Thứ năm, 19-3-26 06:56:35
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Công tác giáo dục nghề nghiệp cần gắn với giải quyết việc làm

Báo Cà Mau

Trong những năm qua, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động đã góp phần đáng kể kéo giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững, ổn định tình hình trật tự xã hội của địa phương. Mặc dù công tác giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trong tỉnh đã có sự cải thiện, nhiều chuyển biến nhưng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động, nhu cầu của doanh nghiệp.

Nền tảng sẵn có

Toàn tỉnh hiện có 17 cơ sở GDNN với trên 50 ngành, nghề đào tạo ở 3 cấp trình độ (cao đẳng, trung cấp, sơ cấp). Cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo của các cơ sở GDNN tiếp tục được đầu tư. Chẳng hạn như Trường cao đẳng Nghề Bạc Liêu, Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu được đầu tư 7 tỷ đồng mua sắm các trang thiết bị hiện đại để đào tạo 5 nghề trọng điểm cấp quốc gia, ASEAN như: Kỹ thuật điện lạnh, Công nghệ ô tô, Công nghệ thông tin, Cơ khí, Chế biến và bảo quản thủy sản. Đội ngũ cán bộ, giảng viên, giáo viên của các cơ sở GDNN trong tỉnh có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vững chắc, thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng, trong số gần 350 giáo viên, giảng viên thì có 5 tiến sĩ, 89 thạc sĩ.

Ngoài được đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, các cơ sở GDNN đã bắt đầu có sự đổi mới khi phối hợp với một số doanh nghiệp trong tỉnh thực hiện đào tạo, nâng cao kỹ năng, tay nghề cho người lao động, tổ chức cho sinh viên thực hành tại các công ty, doanh nghiệp. Đồng thời, các cơ sở cũng hướng đến đào tạo theo nhu cầu của đơn vị, công ty, doanh nghiệp. Từ đó, một số ngành đào tạo, tỷ lệ có việc làm trên 90% như: điện dân dụng, điện lạnh, nuôi trồng thủy sản…

Việc liên kết đào tạo nghề cho lao động nông thôn, đào tạo nghề theo nhu cầu của các doanh nghiệp và thực hiện các mô hình đào tạo nghề để nhân rộng cũng được chú trọng, gắn đào tạo với liên kết sản xuất chuỗi giá trị sản phẩm nông nghiệp, hỗ trợ vốn sản xuất, tạo việc làm cho lao động nông thôn và xây dựng nông thôn mới. Đơn cử, năm 2020 toàn tỉnh có gần 5.540 lao động nông thôn được hỗ trợ đào tạo nghề nông nghiệp, phi nông nghiệp. Hầu hết các lao động đều tiếp thu và vận dụng được kiến thức vào sản xuất, nuôi trồng khá hiệu quả.

Học viên Trường cao đẳng Nghề Bạc Liêu thực hành môn Điện công nghiệp. Ảnh: H.T

Cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng

Mặc dù công tác GDNN trong tỉnh đã và đang có sự chuyển biến theo nhu cầu thực tế của thị trường lao động cũng như phù hợp với điều kiện của địa phương, thế nhưng vẫn còn bộc lộ một số hạn chế nhất định. Công tác GDNN hiện nay chủ yếu phục vụ cho đào tạo nghề ngắn hạn, trong khi bối cảnh phát triển khoa học - công nghệ đang đặt ra yêu cầu cấp thiết cho các cơ sở sản xuất - kinh doanh là phải đổi mới công nghệ đi đôi với nâng cao trình độ đội ngũ công nhân. Bên cạnh đó, nông thôn hiện nay cũng đang có xu hướng giảm thuần nông, trong khi nhiều ngành nghề không đáp ứng được nhu cầu lao động nông thôn. Chỉ nói riêng ở huyện Vĩnh Lợi, việc mở các lớp dạy nghề cho lao động nông thôn gần như rất khó thu hút người dân. Bởi qua khảo sát, một bộ phận lao động nông thôn còn rất băn khoăn: Sau khi học nghề thì sẽ phát triển nghề như thế nào? nghề được học có dễ xin được việc làm ổn định không, thay vì họ có thể đến các công ty, doanh nghiệp ngoài tỉnh xin việc làm là có ngay thu nhập mà cũng không cần chứng chỉ đào tạo nghề?!

Ngoài ra, một thực trạng cần được nhìn nhận thẳng thắn là chất lượng, hiệu quả đào tạo của nhiều cơ sở GDNN đã được cải thiện nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu, nhu cầu của thị trường lao động, địa phương và yêu cầu của đổi mới cơ cấu kinh tế - xã hội hiện nay. Do đó, công tác GDNN gắn với giải quyết việc làm cần có sự đổi mới quyết liệt hơn nữa. Trong đó, chú trọng thực hiện hiệu quả công tác phân luồng học sinh sau khi tốt nghiệp THCS, THPT vào học GDNN phù hợp; đổi mới tổ chức đào tạo, áp dụng công nghệ đào tạo tiên tiến theo xu hướng hiện nay; đa dạng hóa các hình thức đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn gắn với chuyển đổi nghề nghiệp, chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp, nông thôn…

Hoàng Uyên

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.