Thứ bảy, 6-12-25 02:35:02
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Giúp lao động ổn định cuộc sống tại quê nhà

Báo Cà Mau Nhu cầu tuyển dụng lao động tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khá lớn. Thời gian qua, ngành chức năng, chính quyền địa phương cũng đã tích cực kết nối, tạo điều kiện để người lao động (NLÐ) có việc làm, ổn định cuộc sống, góp phần nâng cao thu nhập, giảm tỷ lệ hộ nghèo.

Năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) đã tư vấn việc làm cho gần 17 ngàn lượt người, đạt gần 140% kế hoạch. Có 1.209 người đăng ký tìm việc làm, trong đó 56 người nộp hồ sơ tìm việc làm trong nước, 1.153 người đăng ký đi làm việc ở nước ngoài. Kết nối 457 đơn hàng từ các công ty, doanh nghiệp (trong tỉnh 185, ngoài tỉnh 5, ngoài nước 267) với nhu cầu tuyển 2.411 vị trí việc làm.

Riêng từ đầu năm đến nay, các nhà máy trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng trên 500 lao động, độ tuổi từ 18-50, với các trình độ: lao động phổ thông, trung cấp, cao đẳng, đại học các chuyên ngành. Thời gian làm việc 8 giờ/ngày hoặc theo ca; tập trung ở các ngành nghề: kế toán, nhân viên kinh doanh, công nhân thuỷ sản, nhân viên phục vụ, vệ sinh, giúp việc nhà...

Theo thống kê, tại các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, thu nhập của NLÐ từ 5-15 triệu đồng/người/tháng; lao động có tay nghề thu nhập từ 6-20 triệu đồng/người/tháng.

Công ty TNHH Thuỷ sản Blue Bay, ấp Năm Ðảm, xã Lương Thế Trân, huyện Cái Nước, là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Hiện công ty có 560 người (trong đó có 120 người vị trí lãnh đạo, quản lý, nhân viên; còn lại là công nhân lao động), 90% lao động tại công ty là người địa phương. Thu nhập của công nhân lao động từ 7-8 triệu đồng/người/tháng; lãnh đạo, quản lý, nhân viên từ 18-30 triệu đồng/người/tháng. Thời gian qua, công ty đã thực hiện khá tốt các chế độ hậu đãi công nhân, NLÐ theo quy định của pháp luật, đồng thời có chế độ hậu đãi thêm từ công ty, như: hỗ trợ đưa, rước công nhân miễn phí, hỗ trợ tiền xăng; hỗ trợ ăn trưa, hoặc khi tăng ca qua 19 giờ thì có hỗ trợ thêm suất cơm chiều; chế độ hậu đãi đối với công nhân chuyên cần và gắn bó lâu dài với công ty...

Ông Chen Xian Hua (thứ 2 từ phải sang), Phó tổng giám đốc điều hành Công ty TNHH thuỷ sản Blue Bay, kiểm tra các khâu sản xuất tôm tại nhà xưởng. Ông cho biết công ty đang cần tuyển trên 300 công nhân.

Ông Chen Xian Hua, Phó tổng giám đốc điều hành Công ty TNHH Thuỷ sản Blue Bay, cho biết, công ty chuyên lĩnh vực xuất khẩu thuỷ sản, bình quân hằng tháng chế biến khoảng 100-200 tấn tôm nguyên liệu, chế biến thành các sản phẩm tôm tẩm bột, tôm đông lạnh xuất khẩu sang thị trường Âu - Mỹ, Ðông Nam Á, Nhật Bản, Trung Ðông, với số lượng 6 ngàn tấn/năm. Thời gian qua, công ty tích cực phối hợp chính quyền địa phương tư vấn, tuyển dụng việc làm; tham gia các phiên giao dịch việc làm của tỉnh, UBND các xã, huyện tuyển dụng lao động. Sắp tới, công ty mở rộng thêm chi nhánh và cần tuyển trên 300 lao động, mong rằng sẽ tuyển được đội ngũ công nhân chuyên cần, gắn bó lâu dài và góp phần cùng địa phương tạo việc làm, thu nhập ổn định cho NLÐ.

Chị Phạm Hồng Thơm, 45 tuổi, ngụ ấp Năm Ðảm, xã Lương Thế Trân, chia sẻ: "Ðể tiện chăm sóc gia đình, các con, tôi quyết định chọn công việc phù hợp tại địa phương. Sau hơn 6 năm gắn bó với Công ty TNHH Thuỷ sản Blue Bay, nay tôi được đề bạt Tổ trưởng Tổ phân cỡ, hưởng mức lương từ 10-18 triệu đồng/tháng. Với mức lương này, tôi cảm thấy rất hài lòng và quyết tâm gắn bó lâu dài với công việc hiện tại".

Chị Phạm Hồng Thơm hài lòng với công việc và thu nhập hiện tại.

