Thứ năm, 4-6-26 20:37:49
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Luôn đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp

Báo Cà Mau

Năm 2020, thị trường lao động (LĐ) cả trong lẫn ngoài nước đã phải đối mặt trước thách thức lớn nhất từ trước đến nay: sự bùng phát đại dịch COVID-19 toàn cầu. Tuy nhiên, với sự nỗ lực rất lớn cùng quyết tâm của ngành chức năng, các địa phương, nhất là Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã thể hiện được vai trò kết nối cung - cầu LĐ, đặc biệt là đồng hành và hỗ trợ người LĐ thất nghiệp hưởng các chế độ chính sách, được đào tạo nghề, tìm kiếm việc làm phù hợp.

Nỗ lực vượt khó

Có thể nói, dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến các hoạt động tư vấn, tuyển chọn LĐ, cung ứng nguồn, liên kết đào tạo ngoại ngữ, định hướng cho LĐ xuất khẩu. Bên cạnh đó, những thị trường trọng tâm về xuất khẩu LĐ như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan… đều có diễn biến dịch bệnh rất phức tạp, đã ảnh hưởng đến tâm lý của người dân. Do vậy, việc tư vấn cho người LĐ tham gia các chương trình xuất khẩu LĐ hết sức khó khăn; việc khai thác đơn hàng tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng, số lượng đơn hàng ít hơn, người LĐ không có nhiều cơ hội lựa chọn đơn hàng, ngành nghề phù hợp. Nhất là việc tạm dừng tiếp nhận LĐ của các thị trường LĐ nước ngoài đã ảnh hưởng đến tiến độ xuất cảnh của người LĐ. Cụ thể, nếu như năm 2019, toàn tỉnh có 355 LĐ xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài thì năm nay chỉ đưa đi 160 LĐ.

Đồng thời, tình hình thị trường LĐ trong nước cũng bị ảnh hưởng không kém. Hầu hết các công ty, doanh nghiệp đều cắt giảm công nhân, không có nhu cầu tuyển dụng mới. Số lượng LĐ thất nghiệp tăng cao do dịch, điều này cũng tạo một phần áp lực cho bộ phận tiếp nhận hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp vì trung bình mỗi ngày đón tiếp gần 200 lượt người đến làm các thủ tục liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong năm, Trung tâm đã tiếp nhận trên 5.780 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp; ban hành gần 5.540 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người LĐ (tăng gần 1.490 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2019).

Đứng trước khó khăn trên, Trung tâm DVVL tỉnh đã phải nỗ lực hơn rất nhiều, tích cực, chủ động triển khai nhiều giải pháp, nhằm hỗ trợ tối đa người LĐ cũng như các doanh nghiệp. Đặc biệt, trung tâm đã thực hiện “nhiệm vụ kép”: vừa triển khai các biện pháp phòng chống dịch, vừa tăng tốc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và các chỉ tiêu được giao.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người LĐ tại huyện Đông Hải. Ảnh: T.T

Kết nối việc làm cho người LĐ

Nhằm đảm bảo an toàn trong tình hình dịch bệnh diễn phức tạp, Trung tâm DVVL tỉnh đã thực hiện hoạt động giới thiệu việc làm, cung ứng LĐ được kết nối qua nhiều hình thức như: trực tiếp tại trụ sở chính, tại các điểm giao dịch vệ tinh của trung tâm, các phiên giao dịch việc làm; gián tiếp qua website, điện thoại, tin nhắn… tạo thành một mạng lưới bao phủ trên phạm vi toàn tỉnh.

Sau khi dịch COVID-19 được kiểm soát khá tốt, trung tâm đã tranh thủ triển khai hoạt động sàn giao dịch việc làm. Trong năm, Trung tâm đã phối hợp tổ chức 21 phiên giao dịch việc làm gồm: 2 phiên cấp tỉnh, 12 phiên định kỳ hàng tháng; 7 phiên lưu động tại các huyện, thị xã, thành phố. Đồng thời phối hợp tổ chức 12 cụm tư vấn tại các xã, phường; 16 cuộc tư vấn trực tiếp cho học sinh các trường THPT; 3 cuộc tư vấn cho học sinh, sinh viên và bộ đội xuất ngũ với tổng số gần 5.390 lượt người tham gia; 30 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và hơn 1.200 lượt doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng, đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch năm.

Bên cạnh đó, Trung tâm cũng thường xuyên liên hệ các đối tác cung ứng LĐ nhằm nắm, cập nhật những thông tin mới để cung cấp kịp thời đến người LĐ. Từ đó, trong năm 2020, dù phải đối mặt rất nhiều thách thức, nhưng Trung tâm DVVL tỉnh đã nỗ lực phối hợp, thực hiện các giải pháp giải quyết việc làm cho hơn 20.700 LĐ, đạt 116,3% kế hoạch năm. Đây quả thật là những kết quả hết sức quan trọng nhằm duy trì việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người LĐ, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.

Hoàng Uyên

Cung cấp chứng chỉ an toàn lao động antoancongnghiep.com

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.