Thứ tư, 10-6-26 03:29:06
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Các chính sách giảm nghèo bền vững: Góp phần cải thiện đời sống người dân

Báo Cà Mau

Giai đoạn 2011 - 2015, qua việc triển khai thực hiện tốt các chính sách giảm nghèo bền vững, đời sống vật chất và tinh thần của hộ nghèo từng bước được cải thiện. Qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Nông dân xã Vĩnh Lộc (huyện Hồng Dân) tham gia lớp tập huấn chuyển giao quy trình sản xuất. Ảnh: T.H

Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về vay vốn ưu đãi, tạo công ăn việc làm cho người nghèo, trong 5 năm qua huyện Hồng Dân đã giải quyết cho hơn 7.530 lượt người nghèo, cận nghèo được vay vốn ưu đãi hơn 108 tỷ đồng; 1.491 hộ vay tín dụng học sinh - sinh viên với số tiền 32 tỷ đồng; 55 hộ vay xuất khẩu lao động gần 1 tỷ đồng; hơn 3.000 hộ gia đình vay vốn sản xuất kinh doanh vùng khó khăn với số tiền trên 52,7 tỷ đồng và nhiều chương trình khác… Đặc biệt, với chủ trương phân công cơ quan, đảng viên nhận đỡ đầu hộ nghèo và trao vốn, phương tiện sản xuất cho hộ nghèo, hầu hết các cơ quan, đơn vị, đảng viên được phân công đỡ đầu hộ nghèo đều xuống địa bàn khảo sát nắm nhu cầu từng hộ, có kế hoạch giúp đỡ cụ thể nên đạt hiệu quả khả quan, giúp nhiều hộ thoát nghèo.

Có chủ trương, lại gắn với các chính sách về đào tạo, dạy nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn, giải quyết việc làm, hỗ trợ nhà ở cho người nghèo được triển khai sâu rộng… đã mang lại hiệu quả thiết thực. Hồng Dân đã thực hiện công tác dạy nghề ngắn hạn cho 4.545 lao động tham gia học nghề (có 489 lao động nghèo). Huyện cũng đã triển khai xây dựng 483 căn nhà tình thương cho các hộ nghèo khó khăn về nhà ở, hỗ trợ phát triển sản xuất cho hộ nghèo, cận nghèo… với số tiền hơn 15 tỷ đồng. Đồng thời, tiếp tục triển khai xây dựng kết cấu hạ tầng các xã đặc biệt khó khăn, thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2011 - 2015 bao gồm: cầu, đường, chợ, trạm y tế, thủy lợi... tạo điều kiện phục vụ sản xuất và dân sinh.

Bên cạnh đó, những chính sách về chăm sóc y tế, giáo dục, bảo trợ xã hội, trợ giúp pháp lý cũng đảm bảo theo yêu cầu. Trong đó, đã cấp 88.551 thẻ BHYT cho hộ nghèo, cận nghèo (cấp 56.595 thẻ BHYT cho người nghèo và 31.956 thẻ BHYT cho người cận nghèo). Thông qua việc cấp thẻ BHYT đã giúp hộ nghèo, cận nghèo được tiếp cận các dịch vụ y tế. Trong 5 năm qua, có 32.136 lượt người nghèo được khám chữa bệnh miễn, giảm phí tại các cơ sở y tế. Các đối tượng thuộc diện hộ cận nghèo mắc các bệnh hiểm nghèo, bệnh nan y đều được tiếp cận với các dịch vụ y tế kỹ thuật cao một cách kịp thời, có hiệu quả.

Song song đó, những chính sách hỗ trợ về giáo dục đã có tác động tích cực nhằm hạn chế số học sinh nghèo bỏ học, động viên khuyến khích các em phấn đấu vươn lên trong học tập. Bên cạnh đó, chất lượng giảng dạy ngày càng được nâng lên, kết quả thể hiện qua số học sinh nghèo cuối năm lên lớp đạt trên 95% và học sinh hết lớp 12 thi đậu vào các trường đại học, cao đẳng tăng hàng năm.

Kim Tuấn

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.