Thứ ba, 9-6-26 07:57:17
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Đông Hải: Tiếp tục đẩy mạnh công tác giảm nghèo

Báo Cà Mau

So với các địa phương khác trong tỉnh, huyện Đông Hải có xuất phát điểm thấp, hạn chế về hạ tầng và nguồn thu nhập chính của người dân chủ yếu dựa vào nuôi trồng, đánh bắt thủy hải sản. Trong những năm gần đây, do thời tiết, giá cả thị trường không thuận lợi đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của người dân và tỷ lệ hộ nghèo còn chiếm khá cao.

Xác định công tác giảm nghèo là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương, thời gian qua Huyện ủy, UBND huyện đã tập trung làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo và quán triệt tư tưởng trong cán bộ từ huyện đến cơ sở, tuyên truyền sâu rộng trong quần chúng nhân dân nhằm nâng cao nhận thức về công tác giảm nghèo. Bên cạnh đó, lãnh đạo huyện đề ra nhiều biện pháp, giải pháp đồng bộ để thực hiện giảm tỷ lệ hộ nghèo đạt chỉ tiêu trên giao.

Khám bệnh và cấp thuốc miễn phí cho hộ nghèo huyện Đông Hải. Ảnh: Tú Anh

Với 11 xã, thị trấn, trong đó có 4 xã nghèo thuộc Chương trình 135 và 3 xã nghèo khó khăn vùng bãi ngang ven biển, việc thực hiện công tác giảm nghèo thật không dễ dàng, nhất là thoát nghèo bền vững, hạn chế tái nghèo và phát sinh hộ nghèo mới. Vì vậy, thời gian qua huyện đã huy động nhiều nguồn lực đầu tư và phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể, cán bộ, đảng viên và các doanh nghiệp trong công tác giảm nghèo. Đơn cử như năm 2018, huyện đã nhận giúp đỡ 1.754 hộ nghèo, xây dựng nhà ở cho hộ nghèo theo Quyết định 33 của Thủ tường Chính phủ 188 căn, tạo việc làm mới cho 4.850 lao động, đưa đi xuất khẩu 61 lao động… Đồng thời, sử dụng nguồn vốn từ Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo giai đoạn 2016 - 2020 để hỗ trợ hộ nghèo phát triển sản xuất, đa dạng hóa sinh kế và nhân rộng mô hình giảm nghèo cho hộ nghèo. Mặt khác, tăng cường đầu tư vốn cho hộ nghèo thông qua chuyển giao, nhân rộng các mô hình sản xuất hiệu quả. Cụ thể là nguồn vốn hỗ trợ phát triển sản xuất, đa dạng hóa sinh kế do Phòng NN&PTNT huyện quản lý với số tiền gần 4,7 tỷ đồng và nguồn vốn nhân rộng mô hình giảm nghèo do Phòng LĐ-TB&XH huyện quản lý với số tiền hơn 700 triệu đồng.

Bên cạnh đó, tranh thủ sự hỗ trợ của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, như việc hỗ trợ 35 con bò giống sinh sản cho 35 hộ nghèo từ nguồn vốn hỗ trợ của Tập đoàn Vingroup, khi 35 con bò giống này đẻ bê con thì sẽ chuyển tiếp cho 35 hộ nghèo khác. Mô hình này thích hợp cho những hộ nghèo có người ngoài tuổi lao động có thời gian nhàn rỗi, vì việc chăm sóc bò không nặng nhọc và dễ làm, sau một năm thì bò có thể sinh sản, giúp hộ nghèo tạo được thu nhập…

Cùng với hỗ trợ vốn, phương tiện sản xuất, trao tặng con giống, còn có mô hình xuất khẩu lao động đi làm việc ở các thị trường như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Cộng hòa Liên bang Đức… mang lại thu nhập cao và giúp các gia đình tạo được tích lũy. Với những phương pháp trên, cuối năm 2018, tỷ lệ hộ nghèo của huyện Đông Hải giảm từ 15,42% xuống còn 9,47%, vượt chỉ tiêu trên giao 0,95%.

Phát huy những kết quả đã đạt được và phấn đấu năm 2019 giảm 4% hộ nghèo (tương đương 1.355 hộ), huyện Đông Hải sẽ tập trung vào nhiều giải pháp như: tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các cấp và toàn xã hội, nhất là hộ nghèo, người nghèo về ý nghĩa, mục đích của công tác giảm nghèo theo phương thức tiếp cận nghèo đa chiều. Đặc biệt là tuyên truyền giáo dục ý thức vươn lên thoát nghèo của từng hộ nghèo, chống tư tưởng trông chờ, ỷ lại của một số hộ nghèo không chí thú làm ăn. Tiếp tục phân công các cơ quan, ban ngành huyện nhận đỡ đầu hộ nghèo theo nhu cầu thiếu hụt của từng hộ thoát nghèo đến 2020. Vận động các doanh nghiệp, mạnh thường quân nhận giúp đỡ hộ nghèo, gắn công tác giảm nghèo với việc xây dựng nông thôn mới. Ưu tiên đào tạo nghề cho lao động thuộc hộ nghèo, tạo việc làm cho hộ nghèo, tư vấn giới thiệu hộ nghèo đi làm việc ở các công ty, xí nghiệp, xuất khẩu lao động giúp họ có thu nhập ổn định, thoát nghèo bền vững. Đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng, hỗ trợ phát triển sản xuất và tranh thủ nguồn vốn của tỉnh, nguồn vốn của chương trình mục tiêu quốc gia, nguồn vốn xây dựng nông thôn mới và huy động mọi nguồn lực để đầu tư hệ thống kết cấu hạ tầng của huyện. Gắn việc thực hiện mục tiêu xây dựng nông thôn mới và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” với công tác giảm nghèo…

HOÀNG BẢO

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.