ĐT: 0939.923988
Thứ tư, 9-7-25 21:28:23
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tháng Công nhân năm 2025 - Thiết thực chăm lo người lao động

Báo Cà Mau Hằng năm, Tháng Công nhân (tháng 5) trở thành sự kiện quan trọng, nhằm tôn vinh, tri ân lực lượng công nhân, người lao động - những người đang miệt mài đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Ðây cũng là dịp để các cấp, ngành và toàn xã hội thể hiện sự quan tâm sâu sắc, chăm lo, động viên đối với công nhân, người lao động (NLÐ).

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm 2025 tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò, đóng góp to lớn của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Tại tỉnh Cà Mau, các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLÐ.

Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) tỉnh trao 400 phần quà cho công nhân, NLÐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà 500 ngàn đồng tiền mặt, tổng giá trị 200 triệu đồng. Ðồng thời, có 24 đoàn viên công đoàn được hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà ở theo chương trình “Mái ấm Công đoàn”, mỗi căn nhà xây mới được hỗ trợ 50 triệu đồng, sửa chữa được hỗ trợ 25 triệu đồng, với tổng số tiền hỗ trợ hơn 1 tỷ đồng. Ðây là những món quà ý nghĩa, góp phần giúp NLÐ an cư, lạc nghiệp, thêm gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.

Bà Lưu Thị Trúc Ly trao biểu trưng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn khó khăn về nhà ở tại lễ phát động “Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025”.

Bà Lưu Thị Trúc Ly trao biểu trưng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn khó khăn về nhà ở tại lễ phát động “Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025”.

Chị Huỳnh Mỹ Á, làm việc tại Ðiểm du lịch sinh thái Hương Tràm, huyện U Minh, xúc động chia sẻ: "Tôi làm việc hơn 5 năm, đây là lần đầu tiên được nhận quà từ công đoàn trong Tháng Công nhân. Tôi rất vui và cảm thấy mình được quan tâm, động viên để vượt qua khó khăn trong cuộc sống".

Một điểm nhấn đáng chú ý trong Tháng Công nhân năm nay là hoạt động khám sức khoẻ, đặc biệt là khám chuyên sâu cho lao động nữ. Nhiều nữ công nhân cho biết đây là cơ hội hiếm hoi để họ được tầm soát, phát hiện sớm các bệnh lý nhằm chủ động điều trị, bảo vệ sức khoẻ.

Chị Trần Tuyết Nương, công nhân Công ty Cổ phần Thuỷ sản Cà Mau, chia sẻ: "Hằng năm, công ty đều tổ chức khám sức khoẻ nhưng không chuyên sâu. Lần này được công đoàn cấp trên hỗ trợ khám tầm soát cho chị em, tôi rất vui và mong sẽ có thêm nhiều đợt như thế này trong tương lai".

Tại Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Cà Mau, 15 nữ công nhân được khám sức khoẻ miễn phí. Chị Trần Thị Thanh Huyền, Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở công ty, chia sẻ: “Công ty có 170 đoàn viên, trong đó 70 nữ. Hoạt động khám sức khoẻ chuyên sâu lần này rất thiết thực, giúp chị em chủ động bảo vệ sức khoẻ. Bên cạnh đó, công ty cũng đảm bảo đầy đủ các chế độ bảo hiểm, tổ chức đối thoại định kỳ và ký kết thoả ước lao động tập thể, tạo sự gắn bó lâu dài giữa NLÐ và doanh nghiệp".

Tương tự, tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thuỷ sản Năm Căn, công đoàn cơ sở công ty tổ chức cho 15 nữ đoàn viên tham gia khám sức khoẻ chuyên sâu. Chị Phạm Thanh Tuyền, Quản lý phân cỡ, Trưởng ban Nữ công, cho biết: "Do đặc thù làm việc trong môi trường ẩm ướt, chị em rất cần được quan tâm sức khoẻ. Ngoài ra, trong Tháng Công nhân, công ty còn tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động, tặng quà con công nhân học giỏi, tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo, tạo không khí phấn khởi và khích lệ tinh thần NLÐ".

Trong Tháng Công nhân năm nay, có 100 nữ đoàn viên công đoàn được khám sức khoẻ miễn phí.

Trong Tháng Công nhân năm nay, có 100 nữ đoàn viên công đoàn được khám sức khoẻ miễn phí.

