ĐT: 0939.923988
Thứ hai, 9-12-24 08:48:03
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa doanh nghiệp và người lao động

Báo Cà Mau “Làm doanh nghiệp, ngoài những kế hoạch, định hướng đầu tư thì phải có công nhân làm việc, công có được chỗ nơi làm việc ổn định thì phải có doanh nghiệp. Cả hai cần hỗ trợ lẫn nhau thì doanh nghiệp mới phát triển lớn mạnh được”.

Giám đốc Công ty TNHH MTV Đặng Lợi ở thị trấn Sông Đốc (huyện Trần Văn Thời) khẳng định như thế khi mở đầu câu chuyện với chúng tôi về việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, cũng như chăm lo đời sống anh em công nhân đang làm việc tại công ty mình.

Công ty TNHH MTV Đặng Lợi kết hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện, họp mặt công nhân nhân Tháng công nhân năm 2024.

Trưởng thành từ tuổi thơ thiếu thốn, không được học chính quy ở Trường Đại học tổng hợp như mư ước, nhưng ông Đặng Lợi cũng đã phấn đấu hoàn thành khoá học sửa chữa điện tử do trường đại học này tổ chức, sau đó ông trở về quê hương Sông Đốc và quyết chí lao động để vươn lên. Những năm 90, ở thị trấn Sông Đốc ngư dân thường thiếu phương tiện chiếu sáng phục vụ cho đánh bắt, chế biến thuỷ sản. Nắm bắt cơ hội, ông Đặng Lợi đã mày mò chế tạo đinamô phát điện, rồi lại tự học làm cơ khí để sửa chữa máy móc.

Nhờ giỏi về cơ khí mà ông được mời hỗ trợ lắp ráp nhà máy dây chuyền sản xuất bột cá ở Sing - Việt vào năm 1997. Sự tiếp cận này đã giúp ông Đặng Lợi có cơ hội nghiên cứu và chế tạo ra dây chuyền máy chế biến bột cá cải tiến với công suất cao mà giá thành rẻ hơn 50% so với giá nhập khẩu máy từ nước ngoài. Không chỉ phục vụ ở địa phương mà còn cho doanh nghiệp trên toàn quốc. Từ đó hình thành nên Công ty TNHH MTV Đặng Lợi ngày nay.

Hiện tại, Công ty TNHH-MTV Đặng Lợi có trên 20 công nhân chuyên sản xuất dây chuyền máy chế biến bột cá. Ngoài mức lương theo thoả thuận, hằng ngày Công ty còn hỗ trợ công nhân bữa ăn trưa, ăn nhẹ vào buổi chiều, những công nhân không phải là người địa phương còn được công ty bố trí cho nơi ở kể cả vợ con để đảm bảo thời gian công việc được thuận lợi. Mặt khác, Ban giám đốc công ty rất quan tâm đến việc đảm bảo an toàn trong lao động như xây dựng nhà xưởng kiến cố, truyền tải thiết bị điện và các phương tiện hỗ trợ sản xuất an toàn, trang phục và thiết bị bảo hộ cho công nhân trong quá trình lao động…

Anh Lâm Văn Bình, quê ở huyện U Minh Thượng (tỉnh Kiên Giang), bộc bạch: “Tôi qua đây làm với anh Lợi cũng đã 15 năm rồi. Thời gian qua, giữa chúng tôi với vợ chồng anh Lợi hầu như không có khoảng cách người thuê và người lao động mà xem nhau như người thân trong gia đình. Các ngày lễ lớn, chúng tôi đều được cho nghỉ để vui chơi. Nhờ được vợ chồng anh Lợi quan tâm, sắp xếp chỗ ở mà hằng tháng gia đình đỡ tốn kém chi phí cho tiền nhà, điện, nước sinh hoạt…”

Không chỉ trả lương cho thợ lành nghề mà những người mới vào học nghề cũng được công ty xét hỗ trợ tiền hằng tháng, tuỳ theo công việc họ làm. Anh Trần Hồng Thương (quê ở huyện Thới Bình) tâm tình: “Tôi đến xưởng cơ khí của chú Lợi học nghề từ năm 17 tuổi. Nói là học nghề nhưng tôi được chú sắp xếp cho ở trong khu tập thể công ty, không phải tốn tiền nhà, điện, nước, mỗi ngày còn được hỗ trợ các bữa ăn. Hiện tại, tôi đã là thợ có mức lương cơ bản nhưng vẫn được vợ chồng chú lợi quan tâm đến đời sống như người thân trong gia đình”.

Anh Trần Hồng Thương (bên phải) đã có 17 năm gắn bó với Công ty TNHH MTV Đặng Lợi.

Khích lệ tinh thần làm việc cho công nhân, ngoài hỗ trợ nơi ở, ăn uống, hằng tháng mỗi công nhân được cho nghỉ phép 3 ngày, nếu công nhân nào không nghỉ phép thì tháng đó được thưởng thêm 1 triệu đồng. Trong năm, nếu công nhân nào làm suốt 12 tháng mà không nghỉ phép thì công ty sẽ thưởng 10 triệu đồng cùng với quà thưởng tết. Bên cạnh đó, vào dịp lễ Vu Lan, Trung thu…, Công ty TNHH MTV Đặng Lợi thường xuyên tặng gạo, bánh cho công nhân và hộ nghèo ở địa phương.

