Thứ bảy, 1-8-26 03:05:26
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Hồng Dân: Quyết tâm thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu giảm nghèo năm 2017

Báo Cà Mau

Trong giai đoạn 2011 - 2016, dưới sự nỗ lực không ngừng của các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể, nhân dân, tỷ lệ hộ nghèo ở huyện Hồng Dân liên tục giảm qua các năm. Bước vào năm 2017, chính quyền và nhân dân huyện quyết tâm thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, các chính sách an sinh xã hội, tiếp tục phấn đấu có ít nhất 900 hộ thoát nghèo.

Ông Phan Thanh Duy, Chủ tịch UBND huyện Hồng Dân tặng quà tết cho người dân. Ảnh: H.T

Năm 2016, huyện Hồng Dân có 882 hộ thoát nghèo, đạt gần 126% kế hoạch, nhiều xã có tỷ lệ giảm nghèo đạt trên 200%. Bên cạnh đó, tỷ lệ hộ thoát cận nghèo cũng đạt đến 180%, không có hộ tái cận nghèo. Các hộ nghèo chí thú làm ăn, rất phấn khởi khi nhận được vốn, giống, phương tiện sản xuất và vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội để đầu tư thực hiện nhiều mô hình hiệu quả. Trong đó, đáng chú ý là mô hình mua bán nhỏ, trồng trọt hoặc đan thảm lục bình kết hợp với chăn nuôi; mô hình tổ vận chuyển lúa gạo, làm dịch vụ nông nghiệp… Chính từ công tác tuyên truyền, nhiều người dân đã thay đổi mạnh mẽ nhận thức, không còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào Nhà nước mà nêu cao ý thức tự vươn lên.

Hiện nay, huyện Hồng Dân có 3.594 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 13,97% và 1.337 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 5,2%. Với mục tiêu giảm 900 hộ nghèo, đào tạo việc làm cho 2.600 lao động vào cuối năm 2017, Ban chỉ đạo giảm nghèo huyện đã xây dựng và triển khai chương trình giảm nghèo năm 2017. Điểm nhấn là căn cứ vào mức độ thiếu hụt chiều nào thì tập trung chỉ đạo hỗ trợ mức độ thiếu hụt chiều đó. Xây dựng mỗi hộ nghèo, cận nghèo thành những “địa chỉ đỏ”. Thông qua đó tạo điều kiện về công ăn việc làm cho lao động trong hộ nghèo, hộ cận nghèo; tư vấn, giới thiệu lao động trong hộ nghèo, cận nghèo đi làm việc ở các công ty, xí nghiệp, xuất khẩu lao động giúp họ có thu nhập ổn định, thoát nghèo một cách bền vững.

Trong 12 nhiệm vụ và giải pháp đề ra, huyện Hồng Dân đặc biệt chú trọng đến việc vận động mọi nguồn lực để hỗ trợ tiếp sức hộ nghèo, đặc biệt là phấn đấu vận động quỹ Vì người nghèo - An sinh xã hội từ 6 tỷ đồng trở lên. Nguồn quỹ này sẽ giúp nhiều hộ nghèo làm ăn, tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống; đồng thời tiếp cận các dịch vụ xã hội như y tế, giáo dục, nhà ở, nước sinh hoạt và tiếp cận thông tin. Mặt khác, các đối tượng tàn tật, tâm thần, già yếu neo đơn, hộ gia đình bị thiên tai có hoàn cảnh khó khăn cũng sẽ được chăm sóc tốt hơn.

Theo ông Nguyễn Văn Chiến, Trưởng Ban chỉ đạo giảm nghèo huyện Hồng Dân: “Huyện sẽ tạo điều kiện cho các hộ nghèo và hộ mới thoát nghèo được tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội nhằm đầu tư thực hiện phương án làm ăn thoát nghèo bền vững. Cùng với đó là đầu tư cơ sở hạ tầng thiết yếu phục vụ sản xuất, kinh doanh và dân sinh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện đời sống nhân dân nói chung, hộ nghèo nói riêng. Bên cạnh đó, huyện còn đặc biệt lưu tâm đến việc xây dựng phong trào giảm nghèo như biểu dương, khen thưởng cá nhân người nghèo, hộ nghèo là những điển hình tiên tiến, tích cực và biết tính toán phương án làm ăn hiệu quả, cải thiện cuộc sống, vươn lên thoát nghèo bền vững. Kịp thời khen thưởng, động viên các địa phương có cách làm hay, chủ động sáng tạo trong việc tổ chức thực hiện công tác giảm nghèo”.

Để hoàn thành các mục tiêu của chương trình giảm nghèo năm 2017, các cấp chính quyền huyện Hồng Dân đang đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức tự vươn lên thoát nghèo và hướng dẫn phương thức làm ăn cho người nghèo. Kiên quyết loại bỏ tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước và cộng đồng. Song song đó, nghiên cứu, thực hiện giải pháp nâng cao khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản của người dân trên địa bàn. Đồng thời chú trọng công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cấp, ngành và người dân về mục đích, ý nghĩa việc chuyển đổi phương pháp tiếp cận giảm nghèo từ đơn chiều sang đa chiều.

Thanh Hải

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.