Truyền hình
Bằng nhiều giải pháp thiết thực, đặc biệt là việc kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức với tinh thần trách nhiệm cao... đã góp phần thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn huyện Vĩnh Lợi thời gian qua.
 |
| Người dân đến liên hệ làm việc tại bộ phận Một cửa huyện Vĩnh Lợi. Ảnh: M.N |
Qua kết quả kiểm tra, giám sát thực tế cho thấy, công tác CCHC của huyện đã có sự chuyển biến tích cực; ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức ngày càng nâng lên; việc giải quyết TTHC của bộ phận một cửa tại huyện và các xã, thị trấn đã đi vào nền nếp. TTHC công khai minh bạch, kỷ luật, kỷ cương hành chính được nâng cao; cơ chế một cửa, một cửa liên thông hoạt động có hiệu quả cao, giảm thời gian chờ đợi trong quá trình giao dịch giữa tổ chức, cá nhân với cơ quan Nhà nước. Tài chính công được công khai, cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước đã đi vào hoạt động có hiệu quả, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu. Song, ở một số đơn vị, địa phương vẫn còn nhiều thiếu sót, hạn chế như: việc triển khai nhiệm vụ CCHC còn chậm, thiếu nhất quán, đồng bộ. Việc niêm yết TTHC cũng như công khai quy trình giải quyết TTHC chưa đầy đủ, chưa cập nhật bổ sung kịp thời. Việc tổng hợp xây dựng báo cáo chưa được quan tâm, nội dung, chất lượng còn thấp chưa đáp ứng yêu cầu đề ra...
“Để thực hiện tốt nhiệm vụ CCHC trong tình hình mới, khắc phục những hạn chế, thiếu sót, huyện đang tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 30c/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh. Tăng cường việc rà soát hệ thống hóa hoặc đề nghị bãi bỏ các văn bản QPPL, TTHC không còn phù hợp. Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn từ huyện đến cơ sở. Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền bằng nhiều hình thức về công tác CCHC...” - ông Lê Hùng Kiệt, Phó trưởng phòng Nội vụ huyện Vĩnh Lợi cho biết.
M.N
Xem thêm bình luận