Thứ tư, 19-8-26 19:52:04
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cầu nối sinh viên và doanh nghiệp

Báo Cà Mau (CMO) Bên cạnh mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển kỹ năng cho sinh viên, Phân hiệu Trường Ðại học Bình Dương tại Cà Mau (Phân hiệu) còn chú trọng phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp để tìm kiếm cơ hội việc làm cho sinh viên.

Cựu sinh viên Lục Chí Hướng, chuyên ngành Công nghệ thông tin, hiện đang làm việc tại Công ty Phần mềm FPT Software TP Hồ Chí Minh (ảnh khi còn là sinh viên).

Vai trò cầu nối giữa sinh viên với doanh nghiệp được xem là nhiệm vụ trọng tâm của Trường Ðại học Bình Dương nói chung và Phân hiệu nói riêng. Năm 2020, Phân hiệu đã thực hiện ký kết thoả thuận với Công ty Ðại Việt Works với mục tiêu nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ việc làm cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp và cựu sinh viên; giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận các nhà tuyển dụng nhằm tích luỹ kinh nghiệm, phát triển kỹ năng phỏng vấn xin việc sau tốt nghiệp. Phối hợp tổ chức thường niên chương trình tạo CV Online cho sinh viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp hiện nay. Bên cạnh đó, Phân hiệu thường xuyên phối hợp cùng các cơ quan, doanh nghiệp tổ chức ngày hội việc làm, các buổi phỏng vấn trực tiếp tại Phân hiệu… Ngoài ra, các kênh thông tin như Website, Facebook nhà trường luôn cập nhật liên tục nhu cầu tuyển dụng để sinh viên ứng tuyển. Qua đó, nhiều sinh viên đã tìm được việc làm phù hợp với năng lực, sở trường và có nguồn thu nhập khá ổn định, thậm chí nhiều bạn đã có việc làm ngay khi còn là sinh viên.

Bạn Lê Ngọc Nhiều, cựu sinh viên chuyên ngành Kế toán khoá 19, chia sẻ: “Qua giới thiệu từ thầy cô, tôi đã nộp hồ sơ và ứng tuyển vào Công ty Bảo hiểm Vietinbank. Nhờ kiến thức và kỹ năng học được từ trường cùng định hướng của thầy cô, tôi may mắn được nhận vào làm việc. Hiện tôi đang là nhân viên kế toán của công ty và đến nay đã trải qua hơn 2 tháng làm việc. Tôi nhận thấy nhiều sự tương đồng từ kiến thức được học khi áp dụng vào thực tế, điều này giúp công việc tôi suôn sẻ và đạt hiệu quả”.

Lê Ngọc Nhiều làm việc tại Công ty Bảo hiểm Vietinbank.

“Tham gia ngày hội việc làm do Phân hiệu tổ chức, tôi có cơ hội tiếp xúc với các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, từ đây tôi đã ứng tuyển vào Ngân hàng Techcombank - Chi nhánh Cà Mau. Trải qua các vòng thử thách, tôi đã được nhận vào làm với vị trí chuyên viên tư vấn. Tuy nhiên, vì là sinh viên ngành luật, lại làm việc trong môi trường khác chuyên ngành, nên ban đầu còn khó khăn. Nhưng với lợi thế từ những kỹ năng mềm được trau dồi trong thời gian học tập ở trường, giúp tôi vượt qua trở ngại dễ dàng. Ðến nay, tôi đã làm việc tại ngân hàng được hơn 1 năm”, bạn Trà Hải Âu, cựu sinh viên ngành Luật kinh tế khoá 18, bộc bạch.

Bên cạnh hỗ trợ việc làm cho sinh viên tốt nghiệp, bộ phận quan hệ doanh nghiệp của Phân hiệu còn là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp trong nhiều hoạt động ý nghĩa. Ðơn vị đã phối hợp cùng các công ty, doanh nghiệp tổ chức các buổi gặp mặt, trao đổi kỹ năng sống để định hướng cho sinh viên tư duy đúng đắn để điều chỉnh bản thân tìm kiếm cơ hội việc làm trong tương lai… Ngoài việc hỗ trợ sinh viên tiếp cận doanh nghiệp, việc chuẩn bị hành trang cho các bạn tham gia ứng tuyển là việc làm cần thiết. Thời gian qua, Phân hiệu đã tổ chức giảng dạy các kỹ năng mềm cần thiết để bổ trợ các bạn tìm việc, như kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng phỏng vấn xin việc, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình…

Ðối với sinh viên còn đang theo học, nhà trường hỗ trợ các bạn tìm kiếm việc làm thêm bán thời gian như PG, PB (người đại diện quảng cáo các sản phẩm tại các sự kiện) đồng hành cùng các chương trình bán hàng cho các sự kiện, phục vụ văn nghệ cho các chương trình hội nghị.

Ðể hỗ trợ sinh viên trong công việc bán thời gian, nhà trường thường xuyên tổ chức các chương trình tập huấn kỹ năng lễ tân, khánh tiết, như cách đi đứng, chào hỏi, bày trí bàn tiệc theo từng phong cách của buổi tiệc… cũng như đưa sinh viên tham gia ngày hội việc làm do Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh tổ chức…

Ðịnh hướng trong năm 2021, bộ phận quan hệ doanh nghiệp sẽ phối hợp cùng các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh như Công ty FPT Telecom Cà Mau; Công ty Bảo hiểm CathayLife Cà Mau… tổ chức các chương trình ngoại khoá, bồi dưỡng kỹ năng mềm cho sinh viên; qua đó tạo môi trường cho sinh viên kiến tập, thực tập. Tiếp tục tăng cường hoạt động đưa sinh viên tham quan các mô hình kinh tế, các điểm du lịch, các dây chuyền sản xuất hàng hoá… để sinh viên tiếp cận được kỹ năng làm việc thực tế và có định hướng cụ thể cho tương lai.

Với nhiệm vụ là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp, bộ phận quan hệ doanh nghiệp của nhà trường đã và đang phát huy tốt vai trò hỗ trợ tối đa cho sinh viên trong việc tìm kiếm việc làm. Ðây là việc làm thường xuyên và sẽ ngày càng phát huy hơn nữa các thế mạnh để nâng cao tỷ lệ việc làm ổn định, phù hợp với năng lực và sở trường của sinh viên./.

 

Minh Sang

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.