ĐT: 0939.923988
Thứ năm, 21-11-24 22:38:42
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Giảm thiểu tai nạn lao động tại các doanh nghiệp

Báo Cà Mau "Thời gian qua, việc triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ) đối với các công ty, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đạt kết quả tốt. Ðó là nhờ các cấp uỷ đảng, chính quyền, công đoàn cấp trên đã quan tâm, đề ra chủ trương, nghị quyết, chương trình, kế hoạch cụ thể cho các đơn vị thực hiện gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh", ông Võ Quốc Tín, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, chia sẻ.

Các DN đề ra định hướng, giải pháp hữu hiệu để đảm bảo ATVSLÐ trong quá trình sản xuất, kinh doanh tại đơn vị mình. (Ảnh chụp tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thuỷ sản Năm Căn).

- Xin ông cho biết vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác này?

Ông Võ Quốc Tín: Các cấp công đoàn trong tỉnh nói chung và công đoàn cơ sở trong công ty, DN nói riêng đã có nhận thức đúng đắn và xác định được công tác ATVSLÐ là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong quá trình sản xuất, kinh doanh, từ đó phối hợp với giám đốc các công ty, DN đề ra định hướng, các giải pháp hữu hiệu để đảm bảo ATVSLÐ.

Cụ thể, công đoàn cơ sở công ty, DN đã tích cực tham gia xây dựng nội quy, quy định, kế hoạch ATVSLÐ; tổ chức Tháng Hành động về ATVSLÐ hằng năm; luôn quan tâm chăm lo khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức nghỉ dưỡng phục hồi sức khoẻ cho người lao động (NLÐ); tổ chức đào tạo và cấp chứng chỉ về ATVSLÐ cho NLÐ. Các phong trào thi đua: “Xanh - sạch - đẹp”, “Ðảm bảo ATVSLД, "Phong trào lao động sáng tạo phát huy sáng kiến, cải tiến” gắn với việc chấp hành Luật An toàn giao thông, phòng chống ma tuý, HIV... đều được tổ chức, phát động rộng rãi.

Một hoạt động ý nghĩa, thiết thực trong công tác ATVSLÐ là chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLÐ. Công đoàn đã thăm hỏi và hỗ trợ NLÐ bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLÐ.

Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh do bà Huỳnh Út Mười, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, làm trưởng đoàn thăm và trao 30 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ huyện Thới Bình và LĐLĐ huyện Trần Văn Thời nhân Tháng Công nhân năm 2024. (Ảnh: Trịnh Quang Phú).

- Xin ông cho biết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra giải pháp gì để phát huy vai trò của công đoàn trong việc phối hợp tổ chức hoạt động ATVSLÐ trong thời gian tới?

Ông Võ Quốc Tín: Ðể phát huy vai trò của công đoàn trong việc phối hợp tổ chức hoạt động ATVSLÐ trong thời gian tới, Ban Thường vụ LÐLÐ tỉnh cũng đã đặt ra một số nội dung, giải pháp cụ thể như: chỉ đạo các cấp công đoàn tham gia nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật ATVSLÐ, chính sách phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ðẩy mạnh các hoạt động thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm về thực hiện công tác ATVSLÐ của chính quyền các cấp, các ngành, đoàn thể, các DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh và người sử dụng lao động đóng trên địa bàn tỉnh. Ðồng thời, tăng cường hoạt động truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng; phát hành các ấn phẩm như: sổ tay an toàn lao động, các tờ rơi, tranh, áp phích, pa nô, các thông tin, hình ảnh, kiến thức, kỹ năng thực hiện công tác ATVSLÐ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý công tác ATVSLÐ.

Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với thủ trưởng đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch ATVSLÐ hằng năm theo hướng dẫn của các bộ, ngành và của công đoàn cấp trên với đầy đủ nội dung cụ thể, chi tiết và phù hợp với tình hình thực tế công tác quản lý vận hành tại công ty, DN.

