Thứ hai, 30-3-26 23:18:56
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Bảo hiểm thất nghiệp: “Phao cứu sinh” cho doanh nghiệp và người lao động

Báo Cà Mau

Bên cạnh hỗ trợ một phần chi phí nhằm đảm bảo cuộc sống cho người lao động (NLĐ) trong thời gian thất nghiệp, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) còn tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp NLĐ tìm kiếm việc làm phù hợp để sớm tái hòa nhập thị trường lao động. Đồng thời, từ nguồn quỹ BHTN, Chính phủ cũng đã quyết định hỗ trợ người sử dụng lao động, kết nối với các doanh nghiệp giới thiệu lao động đã qua đào tạo… Rõ ràng, chính sách BHTN đã và đang đóng một vai trò quan trọng đảm bảo an sinh cho cả NLĐ lẫn doanh nghiệp.

Vừa tuyên truyền, vừa giải quyết nhanh

Phát huy kết quả đã đạt được trong thời gian qua, từ đầu năm cho đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) tiếp tục thực hiện chính sách BHTN theo quy định của Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trong việc tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, đăng ký trình Giám đốc Sở LĐ-TB&XH ra quyết định theo đúng trình tự thủ tục quy định. Đồng thời, Trung tâm tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức thông tin qua báo, đài, cổng thông tin, tờ rơi… về chính sách BHTN. Ngoài ra, Trung tâm cũng phối hợp với các tổ chức đoàn thể, tổ chức các lớp tập huấn chính sách BHTN cho các cơ quan, doanh nghiệp nắm và hiểu rõ về chính sách BHTN; tuyên truyền cho NLĐ nắm được khi tham gia BHTN mà NLĐ mất việc làm thì quỹ BHTN sẽ có những chế độ trợ cấp để đảm bảo cuộc sống cho họ…

Với diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, có thể nói năm 2020 là năm mà Trung tâm phải tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cao nhất từ trước đến nay. Đơn cử, chỉ trong 9 tháng của năm, Trung tâm đã tiếp nhận hơn 4.560 hồ sơ đăng ký hưởng TCTN (tăng gần 1.270 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2019); số người có quyết định hưởng TCTN trên 4.210 người (tăng gần 1.030 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2019). Bên cạnh sớm giải quyết các thủ tục để NLĐ được hưởng trợ cấp, đảm bảo cuộc sống khi chưa tìm được việc làm thì quan trọng hơn là Trung tâm đã triển khai các biện pháp hỗ trợ NLĐ tham gia học nghề để nâng cao trình độ kỹ năng hoặc chuyển đổi nghề nghiệp. Theo đó, NLĐ sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm để nhanh chóng tìm được việc làm mới và được hưởng bảo hiểm y tế. Nhờ có những chính sách đó, nhiều trường hợp NLĐ đến Trung tâm đã được tư vấn thông tin, giới thiệu việc làm để quay trở lại thị trường lao động.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giải quyết chế độ BHTN cho NLĐ. Ảnh: T.T

Hỗ trợ bằng nhiều cách

Thực tế cho thấy, từ khi chính sách BHTN có hiệu lực (năm 2009) đã phát huy vai trò đảm bảo an sinh xã hội, là động lực thúc đẩy sự tiến bộ xã hội nhằm bù đắp một phần thu nhập cho NLĐ bị mất việc làm thông qua các hoạt động đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm, sớm đưa người thất nghiệp trở lại thị trường lao động. Chính vì vậy, Trung tâm luôn chỉ đạo văn phòng tiếp nhận hồ sơ BHTN làm việc hết công suất để tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ trong việc nộp hồ sơ hưởng TCTN. Kết quả thực hiện giải quyết chính sách BHTN theo mô hình "một cửa" đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đồng thời, ngành chức năng cũng luôn bám sát các văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách BHTN nhằm hỗ trợ kịp thời cho NLĐ đến đăng ký nộp hồ sơ hưởng TCTN khi bị mất việc làm theo đúng quy định.

Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH thường xuyên kiểm tra, giám sát, nắm bắt tình hình thực hiện chính sách BHTN tại Trung tâm. Để từ đó kịp thời bàn bạc tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; thường xuyên trao đổi thông tin với Bảo hiểm xã hội tỉnh để việc thực hiện chính sách về BHTN được đầy đủ, đúng thời gian và chính xác hơn. Tuy nhiên, điều mà cán bộ làm công tác giải quyết hồ sơ, tư vấn về BHTN luôn trăn trở hiện nay là số lượng lao động đề nghị hỗ trợ học nghề vẫn còn rất thấp và chênh lệch rõ rệt so với số lượng lao động đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN. NLĐ hầu như chỉ chú trọng đến làm thủ tục TCTN hàng tháng chứ không quan tâm nhiều đến quyền lợi được hỗ trợ giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề. Cụ thể, trong hơn 4.560 lao động nộp hồ sơ đăng ký hưởng TCTN thì từ đầu năm đến nay Trung tâm  chỉ tiếp nhận và hỗ trợ học nghề cho 29 lao động. Đây cũng chính là vướng mắc mà Trung tâm sẽ triển khai những giải pháp nhằm tạo chuyển biến tích cực hơn nữa trong nhận thức NLĐ trong thời gian tới.

Hoàng Uyên

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.