Không chỉ chăm lo về đời sống, sức khoẻ, các cấp công đoàn còn phối hợp cùng doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động gắn kết NLÐ. Tại Công ty TNHH A Hủi - AQUABEST, chị Tạ Kiều Diễm, Chủ tịch công đoàn cơ sở đơn vị, cho biết: "Năm nào công đoàn cấp trên cũng hỗ trợ những phần quà rất thiết thực, tạo động lực tinh thần để công nhân vượt qua khó khăn. Mỗi năm, công ty đều đề ra kế hoạch hỗ trợ xây mới hoặc sửa chữa 2 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", góp phần tạo điều kiện ổn định chỗ ở cho NLÐ, từ đó họ gắn bó hơn với công ty".

Anh Lê Văn Thuộc, công nhân Công ty TNHH A Hủi - AQUABEST, chia sẻ: "Tôi làm việc ở đây hơn 8 năm, luôn được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và nhiều lần được nhận quà của công đoàn. Tôi rất trân trọng sự quan tâm này".

Bà Lưu Thị Trúc Ly, Phó chủ tịch LÐLÐ tỉnh, cho biết: "LÐLÐ tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLÐ; vận động xây dựng quỹ "Mái ấm Công đoàn", tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà đoàn viên hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân năm 2025. Ðồng thời, chỉ đạo công đoàn các cấp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua như: "Dân vận khéo", "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phù hợp đặc thù từng địa phương, đơn vị”.

Cùng với sự đồng hành của doanh nghiệp, sự chủ động đổi mới hoạt động của tổ chức công đoàn, Tháng Công nhân không chỉ là dịp tri ân mà còn là điểm tựa để công nhân lao động tự tin vững bước, tiên phong trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên của sáng tạo, hội nhập và phát triển bền vững./.

 

Phúc Duy

 

Tháng Công nhân năm 2025 - Thiết thực chăm lo người lao động

Hằng năm, Tháng Công nhân (tháng 5) trở thành sự kiện quan trọng, nhằm tôn vinh, tri ân lực lượng công nhân, người lao động - những người đang miệt mài đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Ðây cũng là dịp để các cấp, ngành và toàn xã hội thể hiện sự quan tâm sâu sắc, chăm lo, động viên đối với công nhân, người lao động (NLÐ).

Luật nào bảo vệ người lao động không hợp đồng?

Ðối với các trường hợp không ràng buộc bằng hợp đồng lao động (HÐLÐ), người lao động (NLÐ) sẽ chịu nhiều thiệt thòi từ tiền lương đến các chế độ bảo hiểm... và có thể bị trừ nhiều thứ tiền vô lý khác trong quá trình làm việc với chủ sử dụng lao động.

Linh hoạt, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh có nhiều hoạt động thiết thực, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động (ÐVCÐ-NLÐ) đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần ổn định cuộc sống, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

Kịp thời đảm bảo an sinh cho người lao động

Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 74.815 người. Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động  (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực, cũng như việc chăm lo người lao động không may bị tai nạn trong quá trình lao động luôn được quan tâm đúng mức.

Chăm lo tốt đời sống người lao động

Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐ&NLĐ) là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn luôn dành sự quan tâm và tập trung nhiều nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Công đoàn - Cánh tay nối dài bảo vệ người lao động

Với vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và chủ sử dụng lao động, tạo ra môi trường làm việc công bằng, an toàn và bền vững, những năm qua, tổ chức Công đoàn các cấp đã và đang làm tốt vai trò của mình, không chỉ đối với những người lao thuộc các tổ chức công đoàn mà cả những lao động tự do, thời vụ không nằm trong tổ chức công đoàn nào.

Xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa doanh nghiệp và người lao động

“Làm doanh nghiệp, ngoài những kế hoạch, định hướng đầu tư thì phải có công nhân làm việc, công có được chỗ nơi làm việc ổn định thì phải có doanh nghiệp. Cả hai cần hỗ trợ lẫn nhau thì doanh nghiệp mới phát triển lớn mạnh được”.

Ðồng hành cùng người lao động

Thời gian qua, công đoàn các cấp trong huyện U Minh đa dạng hoá hình thức tuyên truyền, có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động (NLÐ); từ đó đã thu hút, tập hợp được nhiều công nhân, viên chức, lao động tham gia vào tổ chức công đoàn.

Ấm áp bữa cơm công đoàn

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam, các cấp công đoàn trên cả nước đã đồng loạt tổ chức các bữa cơm công đoàn, đặc biệt tập trung tại các công đoàn cơ sở (CÐCS) của các doanh nghiệp (DN) có đông người lao động (NLÐ). Qua đó, giúp đoàn viên, NLÐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, DN.

Báo chí đồng hành truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động

“Để các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đi vào thực tiễn thì công tác truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng đóng một vai trò rất quan trọng, và cần được tăng cường, nhất là trong khu vực không có hợp đồng lao động”, bà Bùi Lệ Oanh, Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp và Việc làm (Sở LĐ,TB&XH) khẳng định.