Thứ bảy, 28-3-26 22:24:29
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Hồng Dân: Làm tốt công tác giảm nghèo cho đồng bào dân tộc Khmer

Báo Cà Mau

Hỗ trợ vốn, phương tiện sản xuất và đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc Khmer nghèo là một trong những công tác được huyện Hồng Dân đặc biệt quan tâm. Nhờ vậy, năm 2013, huyện có hơn 680 hộ dân tộc Khmer thoát nghèo.

Hướng đến thoát nghèo bền vững

Hồng Dân là huyện có đông đồng bào dân tộc Khmer sinh sống (hơn 3.190 hộ). Những năm gần đây, chính quyền địa phương đã có nhiều chính sách hỗ trợ cho bà con Khmer phát triển kinh tế, nên nhiều hộ đã vượt khó vươn lên thoát nghèo bền vững. Điển hình như hộ ông Danh Chel ở ấp Đầu Sấu Tây (xã Lộc Ninh). Gia đình ông chỉ có 2 công đất sản xuất, vì vậy cuộc sống chủ yếu dựa vào việc làm thuê, làm mướn. Với số tiền công lao động chưa đến 100 ngàn đồng/ngày, những tưởng cái nghèo sẽ đeo bám mãi. Nhưng từ khi được Nhà nước hỗ trợ nhà tình thương và vốn, con giống phát triển sản xuất, đến nay, kinh tế gia đình ông đã khá giả hơn trước. Năm qua, gia đình ông được công nhận thoát nghèo. Ông Danh Chel vui mừng cho biết: “Trước đây, khi thì tôi làm phụ hồ, khi thì đi đào đất mướn, công việc vất vả mà thu nhập chẳng có bao nhiêu. Được Nhà nước giúp vốn, gia đình tôi đã nuôi thành công 1 đợt heo và đang có kế hoạch tái đàn nuôi tiếp. Hiện nay, tôi vẫn đi làm phụ hồ, còn vợ tôi ở nhà chăn nuôi, trồng nấm rơm, hoa màu, nên cuộc sống đã ổn định”.

Bà Thị Siêng vợ ông Danh Chel (ấp Đầu Sấu Tây - xã Lộc Ninh) chăm sóc mô hình trồng nấm rơm của gia đình. Ảnh: P.Đ

Không riêng gì gia đình ông Danh Chel, trong năm 2013 huyện Hồng Dân đã tạo điều kiện cho hơn 680 hộ đồng bào dân tộc Khmer thoát nghèo. Điều đáng phấn khởi là phần lớn các hộ đã thoát nghèo một cách bền vững, ít có nguy cơ tái nghèo, bởi họ không chỉ được hỗ trợ vốn và phương tiện sản xuất, mà còn được hướng dẫn làm kinh tế, đào tạo nghề và nhiều chính sách ưu đãi khác.

Không ngừng chăm lo cho hộ nghèo

Theo thông tin từ Phòng LĐ-TB&XH huyện Hồng Dân, năm qua, các cấp, các ngành từ huyện đến cơ sở đã tập trung nhiều giải pháp cho công tác giảm nghèo như: huy động mọi nguồn lực, nhất là vận động quỹ Vì người nghèo và An sinh xã hội; tổ chức trao phương tiện, vốn, giống sản xuất cho hộ nghèo; chú trọng đến công tác đào tạo nghề; giải quyết việc làm; ứng dụng khoa học - công nghệ vào sản xuất; xây dựng nhà ở, chăm sóc sức khỏe; hỗ trợ kịp thời các chính sách an sinh xã hội…

Cụ thể, huyện đã tạo điều kiện cho hơn 190 hộ nghèo vay vốn với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng. Chăm sóc sức khỏe cho hộ nghèo bằng việc cấp gần 11.000 thẻ bảo hiểm với tổng số tiền hơn 6 tỷ đồng. Xây dựng 15 căn nhà tình thương giúp bà con nghèo có nơi ở ổn định. Nhằm giúp các hộ gia đình dân tộc Khmer nghèo có nghề nghiệp ổn định, huyện cũng đã mở nhiều lớp đào tạo nghề ngắn hạn. Theo Trung tâm Dạy nghề huyện, trong 3 năm qua (từ 2011 - 2013) huyện đã đào tạo nghề cho gần 500 học viên đồng bào dân tộc Khmer. Phần lớn các học viên sau khi được học nghề đều có việc làm ổn định.

Ông Dương Thanh Văn, Phó trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện, cho biết: “Trong năm qua, huyện đã nỗ lực làm tốt công tác giảm nghèo, đặc biệt là với đồng bào dân tộc Khmer. Tỷ lệ hộ nghèo của huyện hiện nay chỉ còn ở mức 3,13%. Công tác giảm nghèo của huyện trên cơ bản đã thực hiện theo hướng giảm nghèo bền vững và chống tái nghèo. Ngay từ đầu năm 2014 này, huyện cũng đã tiếp tục trao vốn và phương tiện sản xuất để hỗ trợ người nghèo xây dựng các mô hình kinh tế”.

Phạm Văn

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.