ĐT: 0939.923988
Thứ ba, 17-9-24 02:04:40
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ấm áp bữa cơm công đoàn

Báo Cà Mau Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam, các cấp công đoàn trên cả nước đã đồng loạt tổ chức các bữa cơm công đoàn, đặc biệt tập trung tại các công đoàn cơ sở (CÐCS) của các doanh nghiệp (DN) có đông người lao động (NLÐ). Qua đó, giúp đoàn viên, NLÐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, DN.

Bữa cơm công đoàn là một trong những hoạt động quan trọng trong chương trình chăm lo đời sống NLÐ, được tổ chức theo chỉ đạo của Tổng LÐLÐ Việt Nam. Sự kiện này được triển khai chủ yếu tại các công ty, DN có đông lao động, từ nguồn kinh phí công đoàn tại đơn vị, hỗ trợ từ công đoàn cấp trên và nguồn xã hội hoá. Mỗi suất ăn trị giá từ 50-80 ngàn đồng, góp phần cung cấp bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng và tạo khoảng thời gian nghỉ ngơi quý giá cho NLÐ.

Tại Cà Mau, tính đến thời điểm hiện tại, hơn 80 cơ quan, đơn vị và DN trong tỉnh đã tổ chức thành công các bữa cơm công đoàn, với tổng số NLÐ được thụ hưởng lên tới hơn 10 ngàn người. Tổng kinh phí cho hoạt động này gần 1 tỷ đồng, cho thấy sự đóng góp lớn lao của các tổ chức công đoàn và cộng đồng trong việc chăm sóc đời sống NLÐ.

Với sự hỗ trợ kinh phí từ Tổng LÐLÐ Việt Nam, CÐCS Công ty CP Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú vừa phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức bữa cơm công đoàn cho 6.250 đoàn viên, NLÐ, mỗi suất ăn trị giá 70 ngàn đồng. Trong đó, Tổng LÐLÐ Việt Nam hỗ trợ 50 ngàn đồng, 20 ngàn đồng là bữa ăn ca hằng ngày do công ty hỗ trợ. Khẩu phần bữa ăn được bổ sung thịt vịt, thịt heo, cá, rau củ quả và nước uống, trái cây tráng miệng... giúp đoàn viên, NLÐ có bữa ăn ngon, đủ chất dinh dưỡng.

Lãnh đạo LÐLÐ tỉnh cùng lãnh đạo Công ty CP Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú thăm hỏi, trò chuyện cùng NLÐ của công ty.

Lãnh đạo LÐLÐ tỉnh cùng lãnh đạo Công ty CP Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú thăm hỏi, trò chuyện cùng NLÐ của công ty.

Ông Phan Văn Tâm, Giám đốc Hành chính Nhân sự, Công ty CP Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú, chia sẻ: "Bữa cơm công đoàn rất ý nghĩa, đặc biệt đối với NLÐ tại công ty. Ðây là năm đầu tiên Tổng LÐLÐ Việt Nam, LÐLÐ tỉnh tổ chức bữa cơm công đoàn. Ðây là hoạt động thiết thực, hỗ trợ trực tiếp NLÐ. Mong rằng thời gian tới, LÐLÐ tỉnh, Tổng LÐLÐ Việt Nam quan tâm nhiều hơn nữa đến CÐCS công ty".

"Tôi có hơn 10 năm làm tại Công ty CP Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú. Ðây là lần đầu tiên mọi người được cùng nhau ăn cơm trong không khí vui vẻ, phấn khởi. Cảm ơn sự quan tâm của các cấp công đoàn đã hỗ trợ phần ăn đặc biệt này, mọi người ăn rất ngon...", chị Huỳnh Thị Mận, Tổ trưởng Tổ Sản xuất của công ty, chia sẻ.

Trước đó, tại Công ty CP Chế biến Thuỷ sản Xuất khẩu Minh Hải đã tổ chức bữa cơm công đoàn với khoảng 100 NLÐ tham gia. Phấn khởi khi được ăn bữa cơm ngon, chị Trần Bé Thảo, NLÐ công ty, bày tỏ: "Tôi làm ở bộ phận phân cỡ của công ty trên 20 năm, công ty thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm, lương, thưởng, thỉnh thoảng còn tặng thêm quà là các sản phẩm của công ty như cá, tôm, mực... Bữa cơm công đoàn rất ngon, mong rằng các cấp công đoàn hỗ trợ để công nhân có thêm nhiều bữa ăn như thế này".

Bà Lê Tú Trinh, Chủ tịch CÐCS Công ty CP Chế biến Thuỷ sản Xuất khẩu Minh Hải, cho biết, tại công ty, bình thường có hỗ trợ bữa ăn ca cho NLÐ, với mỗi suất ăn trị giá 20 ngàn đồng. Mặc dù hoạt động xuất khẩu thuỷ sản thời gian gần đây gặp nhiều khó khăn nhưng hoạt động chăm lo cho NLÐ luôn được đảm bảo. Ðặc biệt, khi NLÐ được tham gia bữa cơm công đoàn thì hầu hết anh chị em đều phấn khởi, họ mong sẽ có thêm nhiều bữa ăn như vậy.

