Môi trường làm việc không khói thuốc lá là biện pháp hữu hiệu để thực hiện quyền của người không hút thuốc được hít thở bầu không khí trong lành. Môi trường làm việc không khói thuốc lá cũng giúp những người nghiện thuốc lá có thêm quyết tâm để bỏ thuốc hoặc giảm mức độ hút thuốc lá. Chi tiêu cho thuốc lá sẽ dành cho các chi tiêu có lợi hơn như: thực phẩm, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống văn hóa…
Tuổi trẻ Bạc Liêu tham gia diễu hành tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá. Ảnh: C.K
Môi trường làm việc không khói thuốc lá còn hạn chế được các nguy cơ cháy nổ do việc hút thuốc, tàn thuốc… Giảm bớt được những chi phí cho vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ. Đặc biệt, môi trường làm việc không khói thuốc góp phần tạo ra nếp sống văn minh, lịch sự cho cán bộ, công chức, viên chức. Có một môi trường dễ chịu cho khách và những người tới thăm thể hiện sự quan tâm tới sức khỏe, sự an toàn của nhân viên.
Một số tiêu chí đánh giá “Nơi làm việc không thuốc lá”: Có niêm yết quy định cấm hút thuốc lá tại nơi có nhiều người qua lại trong cơ quan. Có treo biển báo cấm hút thuốc lá trong phòng họp, phòng làm việc, phòng ăn, hành lang, cầu thang và các khu vực công cộng khác trong cơ quan có quy định cấm hút thuốc lá. Biển báo cấm hút thuốc cần rõ ràng, được treo hoặc đặt ở những vị trí dễ nhìn thấy. Có kế hoạch hoạt động phòng, chống tác hại của thuốc lá. Có triển khai các hoạt động phòng, chống tác hại của thuốc lá. Không có hiện tượng mua bán, quảng cáo các sản phẩm thuốc lá trong khuôn viên cơ quan. Không có các vật dụng liên quan đến việc hút thuốc như gạt tàn, bật lửa trong phòng họp, phòng làm việc… Đưa nội dung không hút thuốc lá vào tiêu chí thi đua của cán bộ, công chức. Không có hiện tượng hút thuốc, đầu mẩu thuốc lá tại các khu vực cấm hút thuốc của cơ quan, đơn vị.
T.L (theo Vinacosh)
Xem thêm bình luận