ĐT: 0939.923988
Thứ ba, 29-7-25 21:12:43
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2025)

Vững tin đổi mới, đồng hành cùng người lao động

Báo Cà Mau Nhân kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2025), các cấp công đoàn tỉnh Cà Mau tích cực tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Dịp này cũng đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của tổ chức công đoàn tỉnh sau khi hợp nhất Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bạc Liêu và LĐLĐ tỉnh Cà Mau thành LĐLĐ tỉnh Cà Mau (mới), trực thuộc Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Cà Mau.

Giữ vững bản sắc, thích ứng thời cuộc

Bà Huỳnh Út Mười, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cà Mau nhấn mạnh: Sau khi hợp nhất, chức năng và nhiệm vụ cốt lõi của một tổ chức công đoàn cấp tỉnh vẫn được giữ vững. LĐLĐ tỉnh tiếp tục là điểm tựa tin cậy, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý Nhà nước và tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động người lao động đồng hành cùng phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Bà Huỳnh Út Mười, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cà Mau tặng quà cho người lao động Công ty TNHH A Hủi – AQUABEST dịp Tháng công nhân 2025.

Với quy mô địa bàn rộng hơn, tổ chức công đoàn tỉnh buộc phải thích nghi về nhân sự, mô hình tổ chức và phương thức quản lý. Bộ máy lãnh đạo được tái cơ cấu, đảm bảo sự cân bằng và phát huy kinh nghiệm của đội ngũ công đoàn 2 tỉnh cũ. Hoạt động công đoàn cũng dần chuyển hướng theo mô hình “liên kết vùng” thay vì quản lý cứng theo địa giới hành chính, phù hợp với chủ trương tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Ban Chấp hành Trung ương và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Hoà chung không khí kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Cà Mau triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, tiêu biểu như: tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” theo Hướng dẫn số 01/HD-LĐLĐ ngày 16/7/2025, tại nhiều nơi làm việc, khu trọ công nhân… với sự phối hợp tích cực của người sử dụng lao động. Chương trình sẽ mang đến hàng ngàn suất ăn miễn phí, đầy đủ dinh dưỡng, đặc biệt ưu tiên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ nuôi con nhỏ, công nhân xa quê.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với phòng khám đa khoa Thành Lợi tổ chức tầm soát bệnh cho chị em nữ công nhân dịp 8/3 năm 2025.

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”, giúp nâng cao nhận thức pháp luật cho đoàn viên, đẩy mạnh hiệu quả tự bảo vệ quyền lợi chính đáng trong môi trường lao động ngày càng nhiều biến động. Phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, tuyển chọn các sáng kiến tiêu biểu để tham dự “Ngày hội lao động sáng tạo 2025” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Gặp mặt cán bộ công đoàn hưu trí qua các thời kỳ - một nghĩa cử tri ân những người đã cống hiến tâm huyết, trí lực cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn tỉnh nhà.

Vượt khó, xây dựng công đoạn vững mạnh giai đoạn mới

Việc giải thể công đoàn cấp huyện, chuyển mô hình hoạt động theo hướng “một cấp trên trực tiếp với cơ sở” là bước đi cần thiết để tinh gọn bộ máy, tránh trùng lắp trong quản lý, phù hợp với tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW và Nghị định 60/2021/NĐ-CP.

Theo bà Huỳnh Út Mười thì bước chuyển này cũng đặt ra không ít thách thức. Tăng khối lượng công việc cho LĐLĐ tỉnh khi không còn "cánh tay nối dài" là công đoàn cấp huyện. Khó khăn trong việc nắm bắt tình hình cơ sở, đặc biệt ở những địa bàn xa trung tâm hoặc nơi có lao động phân tán. Ảnh hưởng đến phong trào thi đua và công tác giám sát chính sách vốn được tổ chức sâu rộng ở cấp huyện trước đây.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh làm việc với các xã về việc thành lập CĐCS cấp xã mới.

Trước những khó khăn đó, LĐLĐ tỉnh Cà Mau xác định nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới là đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong khu vực ngoài Nhà nước; đổi mới phương thức hoạt động, lấy thương lượng tập thể, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là lao động phi chính thức làm trung tâm của mọi hành động.

