Thứ tư, 22-10-25 00:49:55
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Giúp lao động ổn định cuộc sống tại quê nhà

Báo Cà Mau Nhu cầu tuyển dụng lao động tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khá lớn. Thời gian qua, ngành chức năng, chính quyền địa phương cũng đã tích cực kết nối, tạo điều kiện để người lao động (NLÐ) có việc làm, ổn định cuộc sống, góp phần nâng cao thu nhập, giảm tỷ lệ hộ nghèo.

Năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) đã tư vấn việc làm cho gần 17 ngàn lượt người, đạt gần 140% kế hoạch. Có 1.209 người đăng ký tìm việc làm, trong đó 56 người nộp hồ sơ tìm việc làm trong nước, 1.153 người đăng ký đi làm việc ở nước ngoài. Kết nối 457 đơn hàng từ các công ty, doanh nghiệp (trong tỉnh 185, ngoài tỉnh 5, ngoài nước 267) với nhu cầu tuyển 2.411 vị trí việc làm.

Riêng từ đầu năm đến nay, các nhà máy trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng trên 500 lao động, độ tuổi từ 18-50, với các trình độ: lao động phổ thông, trung cấp, cao đẳng, đại học các chuyên ngành. Thời gian làm việc 8 giờ/ngày hoặc theo ca; tập trung ở các ngành nghề: kế toán, nhân viên kinh doanh, công nhân thuỷ sản, nhân viên phục vụ, vệ sinh, giúp việc nhà...

Theo thống kê, tại các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, thu nhập của NLÐ từ 5-15 triệu đồng/người/tháng; lao động có tay nghề thu nhập từ 6-20 triệu đồng/người/tháng.

Công ty TNHH Thuỷ sản Blue Bay, ấp Năm Ðảm, xã Lương Thế Trân, huyện Cái Nước, là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Hiện công ty có 560 người (trong đó có 120 người vị trí lãnh đạo, quản lý, nhân viên; còn lại là công nhân lao động), 90% lao động tại công ty là người địa phương. Thu nhập của công nhân lao động từ 7-8 triệu đồng/người/tháng; lãnh đạo, quản lý, nhân viên từ 18-30 triệu đồng/người/tháng. Thời gian qua, công ty đã thực hiện khá tốt các chế độ hậu đãi công nhân, NLÐ theo quy định của pháp luật, đồng thời có chế độ hậu đãi thêm từ công ty, như: hỗ trợ đưa, rước công nhân miễn phí, hỗ trợ tiền xăng; hỗ trợ ăn trưa, hoặc khi tăng ca qua 19 giờ thì có hỗ trợ thêm suất cơm chiều; chế độ hậu đãi đối với công nhân chuyên cần và gắn bó lâu dài với công ty...

Ông Chen Xian Hua (thứ 2 từ phải sang), Phó tổng giám đốc điều hành Công ty TNHH thuỷ sản Blue Bay, kiểm tra các khâu sản xuất tôm tại nhà xưởng. Ông cho biết công ty đang cần tuyển trên 300 công nhân.

Ông Chen Xian Hua, Phó tổng giám đốc điều hành Công ty TNHH Thuỷ sản Blue Bay, cho biết, công ty chuyên lĩnh vực xuất khẩu thuỷ sản, bình quân hằng tháng chế biến khoảng 100-200 tấn tôm nguyên liệu, chế biến thành các sản phẩm tôm tẩm bột, tôm đông lạnh xuất khẩu sang thị trường Âu - Mỹ, Ðông Nam Á, Nhật Bản, Trung Ðông, với số lượng 6 ngàn tấn/năm. Thời gian qua, công ty tích cực phối hợp chính quyền địa phương tư vấn, tuyển dụng việc làm; tham gia các phiên giao dịch việc làm của tỉnh, UBND các xã, huyện tuyển dụng lao động. Sắp tới, công ty mở rộng thêm chi nhánh và cần tuyển trên 300 lao động, mong rằng sẽ tuyển được đội ngũ công nhân chuyên cần, gắn bó lâu dài và góp phần cùng địa phương tạo việc làm, thu nhập ổn định cho NLÐ.

Chị Phạm Hồng Thơm, 45 tuổi, ngụ ấp Năm Ðảm, xã Lương Thế Trân, chia sẻ: "Ðể tiện chăm sóc gia đình, các con, tôi quyết định chọn công việc phù hợp tại địa phương. Sau hơn 6 năm gắn bó với Công ty TNHH Thuỷ sản Blue Bay, nay tôi được đề bạt Tổ trưởng Tổ phân cỡ, hưởng mức lương từ 10-18 triệu đồng/tháng. Với mức lương này, tôi cảm thấy rất hài lòng và quyết tâm gắn bó lâu dài với công việc hiện tại".

Chị Phạm Hồng Thơm hài lòng với công việc và thu nhập hiện tại.

