Thứ tư, 10-6-26 10:08:28
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đẩy mạnh truyền thông trong công tác giảm nghèo

Báo Cà Mau

Qua tổng kết công tác giảm nghèo mới đây cho thấy, công tác tuyên truyền đã góp phần quan trọng trong việc thực hiện có hiệu quả các giải pháp, chính sách hỗ trợ hộ nghèo. Đồng thời, tạo nên phong trào thi đua trong công tác giảm nghèo, xuất hiện ngày càng nhiều mô hình, gương điển hình và hướng đến giảm nghèo bền vững.

Ông Quảng Trọng Ninh (bìa trái), Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh trao vốn hỗ trợ cho hộ nghèo TP. Bạc Liêu. Ảnh: K.T

NÂNG CAO NHẬN THỨC CHO HỘ NGHÈO

Bài học kinh nghiệm trong nhiều năm qua là muốn làm tốt công tác giảm nghèo thì phải nâng cao nhận thức cho hộ nghèo. Và chỉ có làm tốt công tác này thì các chương trình, chính sách hỗ trợ khác mới phát huy hiệu quả. Đơn cử như trong việc hỗ trợ phương tiện, cho vay vốn, nếu hộ nghèo nhận thức đây là vốn cho không, hoặc đó là trách nhiệm của Nhà nước phải làm mà không nỗ lực phấn đấu, ỷ lại vào sự hỗ trợ của cộng đồng, thì chắc chắn sẽ khó thoát nghèo.

Xác định tầm quan trọng của công tác truyền thông trong giảm nghèo, thời gian qua, Ban chỉ đạo giảm nghèo tỉnh đã phối hợp với các cơ quan truyền thông và các ban ngành, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho toàn xã hội về ý nghĩa, tầm quan trọng các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đối với mục tiêu giảm nghèo. Đồng thời đề cao tinh thần trách nhiệm của các cấp, các ngành, các tổ chức, người dân và dòng họ, thân tộc của hộ nghèo, phổ biến những kinh nghiệm hay trong các hoạt động giảm nghèo, giới thiệu những mô hình, gương điển hình về giảm nghèo hiệu quả để nhân rộng và tuyên dương các tổ chức, cá nhân tích cực tham gia công tác này.

Trong 5 năm qua, Ban chỉ đạo giảm nghèo tỉnh đã mở gần 50 lớp tập huấn, truyền thông nhóm nhỏ đến hộ nghèo và cận nghèo trong tỉnh với hơn 2.450 cán bộ cơ sở, khóm, ấp và người nghèo tham dự; cấp phát 20.000 tờ rơi tuyên truyền. Một việc làm tích cực trong công tác truyền thông là có sự  đầu tư về chất lượng thông tin, cách tổ chức sinh hoạt và tạo nên sức lan tỏa lớn. Nếu như trước đây, các tờ rơi tuyên truyền chỉ tập trung ở các chính sách, chủ trương, thì nay còn giới thiệu các mô hình sản xuất, hướng dẫn cách làm, cách sử dụng phương tiện, nguồn vốn hỗ trợ sao cho hiệu quả. Đặc biệt là giới thiệu những gương người thật - việc thật ở từng địa phương để các hộ nghèo khác liên hệ, học tập, xem đây là động lực, niềm tin, quyết tâm vươn lên thoát nghèo.

Các hộ nghèo được giải quyết việc làm tại cảng cá Gành Hào (huyện Đông Hải). Ảnh: K.T

NHIỀU BÀI HỌC KINH NGHIỆM

Dự kiến đến cuối năm 2015, toàn tỉnh còn khoảng 5.600 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 2,88% và 6.900 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 3,48%. Trong đó, huyện Đông Hải có tốc độ giảm nghèo nhanh, từ 25,62% (năm 2010) giảm xuống còn 9,3% (năm 2015); kế đến là TX. Giá Rai (từ 19,58% giảm xuống còn 4,9%); huyện Hòa Bình (từ 20,95% giảm xuống còn 6%); đặc biệt là TP. Bạc Liêu, hiện nay tỷ lệ hộ nghèo chỉ còn 0,9%.

Đạt được những kết quả đáng phấn khởi trên là nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sự quan tâm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo của các địa phương, sự đồng tình hưởng ứng của các tầng lớp nhân dân, tạo thành phong trào hành động cách mạng có sức lan tỏa lớn. Qua đó, khơi dậy tinh thần tương thân tương ái, cộng đồng trách nhiệm trong việc chung tay, góp sức cùng chăm lo cho hộ nghèo.

Điển hình như huyện Đông Hải đã làm tốt công tác kết hợp giữa đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với vốn đầu tư cho hộ nghèo; phát huy các thế mạnh về kinh tế biển thông qua nhiều mô hình sản xuất, dịch vụ nghề biển, xuất khẩu lao động…

Một điều đáng ghi nhận khác, công tác giảm nghèo trong thời gian qua đã thu hút được sự tham gia và tích cực đóng góp của toàn xã hội. Các phong trào Ngày Vì người nghèo của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các phong trào của các Hội, đoàn thể cấp tỉnh đã thu hút đông đảo sự quan tâm, hỗ trợ và giúp đỡ của các tầng lớp nhân dân, cá nhân, cộng đồng doanh nghiệp và các tổ chức xã hội. Bên cạnh đó, từ việc phân công nhận đỡ đầu hộ nghèo, các ban ngành, địa phương và doanh nghiệp cũng vận động hơn 83 tỷ đồng để hỗ trợ 27.678 lượt hộ nghèo.

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu giảm nghèo giai đoạn 2016 - 2020, Ban chỉ đạo giảm nghèo tỉnh đã đúc kết nhiều bài học kinh nghiệm và chỉ đạo các ngành, địa phương thực hiện. Đó là tiếp tục triển khai, quán triệt đến các cấp, các ngành chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước trong thực hiện chính sách giảm nghèo bền vững. Xác định rõ trách nhiệm, chủ động thực hiện những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ và sự phân công, có sự phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ. Kiện toàn bộ máy cán bộ làm công tác giảm nghèo các cấp, đặc biệt là bố trí cán bộ có kinh nghiệm, nhiệt tình trong công tác giảm nghèo cơ sở; chú trọng công tác đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo ở các cấp.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng đến tận người dân, nhằm làm chuyển biến về nhận thức của người dân trong công tác giảm nghèo, ý thức được trách nhiệm của mình, từ đó tự vươn lên thoát nghèo. Lồng ghép các chương trình, dự án trên địa bàn để thực hiện mục tiêu giảm nghèo bằng một cơ chế chỉ đạo tập trung thống nhất từ tỉnh đến cơ sở. Trong quá trình thực hiện phải kết hợp hài hòa giữa phát triển kinh tế và giải quyết vấn đề xã hội, gắn kết chương trình, dự án khác với chương trình mục tiêu giảm nghèo. Công tác giải ngân nguồn vốn vay tín dụng ưu đãi phải được gắn liền với việc phát huy cao nhất hiệu quả đồng vốn, gắn công tác tập huấn khuyến nông - lâm - ngư, đào tạo nghề, phổ biến kiến thức, kinh nghiệm làm ăn cho hộ nghèo. Thực tế cho thấy, sự giúp đỡ lẫn nhau tại cộng đồng là rất quan trọng, đem lại hiệu quả cao và thiết thực.

TÚ ANH

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.