Chủ nhật, 11-1-26 23:15:15
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tiếp thêm động lực cho người lao động

Báo Cà Mau Thông qua các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động (NLÐ) tại Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Cà Mau, đã tạo thêm động lực khích lệ, động viên đoàn viên, NLÐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, gắn bó với doanh nghiệp, góp phần tích cực vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Hiện Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Cà Mau (Công ty) có 193 lao động. Công việc hằng ngày của công nhân công ty là làm các công việc liên quan đến môi trường, như: thu gom rác, xử lý chất thải và chiếu sáng công cộng. Dù vất vả, nhọc nhằn hay nguy hiểm cận kề, bởi nghề quét rác gắn liền với rác thải, nắng mưa, bụi bặm... nhưng họ vẫn âm thầm, lặng lẽ làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, không quản ngày đêm quét dọn khắp các nẻo đường trên địa bàn thành phố, góp sức mình làm đẹp phố thị để chào đón một ngày mới với những cung đường sạch sẽ, thoáng mát.

Thấu hiểu, chia sẻ và đồng cảm với công việc nặng nhọc, vất vả và nguy hiểm của công nhân, thời gian qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty vẫn đảm bảo đời sống, việc làm cho NLÐ, với thu nhập bình quân đạt 6,5 triệu đồng/người/tháng. Chế độ lương, thưởng, bảo hộ lao động được cấp phát đúng, đủ, kịp thời.

Thời gian qua, tỉnh Cà Mau luôn quan tâm, kịp thời hỗ trợ công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. (Trong ảnh: Ông Lê Văn Sử, Phó chủ tịch UBND tỉnh, tặng quà công nhân Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Cà Mau nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024).

Chị Lê Hồng Quyên, Trưởng phòng Dịch vụ đô thị, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty, cho biết: “Ngoài thực hiện đúng các chế độ, chính sách cho công nhân như mua bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thì Công ty còn mua bảo hiểm kết hợp con người để hỗ trợ công nhân trong những lúc ốm đau nằm viện. Trong các dịp lễ, Tết, ngoài các nguồn hỗ trợ của Trung ương, của tỉnh, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty đã phối hợp chặt chẽ để chăm lo cho đoàn viên, NLÐ thông qua việc tặng quà, tiền mặt; khen thưởng con đoàn viên học giỏi và tặng quà nhân dịp Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi; kịp thời hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn gặp lúc bất trắc, bệnh tật, tang chế, tai nạn; đảm bảo các chế độ cho NLÐ theo đúng quy định của pháp luật và quy định trong thoả ước lao động tập thể của Công ty”.

Biết được hầu hết NLÐ, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, một số không có nhà ở ổn định phải thuê trọ; để phần nào chia sẻ khó khăn, Công ty đã xây dựng được khu nhà ở tập thể 18 căn, giúp một số công nhân có nơi ở ổn định, an toàn và tiết kiệm được khoản tiền thuê nhà. Không chỉ thế, cách nay 2 năm, Công đoàn cơ sở Công ty còn thành lập quỹ “Tương thân tương ái” để cho đoàn viên, NLÐ mượn lúc gặp khó khăn, hữu sự hay trang trải tiền học phí, sách vở cho các con,... đến nay nguồn quỹ này đã hơn 60 triệu đồng. Ngoài ra, trong tháng, theo lịch sắp xếp của Công ty, mỗi công nhân được nghỉ 4 ngày. Hằng năm, Công ty tổ chức khám sức khoẻ định kỳ và tổ chức cho NLÐ đi du lịch.

Việc chăm lo đời sống cho công nhân của Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Cà Mau đã khích lệ, động viên, đồng thời tiếp thêm sức mạnh về tinh thần để các công nhân khắc phục khó khăn, làm tròn trách nhiệm làm sạch đẹp phố phường.

