Phụ nữ dân tộc Khmer thời 4.0 tự tin, bản lĩnh - Bài 2: Khẳng định vị thế phụ nữ Khmer

(CMO) Theo thống kê của Ban Dân tộc tỉnh, năm 2021 cấp tỉnh có 78 nữ/123 cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang là người dân tộc Khmer; cấp huyện có 96 nữ/237 người. Ðây là minh chứng rõ nhất về trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ của chị em được nâng cao; họ có việc làm, được cải thiện rõ rệt về đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần, tham gia ngày càng nhiều hơn vào công việc xã hội.

Ông Nguyễn Thành Niệm, Phó trưởng ban Dân tộc tỉnh, cho biết, sau 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 52/NQ-CP ngày 15/6/2016 của Chính phủ ban hành về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số (DTTS) giai đoạn 2016-2020, định hướng đến năm 2030; Kế hoạch số 29/KH-UBND ngày 14/4/2017 về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các DTTS tỉnh Cà Mau giai đoạn 2016-2020, định hướng đến năm 2030, số lượng cán bộ, công chức, viên chức người DTTS (có nữ) được quy hoạch vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt là 31 người; trong đó, quy hoạch vào chức danh lãnh đạo cấp sở, ban, ngành tỉnh là 11/311 người, chiếm 3,54% và quy hoạch vào chức danh lãnh đạo cấp phòng thuộc sở, ban, ngành cấp tỉnh là 20/1.052 người, chiếm 1,90%.

“Các ngành và địa phương của tỉnh quán triệt đầy đủ tinh thần và nội dung Nghị quyết số 52/NQ-CP của Chính phủ. Ðịnh hướng đến năm 2030, Ban Dân tộc tỉnh chủ trì phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành có liên quan, UBND các huyện và TP Cà Mau coi trọng công tác giáo dục, đào tạo trẻ em DTTS và đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ DTTS, nhất là chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu nguồn cán bộ nữ, nữ DTTS tham gia lãnh đạo, quản lý; đồng thời tăng cường phối hợp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ, phẩm chất chính trị cho đội ngũ cán bộ nữ, nữ DTTS”, ông Nguyễn Thành Niệm cho biết thêm.

Ðơn cử như chị Lâm Thị Xài, chuyên viên Văn phòng HÐND và UBND huyện Thới Bình. Theo nhận xét, đánh giá của anh Tân Thanh Mộng, Bí thư Chi bộ, Phó chánh Văn phòng, chị Xài có triển vọng phát triển tốt, được tập thể chăm bồi giới thiệu quy hoạch chức vụ Phó chánh Văn phòng HÐND và UBND huyện nhiệm kỳ 2020-2025, các nhiệm kỳ tiếp theo.

Chị Xài chia sẻ, xuất thân từ gia đình nông dân nghèo vùng đồng bào DTTS, khó khăn trên con đường tìm đến tri thức. Song, chị được sự ủng hộ, động viên và tạo điều kiện từ phía gia đình, đặc biệt là nhờ có chính sách cử tuyển dành cho học sinh con em đồng bào DTTS, nên năm 2005, sau khi tốt nghiệp THPT, chị được cử đi đào tạo ngành Văn hoá dân tộc tại Trường Ðại học Văn hoá TP Hồ Chí Minh và tốt nghiệp loại giỏi.

Cuối năm 2010, chị được tiếp nhận và bố trí công tác tại Phòng Dân tộc huyện Thới Bình. Qua quá trình phấn đấu, rèn luyện, đến năm 2014 chị tự hào đứng vào hàng ngũ của Ðảng. Năm 2016, được điều động về Văn phòng HÐND và UBND huyện Thới Bình.