Một điểm nhấn quan trọng trong chuỗi hoạt động chào mừng 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là hội nghị lấy ý kiến góp ý dự thảo Báo cáo chính trị đại hội Đảng các cấp, dự kiến tổ chức vào tháng 8 tới với sự tham dự của hơn 150 đại biểu đại diện cho các tầng lớp công nhân, viên chức, người lao động tỉnh nhà. Đây không chỉ là dịp lắng nghe tiếng nói từ thực tiễn lao động mà còn khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị, góp phần hoạch định chủ trương, đường lối phát triển địa phương giai đoạn mới.

Ông Nguyễn Văn Khởi, Phó Chủ tịch MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau trao nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại Lễ phát động “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025”.

96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn tỉnh Cà Mau nói riêng không ngừng nỗ lực đổi mới để trở thành chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động. Trong hành trình đó, sự hợp nhất tổ chức, tinh gọn bộ máy không đơn thuần là bài toán hành chính mà là bước chuyển mình cần thiết để thích ứng với yêu cầu thời đại mới, nơi mà hiệu quả, chuyên nghiệp và gần gũi người lao động là thước đo thực chất cho sức sống của công đoàn./.

Hồng Phượng

Tháng Công nhân năm 2025 - Thiết thực chăm lo người lao động

Hằng năm, Tháng Công nhân (tháng 5) trở thành sự kiện quan trọng, nhằm tôn vinh, tri ân lực lượng công nhân, người lao động - những người đang miệt mài đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Ðây cũng là dịp để các cấp, ngành và toàn xã hội thể hiện sự quan tâm sâu sắc, chăm lo, động viên đối với công nhân, người lao động (NLÐ).

Luật nào bảo vệ người lao động không hợp đồng?

Ðối với các trường hợp không ràng buộc bằng hợp đồng lao động (HÐLÐ), người lao động (NLÐ) sẽ chịu nhiều thiệt thòi từ tiền lương đến các chế độ bảo hiểm... và có thể bị trừ nhiều thứ tiền vô lý khác trong quá trình làm việc với chủ sử dụng lao động.

Linh hoạt, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh có nhiều hoạt động thiết thực, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động (ÐVCÐ-NLÐ) đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần ổn định cuộc sống, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

Kịp thời đảm bảo an sinh cho người lao động

Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 74.815 người. Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động  (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực, cũng như việc chăm lo người lao động không may bị tai nạn trong quá trình lao động luôn được quan tâm đúng mức.

Chăm lo tốt đời sống người lao động

Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐ&NLĐ) là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn luôn dành sự quan tâm và tập trung nhiều nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Công đoàn - Cánh tay nối dài bảo vệ người lao động

Với vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và chủ sử dụng lao động, tạo ra môi trường làm việc công bằng, an toàn và bền vững, những năm qua, tổ chức Công đoàn các cấp đã và đang làm tốt vai trò của mình, không chỉ đối với những người lao thuộc các tổ chức công đoàn mà cả những lao động tự do, thời vụ không nằm trong tổ chức công đoàn nào.

Ðồng hành cùng người lao động

Thời gian qua, công đoàn các cấp trong huyện U Minh đa dạng hoá hình thức tuyên truyền, có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động (NLÐ); từ đó đã thu hút, tập hợp được nhiều công nhân, viên chức, lao động tham gia vào tổ chức công đoàn.

Xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa doanh nghiệp và người lao động

“Làm doanh nghiệp, ngoài những kế hoạch, định hướng đầu tư thì phải có công nhân làm việc, công có được chỗ nơi làm việc ổn định thì phải có doanh nghiệp. Cả hai cần hỗ trợ lẫn nhau thì doanh nghiệp mới phát triển lớn mạnh được”.

Ấm áp bữa cơm công đoàn

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam, các cấp công đoàn trên cả nước đã đồng loạt tổ chức các bữa cơm công đoàn, đặc biệt tập trung tại các công đoàn cơ sở (CÐCS) của các doanh nghiệp (DN) có đông người lao động (NLÐ). Qua đó, giúp đoàn viên, NLÐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, DN.

Báo chí đồng hành truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động

“Để các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đi vào thực tiễn thì công tác truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng đóng một vai trò rất quan trọng, và cần được tăng cường, nhất là trong khu vực không có hợp đồng lao động”, bà Bùi Lệ Oanh, Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp và Việc làm (Sở LĐ,TB&XH) khẳng định.