Các cấp công đoàn phối hợp với các sở, ngành có liên quan tiếp tục đổi mới nội dung, đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền phù hợp để NLÐ và người sử dụng lao động hiểu, nắm vững các quy định của pháp luật về công tác ATVSLÐ. Phối hợp với các sở, ngành có liên quan thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động tại các DN; thông tin kịp thời về các vụ tai nạn lao động, nguy cơ tai nạn lao động, có biện pháp phòng ngừa; xử lý mạnh tay những đơn vị vi phạm quy định Luật ATVSLÐ và các quy định của pháp luật về ATVSLÐ. Nâng cao chất lượng, nội dung về chương trình huấn luyện ATVSLÐ, nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ công đoàn về công tác ATVSLÐ, kỹ năng đối thoại, kỹ năng điều tra về tai nạn lao động.

Các công đoàn cơ sở khối công ty, DN phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức rà soát, kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc, tìm các biện pháp nhằm hạn chế tai nạn lao động và thực hiện tốt chế độ chính sách về ATVSLÐ trong DN...

- Xin cảm ơn ông!

 

Hoàng Vũ thực hiện

 

Kịp thời đảm bảo an sinh cho người lao động

Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 74.815 người. Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động  (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực, cũng như việc chăm lo người lao động không may bị tai nạn trong quá trình lao động luôn được quan tâm đúng mức.

Chăm lo tốt đời sống người lao động

Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐ&NLĐ) là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn luôn dành sự quan tâm và tập trung nhiều nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Công đoàn - Cánh tay nối dài bảo vệ người lao động

Với vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và chủ sử dụng lao động, tạo ra môi trường làm việc công bằng, an toàn và bền vững, những năm qua, tổ chức Công đoàn các cấp đã và đang làm tốt vai trò của mình, không chỉ đối với những người lao thuộc các tổ chức công đoàn mà cả những lao động tự do, thời vụ không nằm trong tổ chức công đoàn nào.

Xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa doanh nghiệp và người lao động

“Làm doanh nghiệp, ngoài những kế hoạch, định hướng đầu tư thì phải có công nhân làm việc, công có được chỗ nơi làm việc ổn định thì phải có doanh nghiệp. Cả hai cần hỗ trợ lẫn nhau thì doanh nghiệp mới phát triển lớn mạnh được”.

Ðồng hành cùng người lao động

Thời gian qua, công đoàn các cấp trong huyện U Minh đa dạng hoá hình thức tuyên truyền, có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động (NLÐ); từ đó đã thu hút, tập hợp được nhiều công nhân, viên chức, lao động tham gia vào tổ chức công đoàn.

Ấm áp bữa cơm công đoàn

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam, các cấp công đoàn trên cả nước đã đồng loạt tổ chức các bữa cơm công đoàn, đặc biệt tập trung tại các công đoàn cơ sở (CÐCS) của các doanh nghiệp (DN) có đông người lao động (NLÐ). Qua đó, giúp đoàn viên, NLÐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, DN.

Báo chí đồng hành truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động

“Để các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đi vào thực tiễn thì công tác truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng đóng một vai trò rất quan trọng, và cần được tăng cường, nhất là trong khu vực không có hợp đồng lao động”, bà Bùi Lệ Oanh, Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp và Việc làm (Sở LĐ,TB&XH) khẳng định.

Xây dựng văn hoá an toàn lao động

"Xác định vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động, thời gian qua, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh, các tổ chức chính trị xã hội các cấp trong tỉnh đẩy mạnh vận động, tuyên truyền, xây dựng văn hoá an toàn lao động trong hội viên, đoàn viên và Nhân dân, về mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ); tổ chức quản lý và thực hiện quy định về ATVSLÐ tại các công ty; chăm lo cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ người lao động (NLÐ)... Ðây cũng là chính sách kinh tế - xã hội lớn của Ðảng và Nhà nước, nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước", ông Phan Mộng Thành, Phó chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, chia sẻ.

Nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) có hoàn cảnh khó khăn là những hoạt động thường xuyên của các cấp công đoàn trong tỉnh, càng được đặc biệt quan tâm vào những dịp Tết đến, xuân về hay trong Tháng Công nhân. Từ những hoạt động thiết thực này, từng bước giúp NLÐ tin tưởng vào tổ chức công đoàn.

Thiết thực chăm lo sức khoẻ người lao động

Xác định chăm lo người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của công ty, những năm qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Cà Mau (gọi tắt là Xổ số Cà Mau) luôn giữ vững sự đoàn kết của tập thể lao động với doanh nghiệp.