Thứ ba, 30-12-25 00:23:40
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Bảo hiểm thất nghiệp: “Phao cứu sinh” cho doanh nghiệp và người lao động

Báo Cà Mau

Bên cạnh hỗ trợ một phần chi phí nhằm đảm bảo cuộc sống cho người lao động (NLĐ) trong thời gian thất nghiệp, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) còn tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp NLĐ tìm kiếm việc làm phù hợp để sớm tái hòa nhập thị trường lao động. Đồng thời, từ nguồn quỹ BHTN, Chính phủ cũng đã quyết định hỗ trợ người sử dụng lao động, kết nối với các doanh nghiệp giới thiệu lao động đã qua đào tạo… Rõ ràng, chính sách BHTN đã và đang đóng một vai trò quan trọng đảm bảo an sinh cho cả NLĐ lẫn doanh nghiệp.

Vừa tuyên truyền, vừa giải quyết nhanh

Phát huy kết quả đã đạt được trong thời gian qua, từ đầu năm cho đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) tiếp tục thực hiện chính sách BHTN theo quy định của Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trong việc tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, đăng ký trình Giám đốc Sở LĐ-TB&XH ra quyết định theo đúng trình tự thủ tục quy định. Đồng thời, Trung tâm tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức thông tin qua báo, đài, cổng thông tin, tờ rơi… về chính sách BHTN. Ngoài ra, Trung tâm cũng phối hợp với các tổ chức đoàn thể, tổ chức các lớp tập huấn chính sách BHTN cho các cơ quan, doanh nghiệp nắm và hiểu rõ về chính sách BHTN; tuyên truyền cho NLĐ nắm được khi tham gia BHTN mà NLĐ mất việc làm thì quỹ BHTN sẽ có những chế độ trợ cấp để đảm bảo cuộc sống cho họ…

Với diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, có thể nói năm 2020 là năm mà Trung tâm phải tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cao nhất từ trước đến nay. Đơn cử, chỉ trong 9 tháng của năm, Trung tâm đã tiếp nhận hơn 4.560 hồ sơ đăng ký hưởng TCTN (tăng gần 1.270 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2019); số người có quyết định hưởng TCTN trên 4.210 người (tăng gần 1.030 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2019). Bên cạnh sớm giải quyết các thủ tục để NLĐ được hưởng trợ cấp, đảm bảo cuộc sống khi chưa tìm được việc làm thì quan trọng hơn là Trung tâm đã triển khai các biện pháp hỗ trợ NLĐ tham gia học nghề để nâng cao trình độ kỹ năng hoặc chuyển đổi nghề nghiệp. Theo đó, NLĐ sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm để nhanh chóng tìm được việc làm mới và được hưởng bảo hiểm y tế. Nhờ có những chính sách đó, nhiều trường hợp NLĐ đến Trung tâm đã được tư vấn thông tin, giới thiệu việc làm để quay trở lại thị trường lao động.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giải quyết chế độ BHTN cho NLĐ. Ảnh: T.T

Hỗ trợ bằng nhiều cách

Thực tế cho thấy, từ khi chính sách BHTN có hiệu lực (năm 2009) đã phát huy vai trò đảm bảo an sinh xã hội, là động lực thúc đẩy sự tiến bộ xã hội nhằm bù đắp một phần thu nhập cho NLĐ bị mất việc làm thông qua các hoạt động đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm, sớm đưa người thất nghiệp trở lại thị trường lao động. Chính vì vậy, Trung tâm luôn chỉ đạo văn phòng tiếp nhận hồ sơ BHTN làm việc hết công suất để tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ trong việc nộp hồ sơ hưởng TCTN. Kết quả thực hiện giải quyết chính sách BHTN theo mô hình "một cửa" đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đồng thời, ngành chức năng cũng luôn bám sát các văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách BHTN nhằm hỗ trợ kịp thời cho NLĐ đến đăng ký nộp hồ sơ hưởng TCTN khi bị mất việc làm theo đúng quy định.

Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH thường xuyên kiểm tra, giám sát, nắm bắt tình hình thực hiện chính sách BHTN tại Trung tâm. Để từ đó kịp thời bàn bạc tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; thường xuyên trao đổi thông tin với Bảo hiểm xã hội tỉnh để việc thực hiện chính sách về BHTN được đầy đủ, đúng thời gian và chính xác hơn. Tuy nhiên, điều mà cán bộ làm công tác giải quyết hồ sơ, tư vấn về BHTN luôn trăn trở hiện nay là số lượng lao động đề nghị hỗ trợ học nghề vẫn còn rất thấp và chênh lệch rõ rệt so với số lượng lao động đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN. NLĐ hầu như chỉ chú trọng đến làm thủ tục TCTN hàng tháng chứ không quan tâm nhiều đến quyền lợi được hỗ trợ giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề. Cụ thể, trong hơn 4.560 lao động nộp hồ sơ đăng ký hưởng TCTN thì từ đầu năm đến nay Trung tâm  chỉ tiếp nhận và hỗ trợ học nghề cho 29 lao động. Đây cũng chính là vướng mắc mà Trung tâm sẽ triển khai những giải pháp nhằm tạo chuyển biến tích cực hơn nữa trong nhận thức NLĐ trong thời gian tới.

Hoàng Uyên

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Cầu nối đưa người lao động trở lại thị trường việc làm

Mục tiêu của chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp, mà còn hướng đến vai trò hỗ trợ, kết nối để người lao động tái hòa nhập thị trường lao động một cách bền vững.

Bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và là công cụ hữu hiệu trong quản trị thị trường lao động. Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Sở Nội vụ) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và bảo đảm BHTN thực sự trở thành điểm tựa an sinh cho người lao động.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đã trở thành điểm tựa tin cậy, đồng hành hiệu quả cùng người lao động trên địa bàn tỉnh.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Bảo đảm an sinh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn tạm thời mà còn góp phần giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động một cách bền vững.

Đột phá trong giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp

Việc UBND tỉnh Cà Mau triển khai thí điểm quy trình nội bộ, liên thông giải quyết 6 thủ tục hành chính về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia được xem là bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây là nhóm thủ tục liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của hàng chục nghìn người lao động mỗi năm.

Đơn vị nào chi trả khi xảy ra tai nạn lao động?

Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là thước đo sự văn minh của doanh nghiệp mà còn là nền tảng cho an sinh bền vững. Tuy nhiên, việc thực thi các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp vẫn còn nhiều điểm cần được làm rõ để cả người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) có thể phối hợp nhịp nhàng, đảm bảo quyền lợi chính đáng khi xảy ra rủi ro.