Bữa cơm công đoàn không chỉ là hoạt động thiết thực, nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn cho đoàn viên, NLÐ, mà còn là dịp để NLÐ, tổ chức công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị, DN, gặp gỡ, chia sẻ, tạo bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu. Qua đó, tạo dựng niềm tin, cũng là minh chứng cho sự quan tâm sâu sắc và tinh thần trách nhiệm của các tổ chức công đoàn và DN đối với NLÐ.

"Bên cạnh các hoạt động thường xuyên như Tết sum vầy và Tháng Công nhân, chúng tôi đã hỗ trợ hơn 20 ngàn đoàn viên hoàn cảnh khó khăn. Các cấp công đoàn phát động nhiều công trình, sản phẩm, phần việc mang tên công đoàn, mang lại giá trị thiết thực hơn 4 tỷ đồng. Ðặc biệt, năm nay tỉnh triển khai Chương trình Bữa cơm công đoàn lần đầu tiên nhằm chia sẻ, thấu hiểu và tạo dựng niềm tin của đoàn viên, NLÐ với tổ chức công đoàn và DN", ông Võ Quốc Tín, Phó chủ tịch LÐLÐ tỉnh Cà Mau, nhấn mạnh./.

 

Hồng Phượng

 

Ấm áp bữa cơm công đoàn

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam, các cấp công đoàn trên cả nước đã đồng loạt tổ chức các bữa cơm công đoàn, đặc biệt tập trung tại các công đoàn cơ sở (CÐCS) của các doanh nghiệp (DN) có đông người lao động (NLÐ). Qua đó, giúp đoàn viên, NLÐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, DN.

Báo chí đồng hành truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động

“Để các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đi vào thực tiễn thì công tác truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng đóng một vai trò rất quan trọng, và cần được tăng cường, nhất là trong khu vực không có hợp đồng lao động”, bà Bùi Lệ Oanh, Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp và Việc làm (Sở LĐ,TB&XH) khẳng định.

Xây dựng văn hoá an toàn lao động

"Xác định vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động, thời gian qua, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh, các tổ chức chính trị xã hội các cấp trong tỉnh đẩy mạnh vận động, tuyên truyền, xây dựng văn hoá an toàn lao động trong hội viên, đoàn viên và Nhân dân, về mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ); tổ chức quản lý và thực hiện quy định về ATVSLÐ tại các công ty; chăm lo cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ người lao động (NLÐ)... Ðây cũng là chính sách kinh tế - xã hội lớn của Ðảng và Nhà nước, nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước", ông Phan Mộng Thành, Phó chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, chia sẻ.

Nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) có hoàn cảnh khó khăn là những hoạt động thường xuyên của các cấp công đoàn trong tỉnh, càng được đặc biệt quan tâm vào những dịp Tết đến, xuân về hay trong Tháng Công nhân. Từ những hoạt động thiết thực này, từng bước giúp NLÐ tin tưởng vào tổ chức công đoàn.

Thiết thực chăm lo sức khoẻ người lao động

Xác định chăm lo người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của công ty, những năm qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Cà Mau (gọi tắt là Xổ số Cà Mau) luôn giữ vững sự đoàn kết của tập thể lao động với doanh nghiệp.

Tổ chức Công đoàn hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, pháp luật về lao động

Là cơ quan đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thời gian qua Công đoàn các cấp trong tỉnh luôn chủ động hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN… để đoàn viên, người lao động (NLĐ) được hưởng đúng, đủ, kịp thời chế độ, quyền lợi của mình.

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới

Qua 5 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW (Chỉ thị 37) ngày 3/9/2019 về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới và Quyết định số 416/QĐ-TTg (Quyết định 416) ngày 25/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ, tỉnh Cà Mau đã đạt nhiều kết quả tích cực, gắn với các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ mới.

Giảm thiểu tai nạn lao động tại các doanh nghiệp

"Thời gian qua, việc triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ) đối với các công ty, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đạt kết quả tốt. Ðó là nhờ các cấp uỷ đảng, chính quyền, công đoàn cấp trên đã quan tâm, đề ra chủ trương, nghị quyết, chương trình, kế hoạch cụ thể cho các đơn vị thực hiện gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh", ông Võ Quốc Tín, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, chia sẻ.

Tuân thủ pháp luật trong giao kết hợp đồng lao động

Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), thực tế đã qua cho thấy thực trạng người lao động (NLĐ) làm công hưởng lương nhưng không giao kết hợp động lao động (HĐLĐ) với người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh hiện nay còn khá phổ biến. Đáng quan tâm, đối với các doanh nghiệp (DN) dân doanh thì việc thực hiện giao kết HĐLĐ còn hạn chế, tại các DN quy mô nhỏ thì tỷ lệ giao kết HĐLĐ chỉ đạt từ 50-65%.

An toàn lao động để thực hiện tốt nhiệm vụ

Vượt qua sự vất vả, khó nhọc và cả những hiểm nguy luôn rình rập... những công nhân ngành điện miệt mài lao động bất kể thời gian, để đảm bảo dòng điện đến với mọi nhà.