“Muốn công ty lớn mạnh không thể riêng Ban giám đốc làm được mà nhờ có anh em công nhân, mỗi người một tay giúp sức thì mới hình thành, phát triển ổn định công ty. Từ đó, mình phải chia sẻ lợi ích hài hoà với công nhân. Cho nên, trong suy nghĩ của tôi không có chuyện “chủ - tớ” với công nhân mà tất cả là mối quan hệ tương tác, hỗ trợ lẫn nhau để cùng phát triển”, ông Đặng Lợi trải lòng.

Công nhân Công ty TNHH MTV Đặng Lợi được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ.

Hơn 30 năm hoạt động kinh doanh, từ một một cơ sở chế tạo ra đinamô phát điện đến xưởng cơ khí và trở thành công ty sản xuất dây chuyền máy chế biến bột cá cải tiến, Công ty TNHH MTV Đặng Lợi luôn đoàn kết công nhân lao động và phát triển ổn định qua từng năm. Dây chuyền máy chế biến bột cá cải tiến Đặng Lợi được Bộ Khoa học và Công nghệ trao tặng Cúp vàng vào năm 2007; năm 2015 được bình chọn là sản phẩm công nghiệp nông thôn cấp quốc gia; năm 2023 là 1 trong 20 sản phẩm của tỉnh Cà Mau đủ điều kiện tham gia bình chọn sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu cấp khu vực./.

Mỹ Pha - Trầm Nghĩ

 

 

Kịp thời đảm bảo an sinh cho người lao động

Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 74.815 người. Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động  (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực, cũng như việc chăm lo người lao động không may bị tai nạn trong quá trình lao động luôn được quan tâm đúng mức.

Chăm lo tốt đời sống người lao động

Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐ&NLĐ) là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn luôn dành sự quan tâm và tập trung nhiều nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Công đoàn - Cánh tay nối dài bảo vệ người lao động

Với vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và chủ sử dụng lao động, tạo ra môi trường làm việc công bằng, an toàn và bền vững, những năm qua, tổ chức Công đoàn các cấp đã và đang làm tốt vai trò của mình, không chỉ đối với những người lao thuộc các tổ chức công đoàn mà cả những lao động tự do, thời vụ không nằm trong tổ chức công đoàn nào.

Xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa doanh nghiệp và người lao động

“Làm doanh nghiệp, ngoài những kế hoạch, định hướng đầu tư thì phải có công nhân làm việc, công có được chỗ nơi làm việc ổn định thì phải có doanh nghiệp. Cả hai cần hỗ trợ lẫn nhau thì doanh nghiệp mới phát triển lớn mạnh được”.

Ðồng hành cùng người lao động

Thời gian qua, công đoàn các cấp trong huyện U Minh đa dạng hoá hình thức tuyên truyền, có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động (NLÐ); từ đó đã thu hút, tập hợp được nhiều công nhân, viên chức, lao động tham gia vào tổ chức công đoàn.

Ấm áp bữa cơm công đoàn

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam, các cấp công đoàn trên cả nước đã đồng loạt tổ chức các bữa cơm công đoàn, đặc biệt tập trung tại các công đoàn cơ sở (CÐCS) của các doanh nghiệp (DN) có đông người lao động (NLÐ). Qua đó, giúp đoàn viên, NLÐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, DN.

Báo chí đồng hành truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động

“Để các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đi vào thực tiễn thì công tác truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng đóng một vai trò rất quan trọng, và cần được tăng cường, nhất là trong khu vực không có hợp đồng lao động”, bà Bùi Lệ Oanh, Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp và Việc làm (Sở LĐ,TB&XH) khẳng định.

Xây dựng văn hoá an toàn lao động

"Xác định vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động, thời gian qua, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh, các tổ chức chính trị xã hội các cấp trong tỉnh đẩy mạnh vận động, tuyên truyền, xây dựng văn hoá an toàn lao động trong hội viên, đoàn viên và Nhân dân, về mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ); tổ chức quản lý và thực hiện quy định về ATVSLÐ tại các công ty; chăm lo cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ người lao động (NLÐ)... Ðây cũng là chính sách kinh tế - xã hội lớn của Ðảng và Nhà nước, nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước", ông Phan Mộng Thành, Phó chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, chia sẻ.

Nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) có hoàn cảnh khó khăn là những hoạt động thường xuyên của các cấp công đoàn trong tỉnh, càng được đặc biệt quan tâm vào những dịp Tết đến, xuân về hay trong Tháng Công nhân. Từ những hoạt động thiết thực này, từng bước giúp NLÐ tin tưởng vào tổ chức công đoàn.

Thiết thực chăm lo sức khoẻ người lao động

Xác định chăm lo người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của công ty, những năm qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Cà Mau (gọi tắt là Xổ số Cà Mau) luôn giữ vững sự đoàn kết của tập thể lao động với doanh nghiệp.