Chị bộc bạch: “Ðược sự quan tâm tạo điều kiện của cấp uỷ, chính quyền cũng như cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo khoá Cao cấp lý luận chính trị tập trung tại Học viện IV, Cần Thơ, giúp tôi có cơ hội học tập, rèn luyện, củng cố và nâng cao cơ sở lý luận để tham gia vào công cuộc đấu tranh, phản bác những luận điệu xuyên tạc, chia rẽ đoàn kết dân tộc, nhất là trên không gian mạng như hiện nay”.

Hay như chị Sơn Thị Sa Thươl từ ngày được tuyển dụng vào Ðài PT-TH Cà Mau, chị luôn được tạo điều kiện để học tập và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, từ học bổ túc văn hoá, học đại học, và hiện chị đã là thạc sĩ ngành Báo chí học.

Ðể giúp bà con vượt qua khó khăn do đại dịch, chị Sa Thươl cùng nhóm bạn bè tích cực vận động lương thực, thực phẩm... hỗ trợ bà con khó khăn.

Chị Sa Thươl khẳng định, người Khmer không thụt lùi, đặc biệt nữ người Khmer thời hiện đại đã biết tạo cơ hội cho bản thân làm chủ cuộc sống, làm chủ khoa học công nghệ. Minh chứng rõ nét thông qua các tác phẩm dự thi liên hoan nghiệp vụ cấp tỉnh, khu vực và toàn quốc của chị và đồng nghiệp luôn được đánh giá cao, đạt nhiều giải thưởng. Ðề tài của chị rất gần gũi, thể hiện bằng song ngữ Việt - Khmer, đó là những “xóm đại học”, những vùng đồng bào Khmer khởi sắc, là những người có uy tín trong đồng bào, những cán bộ nữ, những nữ bí thư chi bộ giỏi giang…, tất cả thể hiện đầy đủ gam màu sống động của đồng bào dân tộc Khmer tại Cà Mau ngày càng tiến bộ và phát triển.

Ðồng quan điểm, chị Huỳnh Hồng Thắm, Phó chủ tịch Hội LHPN huyện Trần Văn Thời, cho rằng là phụ nữ hiện đại, nhất là phụ nữ đồng bào DTTS nhất định đã thích ứng với công nghệ 4.0 để nâng cao trình độ và hội nhập. Hiện nay, Trung ương hội phát động phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, do đó chị và tập thể Ban Thường vụ Hội LHPN huyện chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ cán bộ, hội viên, phụ nữ trên địa bàn huyện tuyên truyền, vận động giúp chị em, nhất là chị em đồng bào DTTS nâng cao kiến thức, có đạo đức, có sức khoẻ, có trách nhiệm với gia đình và Tổ quốc, góp phần xây dựng người phụ nữ Trần Văn Thời “Ðoàn kết - Sáng tạo - Ðổi mới - Phát triển” để xứng đáng với kỳ vọng của hội, tổ chức Ðảng.

Gần gũi, nhiệt tình, trách nhiệm, chị Huỳnh Hồng Thắm (bìa phải) trở thành “điểm tựa” của chị em, nhất là chị em người DTTS với nhiều mô hình phát triển kinh tế hiệu quả.

Theo chị Lâm Thị Xài, không chỉ riêng phụ nữ vùng DTTS mà người phụ nữ hiện đại nói chung cần xây dựng cho mình rất nhiều yếu tố. Ngoài việc kế thừa, phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam, người phụ nữ hiện đại cần xây dựng cho mình thêm những giá trị mới, trong đó yếu tố trước tiên là tính độc lập, tự chủ về tài chính. Phải nâng cao giá trị bản thân thông qua việc trau dồi kiến thức, nâng cao hiểu biết, tri thức; bên cạnh đó, ngoài việc chăm sóc gia đình, con cái, cũng cần phải biết chăm sóc bản thân.

“Phụ nữ phải chủ động, tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội nhằm xây dựng các mối quan hệ mới, từ đó có điều kiện giao lưu, học hỏi, phát triển, khẳng định vai trò và vị thế”, chị Xài khẳng định./.

Băng Thanh