26/03/2016

Qua 2 năm thực hiện Nghị quyết 21/2013/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nguồn nhân lực, toàn tỉnh đào tạo 1.368 người, trong đó, 14 tiến sĩ, 373 thạc sĩ, 39 chuyên khoa II, 270 chuyên khoa I, đại học là 534… Khuyến khích đào tạo được 25 người, thu hút được 4 người: gồm 3 thạc sĩ và 1 đại học.

25/03/2016

Thực hiện Nghị quyết số 02 của Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã về “Phát triển nguồn nhân lực từ năm 2010 - 2015 và những năm tiếp theo” và các kế hoạch, chỉ thị, kết luận, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh; UBND thị xã đã triển khai thực hiện Đề án 826 của UBND tỉnh về sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, giai đoạn 2012 - 2015, xây dựng Chương trình phát triển giáo dục - đào tạo giai đoạn 2010 - 2015 và Đề án dạy nghề lao động nông thôn giai đoạn 2011 - 2015, định hướng đến năm 2020.

06/01/2016

Mặc dù đang sở hữu lực lượng nghệ sĩ, diễn viên cải lương trẻ khá hùng hậu, nhưng để duy trì và kế thừa thành quả của nghệ thuật truyền thống độc đáo này, Bạc Liêu đang có những giải pháp trong công tác phát triển nguồn nhân lực.

25/11/2015

Nhiều năm qua, công tác đào tạo nguồn nhân lực luôn được tỉnh quan tâm với những quyết sách quan trọng để nâng chất đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao kỹ năng, tay nghề cho người lao động qua định hướng đào tạo theo nhu cầu xã hội…

16/11/2015

Kết quả thống kê của ngành chức năng cho thấy, nguồn nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) nằm ở mức thấp nhất cả về trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật so với mặt bằng chung của đất nước.

29/10/2015

Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là 1 trong 3 khâu đột phá chiến lược được tỉnh đặc biệt quan tâm chỉ đạo trong nhiệm kỳ qua. Theo đó, công tác này được thực hiện đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở. Qua 5 năm, đã có hàng ngàn lượt cán bộ được đào tạo, đào tạo nâng cao… không chỉ góp phần nâng chất nguồn nhân lực tỉnh nhà mà còn có nhiều đóng góp quan trọng trên mọi lĩnh vực đời sống, giúp tỉnh phát triển ổn định.

22/10/2015

Xác định rõ vai trò quan trọng của cán bộ và công tác cán bộ đối với sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương, nhất là thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, những năm gần đây Đảng bộ thành phố Bạc Liêu luôn quan tâm, chú trọng phát triển nguồn cán bộ, lãnh đạo, quản lý thành phố và phường, xã; đặc biệt là thu hút và đào tạo nguồn cán bộ trẻ kế thừa.

14/10/2015

Thời gian gần đây ở các địa phương nở rộ việc xây dựng thiết chế văn hóa, góp phần xây dựng nông thôn mới. Tuy nhiên, điều đáng quan tâm là việc sử dụng các thiết chế văn hóa ở cơ sở lẫn cấp tỉnh hiện nay có sự lãng phí.

24/09/2015

Theo số liệu thống kê, hiện nay, tổng số lao động trong tỉnh chiếm 70% dân số, trong đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo chiếm khoảng 34,2%. Trong 5 năm (2010-2015), tỉnh đã đào tạo được 23.746 người có trình độ đại học, cao đẳng. Số người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ đều tăng nhanh. Hiện nay, tỉnh có 9 tiến sĩ, 462 thạc sĩ, 14.974 cử nhân đang là cán bộ, công chức, viên chức; đó là chưa kể đến số 228 người đang được đào tạo sau đại học và khoảng 15.000 sinh viên đang theo học các trường đại học, cao đẳng trong và ngoài tỉnh.

21/09/2015

Quyết sách quan trọng góp vào thành tựu chung của Cà Mau chính là chiến lược xây dựng, phát triển nguồn nhân lực. Trong tư tưởng Hồ Chí Minh, con người, mà cụ thể hơn là từng cán bộ, đảng viên, người lao động trong bộ máy Đảng, Nhà nước các cấp chính là nền tảng quan trọng, là động lực phát triển của toàn xã hội. Rộng hơn, nền tảng tri thức, văn hoá, sức lao động và sáng tạo của từng cá nhân trong cộng đồng chính là sức mạnh chung để công cuộc xây dựng, đổi mới đạt được thắng lợi. Cà Mau đã quán triệt sâu sắc tinh thần ấy, coi việc đào tạo, phát triển nhân lực là bệ phóng để địa phương đi tới.