"Ðể được gần gia đình, thay vì chọn đi làm xa ở tỉnh ngoài, tôi chọn công việc tại địa phương. Tôi đã làm việc hơn 1 năm, lương dao động 6-7 triệu đồng/tháng, được công ty hỗ trợ cơm trưa, tiền xăng, nên thu nhập đủ nuôi sống bản thân và phụ một phần chi phí cho gia đình", chị Lê Thị Nhí, 23 tuổi, ngụ ấp Bào Bèo, xã Lương Thế Trân, công nhân Công ty TNHH Thuỷ sản Blue Bay, chia sẻ.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thông tin, trong năm 2023, Trung tâm tiếp nhận 9.688 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó số lượng lao động ngoài tỉnh chiếm khá cao. Nguyên nhân một phần do NLÐ hết tuổi lao động, tình trạng sa thải lao động và bộ phận muốn trở về quê hương ổn định cuộc sống. Ðể giải quyết vấn đề này, cũng như góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho NLÐ, thời gian qua, Trung tâm đã tích cực kết nối với các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; kết nối đơn hàng ngoài nước theo yêu cầu, nguyện vọng của NLÐ. Thực tế, trên địa bàn tỉnh hiện có hơn 4 ngàn công ty, doanh nghiệp, trong đó nhiều công ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động. Nếu lao động chịu khó, chuyên cần, gắn bó lâu dài cũng sẽ có nguồn thu nhập khá, ổn định cuộc sống.

Bà Thoảng cho biết thêm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã kết hợp với các hội, đoàn thể hướng dẫn hỗ trợ thực hiện dự án khởi nghiệp phù hợp, khả thi để NLÐ được hỗ trợ vốn sản xuất, kinh doanh, hoặc hỗ trợ học nghề phù hợp với điều kiện thực tế. Qua đó, tạo điều kiện để lao động nông thôn có thêm thu nhập, ổn định cuộc sống tại quê nhà, từ đó góp phần tích cực cho công tác giảm nghèo của tỉnh./.

 

Loan Phương

 

Tạo hứng thú cho sinh viên trường nghề

Sinh viên trường nghề có tâm lý chung là sợ tiếng Anh. Hiểu được điều đó, Trường Cao đẳng nghề Bạc Liêu đã nỗ lực sáng tạo nhiều cách học mới để nâng cao trình độ cho sinh viên khi ra trường làm việc trong môi trường nước ngoài.

Chuẩn hoá kỹ năng, tăng cơ hội việc làm

Trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của công nghiệp, dịch vụ, các trường dạy nghề đang trở thành điểm tựa quan trọng cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho thị trường lao động.

Tri ân thầy cô, gắn kết các thế hệ trong hành trình đào tạo nghề

Chiều 20/11, Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau tổ chức Lễ kỷ niệm 43 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam. Đây là hoạt động thường niên nhằm tri ân đội ngũ nhà giáo và khẳng định vai trò của giáo dục nghề nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cho tỉnh.

Tri ân thầy cô - Động lực đổi mới tại các trường nghề

Những ngày tháng 11, không khí tri ân thầy cô lan toả tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong tỉnh, với nhiều hoạt động ý nghĩa thu hút đông đảo học sinh - sinh viên tham gia, đồng thời khẳng định vai trò của các trường trong đào tạo nguồn nhân lực địa phương.

Đào tạo sát thực tiễn, hướng đến chuẩn nghề nghiệp

Sau gần ba thập kỷ hình thành và phát triển, Trường Cao đẳng Y tế Cà Mau (phường Lý Văn Lâm) là một trong những cơ sở đào tạo nhân lực y tế chủ lực của tỉnh. Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực y tế ngày càng tăng, đặc biệt tại tuyến cơ sở, hoạt động đào tạo của trường đang có nhiều đổi mới nhằm bám sát thực tiễn và đáp ứng yêu cầu xã hội.

Rung Chuông Vàng - Thêm kỹ năng cho sinh viên Trường Cao đẳng Cộng đồng Cà Mau

Chiều 15/11, tại Trường Cao đẳng Cộng đồng Cà Mau diễn ra cuộc thi “Rung Chuông Vàng: The Competition on Employability Skills and Green Mindset”, thu hút đông đảo sinh viên tham gia.

Đào tạo nghề thích ứng thời chuyển đổi số

Trong bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, nhu cầu về nguồn nhân lực có tay nghề, có khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới ngày càng trở nên cấp thiết.

Nguồn nhân lực chất lượng - nền tảng phát triển du lịch địa phương

Những năm qua, Trường Đại học Bạc Liêu (ĐHBL) khẳng định vai trò trung tâm đào tạo đa ngành, đặc biệt chú trọng nguồn nhân lực cho ngành du lịch, trụ cột kinh tế mũi nhọn của tỉnh Cà Mau, theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và bền vững.

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động xã Khánh Lâm

Ngày 11/11, tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông xã Khánh Lâm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau, Công ty TNHH Chế biến Thủy sản Minh Phát, Công ty Cổ phần Cung ứng nguồn lực Mekong và UBND xã Khánh Lâm tổ chức phiên giao dịch việc làm cho người lao động địa phương.

Đào tạo nghề - nền tảng tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong bối cảnh toàn cầu hoá và cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, đào tạo nghề được xem là một trong những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Cà Mau. Đây không chỉ là nhiệm vụ của ngành giáo dục, mà còn là giải pháp căn cơ giúp nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy phát triển bền vững trong giai đoạn mới.