Chủ nhật, 1-2-26 20:19:03
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Giảm thiểu tai nạn lao động tại các doanh nghiệp

Báo Cà Mau "Thời gian qua, việc triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ) đối với các công ty, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đạt kết quả tốt. Ðó là nhờ các cấp uỷ đảng, chính quyền, công đoàn cấp trên đã quan tâm, đề ra chủ trương, nghị quyết, chương trình, kế hoạch cụ thể cho các đơn vị thực hiện gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh", ông Võ Quốc Tín, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, chia sẻ.

Các DN đề ra định hướng, giải pháp hữu hiệu để đảm bảo ATVSLÐ trong quá trình sản xuất, kinh doanh tại đơn vị mình. (Ảnh chụp tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thuỷ sản Năm Căn).

- Xin ông cho biết vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác này?

Ông Võ Quốc Tín: Các cấp công đoàn trong tỉnh nói chung và công đoàn cơ sở trong công ty, DN nói riêng đã có nhận thức đúng đắn và xác định được công tác ATVSLÐ là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong quá trình sản xuất, kinh doanh, từ đó phối hợp với giám đốc các công ty, DN đề ra định hướng, các giải pháp hữu hiệu để đảm bảo ATVSLÐ.

Cụ thể, công đoàn cơ sở công ty, DN đã tích cực tham gia xây dựng nội quy, quy định, kế hoạch ATVSLÐ; tổ chức Tháng Hành động về ATVSLÐ hằng năm; luôn quan tâm chăm lo khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức nghỉ dưỡng phục hồi sức khoẻ cho người lao động (NLÐ); tổ chức đào tạo và cấp chứng chỉ về ATVSLÐ cho NLÐ. Các phong trào thi đua: “Xanh - sạch - đẹp”, “Ðảm bảo ATVSLД, "Phong trào lao động sáng tạo phát huy sáng kiến, cải tiến” gắn với việc chấp hành Luật An toàn giao thông, phòng chống ma tuý, HIV... đều được tổ chức, phát động rộng rãi.

Một hoạt động ý nghĩa, thiết thực trong công tác ATVSLÐ là chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLÐ. Công đoàn đã thăm hỏi và hỗ trợ NLÐ bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLÐ.

Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh do bà Huỳnh Út Mười, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, làm trưởng đoàn thăm và trao 30 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ huyện Thới Bình và LĐLĐ huyện Trần Văn Thời nhân Tháng Công nhân năm 2024. (Ảnh: Trịnh Quang Phú).

- Xin ông cho biết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra giải pháp gì để phát huy vai trò của công đoàn trong việc phối hợp tổ chức hoạt động ATVSLÐ trong thời gian tới?

Ông Võ Quốc Tín: Ðể phát huy vai trò của công đoàn trong việc phối hợp tổ chức hoạt động ATVSLÐ trong thời gian tới, Ban Thường vụ LÐLÐ tỉnh cũng đã đặt ra một số nội dung, giải pháp cụ thể như: chỉ đạo các cấp công đoàn tham gia nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật ATVSLÐ, chính sách phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ðẩy mạnh các hoạt động thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm về thực hiện công tác ATVSLÐ của chính quyền các cấp, các ngành, đoàn thể, các DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh và người sử dụng lao động đóng trên địa bàn tỉnh. Ðồng thời, tăng cường hoạt động truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng; phát hành các ấn phẩm như: sổ tay an toàn lao động, các tờ rơi, tranh, áp phích, pa nô, các thông tin, hình ảnh, kiến thức, kỹ năng thực hiện công tác ATVSLÐ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý công tác ATVSLÐ.

Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với thủ trưởng đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch ATVSLÐ hằng năm theo hướng dẫn của các bộ, ngành và của công đoàn cấp trên với đầy đủ nội dung cụ thể, chi tiết và phù hợp với tình hình thực tế công tác quản lý vận hành tại công ty, DN.

Các cấp công đoàn phối hợp với các sở, ngành có liên quan tiếp tục đổi mới nội dung, đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền phù hợp để NLÐ và người sử dụng lao động hiểu, nắm vững các quy định của pháp luật về công tác ATVSLÐ. Phối hợp với các sở, ngành có liên quan thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động tại các DN; thông tin kịp thời về các vụ tai nạn lao động, nguy cơ tai nạn lao động, có biện pháp phòng ngừa; xử lý mạnh tay những đơn vị vi phạm quy định Luật ATVSLÐ và các quy định của pháp luật về ATVSLÐ. Nâng cao chất lượng, nội dung về chương trình huấn luyện ATVSLÐ, nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ công đoàn về công tác ATVSLÐ, kỹ năng đối thoại, kỹ năng điều tra về tai nạn lao động.

Các công đoàn cơ sở khối công ty, DN phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức rà soát, kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc, tìm các biện pháp nhằm hạn chế tai nạn lao động và thực hiện tốt chế độ chính sách về ATVSLÐ trong DN...

- Xin cảm ơn ông!

 

Hoàng Vũ thực hiện

 

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn Cà Mau

Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 461 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn với hơn 48.700 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó trên 46.000 đoàn viên công đoàn.

Nguy cơ tiềm ẩn từ việc sử dụng điện không an toàn

Thời gian gần đây, việc sử dụng điện cho sản xuất nông nghiệp tăng nhanh, đặc biệt trong nuôi tôm công nghiệp. Tuy nhiên, cùng với đó tình trạng sử dụng điện không đúng cách, mất an toàn tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ ngày càng gia tăng, dẫn đến những vụ tai nạn đáng tiếc, thậm chí cướp đi mạng sống con người.

Xuất khẩu lao động - Cơ hội “đổi đời” rộng mở

Xuất khẩu lao động là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Người lao động quan tâm nhiều đến các vấn đề như: điều kiện tham gia, mức thu nhập, chính sách hỗ trợ và cơ hội việc làm. Bài viết sẽ làm rõ liệu xuất khẩu lao động có thực sự là cánh cửa “đổi đời” cho lao động địa phương hay không.

Cảnh báo nguy cơ tai nạn lao động trong sản xuất nông nghiệp

Theo thống kê, tỉnh Cà Mau hiện có trên 60% dân số sống bằng nghề sản xuất nông nghiệp, tỷ lệ cơ giới hóa trong sản xuất đã đạt trên 80% diện tích. Nhiều nông hộ đã chủ động đầu tư máy móc, thiết bị nhằm giảm sức lao động, nâng cao hiệu quả kinh tế. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích rõ rệt, việc sử dụng máy móc thiếu kỹ năng, không được đào tạo bài bản đang tiềm ẩn nhiều rủi ro mất an toàn lao động, dẫn đến những tai nạn thương tâm.