tặng thẻ bảo hiểm y tế cho các hội viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã Phong Thạnh Tây B.

Hỗ trợ đúng nhu cầu, đối tượng

Với thế mạnh là nuôi tôm, trồng trọt và chăn nuôi, thời gian qua, UBND xã Phong Thạnh Tây B đã quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn người dân thực hiện chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng khoa học - kỹ thuật vào sản xuất nông nghiệp và phát triển các mô hình kinh tế. Từ đó giúp nhiều hộ gia đình có điều kiện tăng thu nhập, nâng cao mức sống, nhất là các hộ thuộc diện nghèo, cận nghèo của xã.

Bên cạnh đó, Đảng ủy, UBND xã đã chỉ đạo triển khai thực hiện đồng bộ, đầy đủ các chính sách hỗ trợ người nghèo về y tế, nhà ở, giáo dục, bảo đảm cho người dân có việc làm, thu nhập ổn định, vươn lên phát triển kinh tế gia đình. Trong các tiêu chí giảm nghèo đa chiều, Đảng ủy, UBND xã Phong Thạnh Tây B còn quan tâm hỗ trợ các hộ gặp khó khăn về nhà ở ổn định cuộc sống. Từ đầu năm đến nay, từ nguồn Quỹ An sinh xã hội vận động được hơn 340 triệu đồng, xã đã tiến hành hỗ trợ vốn, phương tiện sản xuất… cho các hộ có hoàn cảnh khó khăn, giúp các gia đình có điều kiện vươn lên trong cuộc sống. Đồng thời, xã còn tiến hành vận động quỹ và xây mới 20 căn nhà cho các gia đình thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo đang gặp khó khăn về nhà ở (trị giá 50 triệu đồng/căn).

Bà Trần Bích Thủy (ấp 9A, xã Phong Thạnh Tây B) chia sẻ: “Hoàn cảnh gia đình tôi khó khăn lắm, nhà cửa thì xuống cấp, lụp xụp, dành dụm mãi mà không cất được căn nhà lành lặn để ở. May nhờ chính quyền địa phương đứng ra kêu gọi, vận động mạnh thường quân hỗ trợ gia đình tôi cất căn nhà khang trang. Gia đình tôi rất biết ơn và sẽ cố gắng lao động, sản xuất để cuộc sống ngày càng khấm khá hơn…”.

Cuối năm 2023, qua điều tra xác định hộ nghèo, cận nghèo đa chiều, toàn xã có 34 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 1,1%. Số hộ cận nghèo còn lại của xã là 86 hộ, chiếm tỷ lệ 2,79%. Dự kiến cuối năm 2024, xã sẽ có 24 hộ thoát nghèo. Để đạt mục tiêu này, Đảng ủy, UBND xã Phong Thạnh Tây B đã phối hợp với Phòng Nông nghiệp, Trung tâm Dịch vụ - Kỹ thuật nông nghiệp huyện tổ chức các lớp tập huấn cung cấp kiến thức về trồng trọt, chăn nuôi, ứng dụng khoa học - kỹ thuật vào sản xuất, hình thành vùng nông nghiệp hàng hóa tập trung cho hiệu quả kinh tế cao, thực hiện các mô hình tiêu biểu như: tôm - cua - lúa kết hợp; chăn nuôi heo, trâu, chồn, nuôi cá, tôm càng xanh…

Với việc triển khai đồng bộ các giải pháp, chất lượng cuộc sống của người dân xã Phong Thạnh Tây B đã được cải thiện đáng kể. Năm 2023, toàn xã có 100% người dân được sử dụng nước sinh hoạt hợp vệ sinh; 11.361/12.994 người tham gia bảo hiểm y tế, chiếm tỷ lệ 87,43%; toàn xã có 3.087/3.090 hộ sử dụng điện an toàn từ các nguồn điện chiếm 99,90% theo kế hoạch; mức thu nhập bình quân 100 triệu đồng/người/năm.

Đảng ủy, UBND xã Phong Thạnh Tây B cùng nhà tài trợ bàn giao nhà cho hộ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn xã. Ảnh: C.L

Hướng đến giảm nghèo bền vững

Nhằm thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo, hằng năm, xã Phong Thạnh Tây B đều rà soát, phân loại từng hoàn cảnh, điều kiện của hộ nghèo, cận nghèo để có sự giúp đỡ, hỗ trợ phù hợp. Ví như hộ nào gặp khó khăn về nhà ở thì giúp đỡ xây, sửa nhà; hộ không có tư liệu sản xuất thì được đào tạo nghề gắn với giới thiệu việc làm, tư vấn đi lao động ở nước ngoài; đối với hộ có đất sản xuất thì hướng dẫn mô hình, tập huấn kỹ thuật, tiếp cận vốn vay ưu đãi. Hằng năm, xã rà soát, thống kê số người trong độ tuổi lao động không có việc làm, khảo sát nhu cầu học nghề của người dân. Trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch, phối hợp tổ chức hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và đào tạo nghề phù hợp, gắn với nhu cầu của các doanh nghiệp trong, ngoài địa bàn, khai thác thế mạnh kinh tế địa phương.

Không chỉ giới thiệu, kết nối việc làm cho lao động ngay tại địa phương, hằng năm, Đảng ủy, UBND xã Phong Thạnh Tây B giao các ban, ngành, đoàn thể tuyên truyền, giới thiệu hội viên, đoàn viên đến làm việc ở các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Hỗ trợ các hộ tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để đầu tư phát triển kinh tế hoặc đi lao động ở nước ngoài. Chỉ tính riêng từ đầu năm đến nay, xã đã giới thiệu và giải quyết việc làm được 511 lao động, đạt 85,16% kế hoạch. Đào tạo nghề cho 576 người và đưa 5 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Qua đó, góp phần giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn, vừa giúp các gia đình có thêm nguồn thu nhập ổn định.

Hiện xã Phong Thạnh Tây B đang triển khai kế hoạch rà soát hộ nghèo năm 2024 bảo đảm khách quan, đúng đối tượng. Trên cơ sở đó sẽ phân loại và tìm nguyên nhân chưa thể thoát nghèo của từng hộ để có giải pháp cụ thể hỗ trợ về vốn, phương tiện sản xuất, kiến thức. Trong đó chú trọng tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều hộ nghèo được tiếp cận và thụ hưởng các nguồn vốn từ Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và các chương trình khác; khuyến khích đầu tư phát triển các mô hình kinh tế hiệu quả nhằm giải quyết việc làm cho người dân, nhất là lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất ở từng xóm ấp bảo đảm đúng nhu cầu, đối tượng.

“Cùng với nguồn thông tin trên các phương tiện truyền thông, sách, báo, tạp chí, Internet để người dân trong xã học hỏi thêm kinh nghiệm áp dụng trong lao động sản xuất thì các tờ rơi, tờ gấp về công tác giảm nghèo cũng được phát rộng rãi đến người dân. Với nhiều hình thức tuyên truyền như thế, các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác giảm nghèo đã được triển khai kịp thời, đầy đủ đến cán bộ, người dân, nhất là hộ nghèo, cận nghèo. Điều đáng mừng là không ít hộ nghèo, cận nghèo đã có ý thức chủ động, tự lực vượt khó, không còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước và xã hội”, bà Lê Thanh Diệu - Phó Chủ tịch UBND xã Phong Thạnh Tây B, cho biết.

Chí Linh

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.