Ðã 17 năm nay, đều đặn mỗi đêm vợ chồng anh Lữ Anh Hùng (Tổ trưởng Tổ Thu gom rác) và chị Trần Thuý Phượng (Tổ trưởng Tổ quét rác) âm thầm quét dọn đường phố để sớm mai thức dậy mọi người đón ngày mới với không gian sáng, xanh, sạch, đẹp. Công việc tưởng chừng đơn giản, nhưng nếu ai làm nghề này mới thấu hiểu nỗi khó nhọc, vất vả và cả sự hiểm nguy. Chị Phượng bộc bạch: “Lúc đầu khi mới vào nghề, tôi cũng cảm thấy buồn, tủi thân vì ánh mắt xem thường, né tránh của mọi người xung quanh. Nhưng dần dần nhận được sự quan tâm, động viên, cổ vũ từ lãnh đạo Công ty, anh chị em đồng nghiệp, tôi cảm thấy yêu nghề hơn, vì mình kiếm tiền chân chính bằng sức lao động bỏ ra thì không việc gì phải xấu hổ, buồn tủi. Thấy được việc làm có ích của công nhân môi trường chúng tôi, thái độ của mọi người cũng đã thay đổi. Và từ khi vào làm công nhân tại Công ty đến nay, cuộc sống của gia đình tôi dần ổn định, các chế độ, chính sách đều được hưởng kịp thời, đầy đủ. Nhờ biết tiết kiệm chi tiêu, gói ghém trong sinh hoạt nên vợ chồng tôi cũng để dành được một ít để phòng thân”.

“Việc chăm lo đời sống cho công nhân đã khích lệ, động viên, đồng thời tiếp thêm sức mạnh về tinh thần để các công nhân khắc phục khó khăn, làm tròn trách nhiệm làm sạch đẹp phố phường. Công đoàn Công ty luôn ghi nhận những đóng góp thầm lặng của anh chị em công nhân, NLР vào thành công chung của đơn vị. Các anh chị em đã cùng chung tay góp phần bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp, bảo đảm mỹ quan đô thị. Trong thời gian tới, Công ty, Công đoàn Công ty tiếp tục quan tâm hơn nữa đến đời sống, thu nhập của công nhân, để tất cả mọi người có cuộc sống ấm no hơn, đầy đủ và sung túc hơn”, chị Lê Hồng Quyên chia sẻ./.

 

Quỳnh Anh

 

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn Cà Mau

Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 461 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn với hơn 48.700 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó trên 46.000 đoàn viên công đoàn.

Nguy cơ tiềm ẩn từ việc sử dụng điện không an toàn

Thời gian gần đây, việc sử dụng điện cho sản xuất nông nghiệp tăng nhanh, đặc biệt trong nuôi tôm công nghiệp. Tuy nhiên, cùng với đó tình trạng sử dụng điện không đúng cách, mất an toàn tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ ngày càng gia tăng, dẫn đến những vụ tai nạn đáng tiếc, thậm chí cướp đi mạng sống con người.

Xuất khẩu lao động - Cơ hội “đổi đời” rộng mở

Xuất khẩu lao động là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Người lao động quan tâm nhiều đến các vấn đề như: điều kiện tham gia, mức thu nhập, chính sách hỗ trợ và cơ hội việc làm. Bài viết sẽ làm rõ liệu xuất khẩu lao động có thực sự là cánh cửa “đổi đời” cho lao động địa phương hay không.

Cảnh báo nguy cơ tai nạn lao động trong sản xuất nông nghiệp

Theo thống kê, tỉnh Cà Mau hiện có trên 60% dân số sống bằng nghề sản xuất nông nghiệp, tỷ lệ cơ giới hóa trong sản xuất đã đạt trên 80% diện tích. Nhiều nông hộ đã chủ động đầu tư máy móc, thiết bị nhằm giảm sức lao động, nâng cao hiệu quả kinh tế. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích rõ rệt, việc sử dụng máy móc thiếu kỹ năng, không được đào tạo bài bản đang tiềm ẩn nhiều rủi ro mất an toàn lao động, dẫn đến những tai nạn thương tâm.