Truyền hình
Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
- Vắng bóng lao động thời vụ ở nông thôn
- Hiệu quả từ chương trình lao động thời vụ
- Cà Mau mở rộng hợp tác đưa lao động thời vụ sang Hàn Quốc
Chỉ tiêu tăng, nhu cầu cao
Chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được triển khai bài bản trên cơ sở các thoả thuận hợp tác (MOU) đã ký kết giữa Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau với chính quyền các huyện, thành phố của Hàn Quốc. Việc thực hiện bảo đảm tính minh bạch, đúng quy định, là cơ sở vững chắc để bảo vệ tối đa quyền lợi của người lao động tại nước ngoài.
Ðiểm hấp dẫn lớn nhất của chương trình là mức thu nhập cao đi kèm với điều kiện tuyển dụng thông thoáng: độ tuổi tham gia được mở rộng từ 18-50 tuổi, không đặt nặng về kinh nghiệm chuyên môn hay trình độ ngoại ngữ khắt khe. Với tính chất công việc ngắn hạn từ 3-8 tháng, người lao động có thể sắp xếp thời gian linh hoạt để vừa tăng thu nhập, vừa duy trì công việc tại quê nhà. Qua thực tiễn, thị trường lao động thời vụ Hàn Quốc là phương án "ly nông bất ly hương" rất phù hợp với đặc điểm và trình độ của lực lượng lao động tại Cà Mau hiện nay.
Trong tuyển dụng, phía đối tác Hàn Quốc sẽ trực tiếp phỏng vấn, đánh giá năng lực và kiểm tra sức khoẻ của ứng viên.
Với vai trò nòng cốt, trung tâm luôn phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để thực hiện đồng bộ từ khâu tuyển chọn, đào tạo định hướng đến hỗ trợ kịp thời người lao động trong quá trình làm việc tại nước ngoài. Từ đầu năm đến nay, trung tâm phối hợp tổ chức 3 lớp đào tạo tiếng Hàn cho lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, nhằm giúp người lao động giao tiếp cơ bản trong sinh hoạt và công việc, góp phần nâng cao ý thức kỷ luật, khả năng thích nghi với môi trường làm việc, văn hoá và phong tục của nước sở tại.
| Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (trung tâm), khẳng định: Chương trình đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc hiện đang nhận được sự ủng hộ rất nhiệt tình từ phía người dân. Chỉ tính riêng giai đoạn 2024-2025, tỉnh Cà Mau và Bạc Liêu (cũ) đã đưa hơn 300 lao động sang nước bạn làm việc. Ðáng chú ý là năm nay phía Hàn Quốc đưa chỉ tiêu tuyển hơn 700 lao động và nhu cầu của người lao động cũng tăng lên đáng kể. Chỉ trong vòng một tuần sau khi phát thông báo tuyển dụng, trung tâm tiếp nhận hơn 500 hồ sơ đăng ký. Ðiều này cho thấy thị trường này có sức hút lớn về mặt kinh tế và tạo dựng được niềm tin vững chắc đối với người dân địa phương. |
Thu nhập từ 35-45 triệu đồng/tháng
Quy trình tuyển dụng của chương trình lao động thời vụ được tổ chức công khai, minh bạch và chuyên nghiệp. Phía đối tác Hàn Quốc trực tiếp phỏng vấn, đánh giá năng lực và kiểm tra sức khoẻ của ứng viên. Các chế độ về thời gian làm việc, nghỉ ngơi, điều kiện sinh hoạt và phúc lợi được đảm bảo đúng theo quy định.
Ông Hwang Euisung, đại diện đơn vị phỏng vấn lao động của Hàn Quốc, chia sẻ: "Ðiều mà các chủ nông trại Hàn Quốc mong chờ nhất ở các bạn chính là thái độ làm việc. Nếu các bạn chăm chỉ, nguồn thu nhập mang về sẽ rất cao. Thực tế, đã có nhiều bạn làm việc năng suất và nhận mức lương cao. Chính vì thế, đợt này các chủ sử dụng lao động cũng trực tiếp sang đây để phỏng vấn, nhằm tìm ra những người thực sự muốn làm việc và có sức khoẻ tốt, để có được mức thu nhập tốt nhất khi sang Hàn Quốc làm việc".
Thông qua các phiên giao dịch việc làm đến tận cơ sở, người lao động dễ dàng nắm bắt thông tin thị trường lao động.
Những lao động trúng tuyển sẽ sang Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp (chủ yếu là trồng trọt và thu hoạch nông sản), với mức thu nhập bình quân ổn định từ 35-45 triệu đồng/tháng, giúp nhiều hộ gia đình vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Anh Lê Chí Luận, xã Sông Ðốc, chia sẻ đầy phấn khởi: “Qua tìm hiểu từ những người bạn từng tham gia và được trung tâm tư vấn kỹ lưỡng, tôi cảm thấy rất yên tâm về chương trình này. Cái hay của chương trình là làm việc chỉ kéo dài vài tháng, thủ tục khá đơn giản mà thu nhập mang về rất khá. Tôi hy vọng sau chuyến đi này sẽ tích luỹ được một số vốn, để khi trở về địa phương có điều kiện mở mô hình sản xuất nhỏ hoặc đầu tư kinh doanh, phát triển kinh tế gia đình”.
Ðây là chương trình mang tính chất phi lợi nhuận, các cơ quan quản lý nhà nước hoàn toàn không thu bất kỳ khoản phí môi giới hay dịch vụ nào. Người lao động chỉ phải chi trả các chi phí cá nhân cần thiết như vé máy bay, khám sức khoẻ và học ngoại ngữ cơ bản. Những khoản phí này được duy trì ở mức thấp, phù hợp với khả năng tài chính của đa số lao động địa phương, giúp người dân yên tâm tìm kiếm cơ hội thoát nghèo bền vững.
Ðể tham gia chương trình, người lao động đến đăng ký trực tiếp tại UBND xã, phường nơi cư trú; danh sách được chuyển đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau, sau đó được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ và tham gia phỏng vấn.
Từ những kết quả tích cực, Cà Mau nỗ lực xây dựng nguồn lao động chất lượng, kỷ luật và uy tín, tạo dựng niềm tin với các đối tác quốc tế, cũng như làm sâu sắc thêm mối quan hệ hữu nghị Việt Nam - Hàn Quốc trên nền tảng hợp tác nhân lực. Sự thành công của đợt phỏng vấn đầu năm 2026 hứa hẹn một năm khởi sắc cho công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh.
Hiện nay, không có bất kỳ cá nhân hay tổ chức trung gian nào đủ thẩm quyền thực hiện chương trình này ngoài sự điều phối của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau. Khi có thông báo về nhu cầu tuyển dụng từ phía Hàn Quốc, người lao động cần đến đăng ký trực tiếp tại UBND xã, phường nơi cư trú; danh sách sau đó mới được chuyển lên trung tâm để hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ và tham gia phỏng vấn chính thức.
Mộng Thường
Xem thêm bình luận