Thứ ba, 9-6-26 07:57:12
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

TX. Giá Rai: Những kết quả đáng ghi nhận trong công tác giảm nghèo

Báo Cà Mau

Từ sự quan tâm của Thị ủy, UBND TX. Giá Rai và cùng với sự hưởng ứng thực hiện chương trình giảm nghèo của các cấp, các ngành đến quần chúng nhân dân, thời gian qua, công tác giảm nghèo của TX. Giá Rai đạt những kết quả đáng ghi nhận. Điều đó không chỉ thể hiện chính sách đúng đắn của Đảng, Nhà nước mà còn thể hiện sự ủng hộ, chia sẻ với hộ nghèo của toàn xã hội.

Một góc xã văn hóa nông thôn mới - Phong Thạnh Tây (TX. Giá Rai). Ảnh: K.P

Các ngành, các cơ quan, đơn vị khi được phân công nhận đỡ đầu hộ nghèo đã tiếp cận để hướng dẫn họ xây dựng kế hoạch thoát nghèo bền vững; vận động tiền, phương tiện, hướng dẫn hộ nghèo cách làm ăn; có những đơn vị đã vận động hỗ trợ hơn 4 triệu đồng/hộ nghèo.

Những chính sách đặc thù, ưu tiên về nguồn lực để hỗ trợ, giúp đỡ người nghèo, người dân tộc thiểu số vươn lên thoát nghèo đều được TX. Giá Rai triển khai kịp thời, đúng đối tượng. Thị xã ngày càng chủ động trong việc tiếp cận các dịch vụ cơ bản, tích cực huy động các nguồn lực cho chương trình giảm nghèo. Đơn cử như huy động nguồn vốn để hỗ trợ xây nhà ở, hỗ trợ phương tiện sản xuất cho hộ nghèo; phân công các ngành, các cơ quan và cán bộ, đảng viên, hội viên nhận giúp đỡ hộ nghèo; tạo điều kiện thuận lợi để các đơn vị đỡ đầu tiếp cận hộ nghèo và kiểm tra việc sử dụng phương tiện hỗ trợ đúng mục đích, sử dụng hiệu quả nguồn vốn hỗ trợ.

Từ những việc làm trên, nhiều hộ nghèo chí thú làm ăn, tiết kiệm chi tiêu gia đình, tận dụng đất để trồng trọt, chăn nuôi cải thiện cuộc sống, vươn lên thoát nghèo. Nhiều hộ mới thoát nghèo cũng được hỗ trợ để không bị tái nghèo, góp phần thực hiện tốt công tác giảm nghèo bền vững.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả trên, cũng phải nhìn nhận những khía cạnh, mặt hạn chế của công tác giảm nghèo trong thời gian qua. Đó là việc tuyên truyền các chủ trương, chính sách, việc kiểm tra, giám sát công tác giảm nghèo chưa đầy đủ, nhất là ở cơ sở. Việc đánh giá, rà soát hộ nghèo có lúc chưa khách quan, còn mang tính tình cảm; chưa kiên quyết trong công tác điều tra, rà soát và bình xét hộ nghèo.

Vẫn còn một bộ phận hộ nghèo trông chờ, ỷ lại vào sự giúp đỡ của Nhà nước, của xã hội, không chịu ra khỏi diện nghèo dù đã thoát nghèo (để được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ). Bên cạnh đó là tình trạng 1 hộ nghèo tách hộ thành 2, 3 hộ nghèo. Ở góc độ xã hội, không thể cấm việc tách hộ khi con cái lớn lên, lập gia đình riêng. Song, việc làm này kéo theo hàng loạt hệ lụy là ngày càng có nhiều hộ nghèo để hưởng chính sách xã hội, và thêm nhiều đối tượng trông chờ, ỷ lại vào cộng đồng, Nhà nước.

Để khắc phục những hạn chế trên, năm 2019, TX. Giá Rai tiếp tục phấn đấu, nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp thiết thực nhằm tiếp tục giảm tỷ lệ hộ nghèo nhưng mang yếu tố bền vững, tránh nguy cơ hộ tái nghèo từ số hộ thoát nghèo ở các xã, phường chuyển thành hộ cận nghèo. Đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền để hộ nghèo nâng cao ý thức vượt khó thoát nghèo, nâng cao cuộc sống.   

KIM TUẤN

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.