"Ðể được gần gia đình, thay vì chọn đi làm xa ở tỉnh ngoài, tôi chọn công việc tại địa phương. Tôi đã làm việc hơn 1 năm, lương dao động 6-7 triệu đồng/tháng, được công ty hỗ trợ cơm trưa, tiền xăng, nên thu nhập đủ nuôi sống bản thân và phụ một phần chi phí cho gia đình", chị Lê Thị Nhí, 23 tuổi, ngụ ấp Bào Bèo, xã Lương Thế Trân, công nhân Công ty TNHH Thuỷ sản Blue Bay, chia sẻ.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thông tin, trong năm 2023, Trung tâm tiếp nhận 9.688 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó số lượng lao động ngoài tỉnh chiếm khá cao. Nguyên nhân một phần do NLÐ hết tuổi lao động, tình trạng sa thải lao động và bộ phận muốn trở về quê hương ổn định cuộc sống. Ðể giải quyết vấn đề này, cũng như góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho NLÐ, thời gian qua, Trung tâm đã tích cực kết nối với các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; kết nối đơn hàng ngoài nước theo yêu cầu, nguyện vọng của NLÐ. Thực tế, trên địa bàn tỉnh hiện có hơn 4 ngàn công ty, doanh nghiệp, trong đó nhiều công ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động. Nếu lao động chịu khó, chuyên cần, gắn bó lâu dài cũng sẽ có nguồn thu nhập khá, ổn định cuộc sống.

Bà Thoảng cho biết thêm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã kết hợp với các hội, đoàn thể hướng dẫn hỗ trợ thực hiện dự án khởi nghiệp phù hợp, khả thi để NLÐ được hỗ trợ vốn sản xuất, kinh doanh, hoặc hỗ trợ học nghề phù hợp với điều kiện thực tế. Qua đó, tạo điều kiện để lao động nông thôn có thêm thu nhập, ổn định cuộc sống tại quê nhà, từ đó góp phần tích cực cho công tác giảm nghèo của tỉnh./.

 

Loan Phương

 

Giáo dục nghề nghiệp Cà Mau – Kỳ vọng bứt phá trong nhiệm kỳ mới

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Vinh danh nỗ lực - Kết nối tương lai

Sáng 10/10, Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau tổ chức Lễ trao bằng tốt nghiệp khóa 2023 (trình độ trung cấp) lần 2/2025, kết hợp chương trình kết nối doanh nghiệp, giới thiệu việc làm cho sinh viên.

Hướng đến mục tiêu 80% lao động qua đào tạo vào năm 2030

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố then chốt để Cà Mau phát triển bền vững. Theo chỉ tiêu trong Dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ nhất, đến năm 2030, tỉnh phấn đấu đạt tỷ lệ lao động đã qua đào tạo khoảng 80%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ chiếm trên 35%. Đây không chỉ là mục tiêu về số lượng, mà còn đặt ra yêu cầu về chất lượng, tính thực tiễn của đào tạo nghề để đáp ứng nhu cầu xã hội.

Tổ hợp tác vá lưới tạo thu nhập ổn định cho phụ nữ vùng biển

Nhằm tập hợp những phụ nữ có tay nghề vá lưới vào hoạt động có tổ chức và có thu nhập ổn định, năm 2021, Hội LHPN phường Hiệp Thành (trước đây là Hội LHPN phường Nhà Mát) thành lập Tổ hợp tác (THT) Vá lưới, gồm 52 thành viên. Đến nay, THT hoạt động ngày càng hiệu quả, góp phần giải quyết việc làm, cải thiện kinh tế, giảm nghèo bền vững cho phụ nữ ở địa phương.

Gỡ “nút thắt” trong đào tạo nghề ở các địa phương

Sau khi hợp nhất tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả, toàn tỉnh Cà Mau hiện có 23 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trong đó có 12 cơ sở công lập và 11 cơ sở ngoài công lập. Các đơn vị này đang giữ vai trò quan trọng trong công tác đào tạo nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương.

Hội thảo định hướng nghề nghiệp: Bệ phóng cho sinh viên Cà Mau

Ngày 11/9, Trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc Cà Mau phối hợp với Tổ chức Cứu trợ Trẻ em Quốc tế tại Việt Nam (SCI) tổ chức Hội thảo “Định hướng nghề nghiệp, việc làm và khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên”, với sự tham gia của hơn 500 sinh viên cùng nhiều doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, khởi nghiệp trong tỉnh.

Cân nhắc kỹ khi chọn học song ngành

Trong xã hội hiện đại, khi yêu cầu nghề nghiệp ngày càng khắt khe, không ít bạn trẻ lựa chọn con đường đầy thử thách: học cùng lúc 2 ngành đại học. Đây là xu hướng mới, phản ánh tinh thần cầu tiến, nhưng đồng thời cũng đặt ra nhiều vấn đề đáng suy ngẫm.

Đổi mới tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ở Cà Mau đang đẩy mạnh đổi mới công tác tuyển sinh, không chỉ chú trọng về số lượng mà còn nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cường kỹ năng thực hành, nhằm thu hút học sinh - sinh viên và đáp ứng tốt nhu cầu xã hội.

Định hướng tuyển sinh sau hợp nhất tỉnh

Mục tiêu năm 2025 của Phân hiệu Đại học Bình Dương (BDU) tại Cà Mau hướng tới là tập trung đào tạo các ngành: Công nghệ thông tin, Ngôn ngữ Anh, Luật, Luật kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Kế toán. Bên cạnh đó, một số ngành mũi nhọn như Dược học, Hóa dược cũng đang được chú trọng phát triển.

Ngày hội việc làm năm 2025 - Cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên năm cuối

Nhằm tạo cơ hội cho sinh viên (SV) tiếp xúc với các doanh nghiệp (DN), cơ sở y tế uy tín trên toàn quốc để tìm được việc làm đúng chuyên ngành sau khi tốt nghiệp, Trường Cao đẳng Y tế Bạc Liêu đã tổ chức Ngày hội việc làm năm 2025 dành riêng cho SV năm cuối. Đây được xem là lời giải thiết thực cho bài toán “đầu ra”  của nhà trường.