Thứ tư, 9-9-26 12:46:41
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cảnh báo đối với người lao động khi tham gia chương trình IM Japan

Báo Cà Mau

Thời gian qua, chương trình đưa thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Bản ghi nhớ giữa Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam và Tổ chức Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (chương trình IM Japan) đã thu hút được sự quan tâm của đông đảo người dân trên cả nước. Đây là chương trình phi lợi nhuận, được Bộ LĐ-TB&XH giao cho Trung tâm Lao động ngoài nước (gọi tắt là Trung tâm) trực tiếp phối hợp với Tổ chức IM Japan triển khai thực hiện. Thông tin về chương trình đã được Trung tâm tuyên truyền rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, website của Trung tâm, thông báo về Sở LĐ-TB&XH các tỉnh/thành phố và trên mạng xã hội để người lao động (NLĐ) biết, đăng ký tham dự nếu có nguyện vọng.

Tuy nhiên, thời gian qua vẫn tồn tại việc một số NLĐ khi đăng ký chương trình, không tìm hiểu kỹ thông tin đã nộp tiền trái quy định cho các tổ chức, cá nhân trung gian, môi giới theo một số hình thức như: tổ chức ôn tập trước khi thi; tổ chức, cá nhân môi giới hứa hẹn sẽ tác động được kết quả thi tuyển, lựa chọn ngành nghề theo nguyện vọng của NLĐ nhằm thu tiền bất chính. Để ngăn ngừa hiện tượng nêu trên, Trung tâm thông báo như sau:

1. Trung tâm là đơn vị duy nhất được Bộ LĐ-TB&XH giao phối hợp với IM Japan triển khai thực hiện chương trình IM Japan. Ngoài Văn phòng đại diện IM Japan tại Việt Nam, Trung tâm không phối hợp với bất cứ, tổ chức, cá nhân nào khác để tuyển chọn, đào tạo và phái cử thực tập sinh.

2. Để tham gia chương trình IM Japan, NLĐ chủ động tải hồ sơ đăng ký dự tuyển trên website của Trung tâm tại địa chỉ: www.colab.gov.vn hoặc đến Trung tâm DVVL tỉnh Bạc Liêu để được tư vấn, hướng dẫn, hoàn thiện và nộp hồ sơ về Trung tâm (nộp trực tiếp hoặc thông qua đường bưu điện) hoặc nộp trực tiếp cho Trung tâm DVVL tỉnh Bạc Liêu. Cách thức, nội dung thi tuyển đã được thông báo công khai trên website, việc tuyển chọn thực tập sinh, bố trí ngành, nghề thực tập tại Nhật Bản được đánh giá thông qua kết quả thi tuyển, căn cứ trên năng lực chuyên môn cũng như kinh nghiệm làm việc của các ứng viên.

3. Trung tâm không tổ chức hoặc liên kết tổ chức các khóa ôn tập trước khi thi; đồng thời khuyến cáo NLĐ tự ôn tập, rèn luyện trước khi thi, không nộp tiền cho bất cứ tổ chức, cá nhân nào để tham dự các khóa học này.

4. Việc nộp tiền cho các tổ chức, cá nhân trung gian môi giới là trái quy định của chương trình IM Japan, nếu bị phát hiện vi phạm quy định này, thực tập sinh sẽ bị dừng chương trình, không được phái cử sang Nhật Bản, kể cả trong trường hợp đã ký hợp đồng thực tập với doanh nghiệp tiếp nhận.

Nếu phát hiện các trường hợp tiêu cực trong quá trình thi tuyển hoặc bị các tổ chức, cá nhân lừa đảo đề nghị NLĐ chủ động thông báo về Trung tâm để được hướng dẫn, hỗ trợ.

ĐỖ LAM

(theo Trung tâm lao động ngoài nước)

Công nghệ tạo “lá chắn” bảo vệ người lao động

Đổi mới công nghệ, tự động hoá và chuyển đổi số đang được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh, không chỉ nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm mà còn góp phần giảm sức lao động, hạn chế nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp, hướng đến môi trường làm việc an toàn.

Cà Mau ban hành chính sách đào tạo và trọng dụng, thu hút nhân tài

(Theo Nghị quyết số 61/2026/NQ-HĐND, ngày 17/8/2026 của HĐND tỉnh Cà Mau)

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.