Thứ sáu, 31-7-26 23:32:24
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Gánh nặng tai nạn lao động

Báo Cà Mau Thời gian gần đây, một loạt các vụ tai nạn lao động (TNLÐ), từ vụ nổ tại nhà máy xi măng đến vụ nổ bình hơi, gây mất mát đáng tiếc về sinh mạng và sức khoẻ của nhiều người. Những bi kịch này không chỉ là nỗi đau lớn cho gia đình nạn nhân mà còn là một cảnh báo về tầm quan trọng của nâng cao nhận thức về an toàn lao động trong cộng đồng.

Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, năm 2023, toàn quốc ghi nhận 7.394 vụ TNLÐ, giảm 324 vụ so với năm 2022, tương ứng giảm 4,2%. Mặc dù số liệu này ghi nhận có sự giảm nhẹ, nhưng con số bi thảm của những người thiệt mạng và bị thương vẫn là hồi chuông cảnh báo mạnh mẽ. Riêng tại tỉnh Cà Mau, 10 vụ TNLÐ đã làm tử vong 6 người, tăng 4 vụ so với năm trước.

Mới đây nhất, vào ngày 22/4, trong quá trình lực lượng thi công lưới điện 220 KV trên địa bàn ấp Thị Tường, xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước, đã xảy ra sự cố đứt dây thừng (dây dùng để kéo dây điện lên trụ điện), làm dây điện rơi xuống trúng vào vùng mặt của một công nhân đang kéo dây, mặc dù nạn nhân được đưa đi cấp cứu kịp thời nhưng đã tử vong sau đó.

Ðang là một lao động khoẻ mạnh, là trụ cột trong gia đình, anh Trần Hữu Lộc, sinh năm 1993, ngụ Khóm 3, Phường 4, TP Cà Mau, không may gặp TNLÐ. Tai nạn ập đến đã khiến cuộc sống của gia đình bị đảo lộn, hiện kinh tế phụ thuộc vào người cha già ngồi xe lăn bán vé số mỗi ngày.

Em Trần Hữu Lộc đang sống cùng người cha đã ngoài 80, cuộc sống gặp nhiều khó khăn từ khi em bị tai nạn lao động. 

Anh Lộc chia sẻ: "Khoảng 4 năm trước, khi tôi đang sơn thì bị ngã từ trên cao xuống, bị gãy 2 chân và 3 xương sườn. Khi đó tôi không có bảo hiểm y tế, chỉ được chủ thuê hỗ trợ một ít để điều trị. Hiện tại, tay và gò má tôi còn gắn inox nên không đi lại nhiều được".

Hay như trường hợp của ông Trương Văn Hoàng, sinh năm 1969, ngụ Khóm 3, Phường 4, TP Cà Mau, đang sống cùng người mẹ già gần 90 tuổi, gia đình thuộc hộ cận nghèo. "Khoảng mấy năm trước, khi tôi đang hàn tiện thì bị té từ trên cao xuống, giập 1 trái thận, gãy chân. Ðến nay, sức khoẻ ổn hơn nên hằng ngày tôi vẫn đi làm thuê", ông Hoàng bộc bạch.

Ông Trương Văn Hoàng (bìa phải), từng bị tai nạn lao động, té từ trên cao, bị giập 1 trái thận, gãy chân, nay vẫn phải đi làm thuê để nuôi mẹ già.

Bí thư Chi bộ, Trưởng Khóm 3, Phường 4, TP Cà Mau, ông Nguyễn Quốc Kiệt cho biết, phần lớn người dân trên địa bàn khóm sống chủ yếu bằng nghề mua bán nhỏ và lao động tự do. Ðã qua, những trường hợp gặp tai nạn đều là lao động tự do, trình độ dân trí thấp, hoàn cảnh gia đình còn nhiều khó khăn. Chính quyền địa phương thường xuyên tuyên truyền về vấn đề an toàn lao động; giới thiệu bà con đi lao động tại các công ty, xí nghiệp nhưng rất nhiều trường hợp không đủ trình độ để được nhận vào làm việc.

Những trường hợp trên là những ví dụ cụ thể về hậu quả khôn lường của TNLÐ. Với những người có hoàn cảnh khó khăn, không những họ phải chịu đựng vết thương cơ thể vô cùng đau đớn, mà TNLÐ còn gieo bóng đen lên tương lai của họ và gia đình.

Ðể giảm bớt những tai nạn thương tâm này, cần có sự hợp tác chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng, doanh nghiệp và cả cộng đồng. Cần tăng cường tuyên truyền và giáo dục về an toàn lao động. Ðặc biệt là công nhân, người lao động cần nhận thức rõ ràng về tầm quan trọng của vấn đề an toàn và vệ sinh lao động, cũng như hiểu rõ hậu quả của việc không tuân thủ quy trình an toàn. Sự cảnh giác và sẵn sàng thực hiện các biện pháp phòng ngừa sẽ giúp giảm thiểu nguy cơ tai nạn.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Nguyễn Minh Luân (thứ 7 từ trái sang) và Giám đốc Sở LĐ, TB&XH tỉnh Cà Mau Nguyễn Quốc Thanh tặng quà cho người bị tai nạn lao động.

Ðể thiết thực hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh Luân đã đề nghị các sở, ban, ngành tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ phối hợp với các địa phương, doanh nghiệp, đơn vị có liên quan tập trung xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch hành động cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động đến từng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp; tăng cường thực hiện đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khoẻ cho người lao động, các giải pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp./.

 

Phúc Duy

 

Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động antoancongnghiep.com

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.