Kết quả tìm kiếm cho "nguồn nhân lực"

Kết quả 121 - 130 trong khoảng 162

Cải cách hành chính từ chất lượng nguồn nhân lực

01/10/2016

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là một trong những giải pháp đặc biệt quan trọng được Thành uỷ, UBND TP Cà Mau quan tâm thực hiện đối với công tác cải cách hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ công trên địa bàn thành phố.

Lời giải khác cho nguồn nhân lực

24/08/2016

Nguồn nhân lực, yếu tố hàng đầu quyết định cho sự phát triển bền vững trong thời đại của nền kinh tế tri thức, luôn là vấn đề nan giải của các vùng còn khó khăn như ĐBSCL. Và cái cách để các địa phương có được nguồn nhân lực chất lượng cao như “trải thảm đỏ” với các chính sách hậu đãi dường như đã không còn hợp thời.

Đào tạo nguồn nhân lực trẻ phục vụ du lịch: Việc làm quan trọng và cấp thiết

29/06/2016

Những năm gần đây, du lịch Bạc Liêu ngày càng khẳng định vị thế của mình so với các tỉnh, thành trong khu vực, tạo ấn tượng sâu sắc với du khách trong nước và quốc tế.

Đào tạo nguồn nhân lực: Chưa tạo được sự đột phá

05/04/2016

Lao động kỹ thuật trình độ cao là lực lượng Cà Mau rất cần cho phát triển, nhưng theo định biên thì Cà Mau đã đủ, không thể tăng thêm.

Cần có chiến lược tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

27/03/2016

Qua 2 năm thực hiện Nghị quyết 21/2013/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nguồn nhân lực, toàn tỉnh đào tạo 1.368 người, trong đó có 14 tiến sĩ, 373 thạc sĩ, 39 chuyên khoa II, 270 chuyên khoa I, cử nhân 534… Khuyến khích đào tạo được 25 người, thu hút được 4 người: gồm 3 thạc sĩ và 1 cử nhân.

Cần có chiến lược tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

26/03/2016

Qua 2 năm thực hiện Nghị quyết 21/2013/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nguồn nhân lực, toàn tỉnh đào tạo 1.368 người, trong đó, 14 tiến sĩ, 373 thạc sĩ, 39 chuyên khoa II, 270 chuyên khoa I, đại học là 534… Khuyến khích đào tạo được 25 người, thu hút được 4 người: gồm 3 thạc sĩ và 1 đại học.

Hiệu quả sau 5 năm phát triển nguồn nhân lực theo Nghị quyết số 02

25/03/2016

Thực hiện Nghị quyết số 02 của Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã về “Phát triển nguồn nhân lực từ năm 2010 - 2015 và những năm tiếp theo” và các kế hoạch, chỉ thị, kết luận, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh; UBND thị xã đã triển khai thực hiện Đề án 826 của UBND tỉnh về sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, giai đoạn 2012 - 2015, xây dựng Chương trình phát triển giáo dục - đào tạo giai đoạn 2010 - 2015 và Đề án dạy nghề lao động nông thôn giai đoạn 2011 - 2015, định hướng đến năm 2020.

Bạc Liêu phát triển nguồn nhân lực sân khấu cải lương giai đoạn 2016 – 2020

06/01/2016

Mặc dù đang sở hữu lực lượng nghệ sĩ, diễn viên cải lương trẻ khá hùng hậu, nhưng để duy trì và kế thừa thành quả của nghệ thuật truyền thống độc đáo này, Bạc Liêu đang có những giải pháp trong công tác phát triển nguồn nhân lực.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Những tín hiệu đáng mừng

25/11/2015

Nhiều năm qua, công tác đào tạo nguồn nhân lực luôn được tỉnh quan tâm với những quyết sách quan trọng để nâng chất đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao kỹ năng, tay nghề cho người lao động qua định hướng đào tạo theo nhu cầu xã hội…

Nguồn nhân lực cho Đồng bằng sông Cửu Long

16/11/2015

Kết quả thống kê của ngành chức năng cho thấy, nguồn nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) nằm ở mức thấp nhất cả về trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật so với mặt bằng chung của đất nước.