Thứ năm, 11-6-26 13:03:18
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cải thiện khả năng người nghèo tiếp cận chính sách

Báo Cà Mau Thời gian qua, các chính sách, dự án thuộc Chương trình mục tiêu Quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững được huyện Năm Căn triển khai lồng ghép với các chương trình phát triển kinh tế, xã hội của huyện, từ đó đã cải thiện khả năng tiếp cận của người nghèo đối với các dịch vụ sản xuất, dịch vụ xã hội cơ bản. Song song đó, nhận thức, năng lực, trách nhiệm về giảm nghèo được nâng cao, tạo được phong trào giảm nghèo sôi nổi trên địa bàn huyện.

Năm qua, thị trấn Năm Căn đã quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách từ Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững. Ðồng thời, công tác tuyên truyền luôn được cấp uỷ, chính quyền, các ngành, đoàn thể, các khóm thực hiện thường xuyên nhằm giúp người dân hiểu rõ về vai trò chủ thể của mình trong công tác giảm nghèo bền vững, để từ đó tự giác và tích cực tham gia thực hiện. Qua rà soát, cuối năm 2023 thị trấn Năm Căn còn 101 hộ nghèo (chiếm 2,17%), giảm 55 hộ (giảm 1,19%, vượt chỉ tiêu Nghị quyết HÐND thị trấn giao là 0,8% và chỉ tiêu huyện giao 1,19%); cận nghèo 182 hộ (chiếm 3,91%).

Ông Phùng Trường Nguyên, Phó chủ tịch UBND thị trấn Năm Căn, cho biết, ngay từ đầu năm, Ban Chỉ đạo giảm nghèo thị trấn đã phân công, giao nhiệm vụ cụ thể cho thành viên giúp đỡ, hỗ trợ hộ nghèo thoát nghèo, đồng thời giao chỉ tiêu cho các khóm xây dựng kế hoạch, lộ trình thoát nghèo đối với hộ nghèo trên địa bàn phụ trách.

Dạy nghề gắn với nhu cầu của địa phương là một trong những giải pháp mà huyện Năm Căn sẽ triển khai thực hiện trong thời gian tới.

Thuộc diện hộ nghèo của địa phương nhưng nhờ chí thú làm ăn, cùng với sự hỗ trợ tích cực của chính quyền cơ sở mà gia đình chị Trương Kim Cúc, Khóm 1, thị trấn Năm Căn đã có điều kiện ổn định cuộc sống, từ đó làm đơn xin tự nguyện thoát nghèo. “Ðịa phương hỗ trợ tiền cho gia đình cất được căn nhà mới, không còn lo lắng mỗi khi mùa mưa đến, đồng thời hỗ trợ vốn cho gia đình mua được chiếc xe đẩy đi bán đồ ăn. Nhờ vậy mà có thu nhập, cuộc sống ổn định”, chị Cúc chia sẻ.

Ông Võ Quốc Toàn, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam thị trấn Năm Căn (người thứ ba từ phải qua), trao quyết định bàn giao nhà cho bà Nguyễn Thị Chôm, Khóm 6.

Bà Nguyễn Thị Chôm, Khóm 6, vui mừng kể: “Những năm qua, hai bà cháu tôi sống trong căn nhà cũ bị xuống cấp nhiều, thấp thỏm mỗi khi mùa mưa bão tới. Chính quyền địa phương và các nhà tài trợ đã quan tâm, hỗ trợ tiền cất căn nhà và 20 triệu đồng để gia đình làm vốn mua bán. Hằng ngày tôi đan lưới cá, còn tới con nước thì đứa cháu đi mua cá rồi bán lại để kiếm lời. Cuộc sống giờ không còn vất vả như trước đây”.

Năm 2023, huyện Năm Căn còn 239 hộ nghèo, chiếm 1,52%, giảm 0,8% (tương đương 126 hộ nghèo), cận nghèo 393 hộ, chiếm 2,5%. Mặc dù đạt chỉ tiêu Nghị quyết HÐND huyện giao (0,3%), nhưng khó khăn của địa phương trong năm qua là chỉ tiêu theo kế hoạch giảm nghèo của tỉnh giao còn cao so với tổng số hộ nghèo của huyện. Việc triển khai các dự án thuộc Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững, giai đoạn 2021-2025, cơ quan có thẩm quyền chậm ban hành văn bản quy định về định mức cụ thể của dự án, quy định định mức của hộ tham gia dự án. Bên cạnh đó, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm, cho vay vốn để sản xuất chỉ mang tính tạm thời nên thiếu bền vững. Do đó, huyện Năm Căn đã và đang tìm phương án tháo gỡ để đạt kết quả cao trong công tác giảm nghèo bền vững thời gian tới.

Việc hỗ trợ vốn chăn nuôi, sản xuất luôn được địa phương quan tâm thực hiện.

Năm 2024, huyện Năm Căn đề ra chỉ tiêu giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống còn 1,17%. Bà Nguyễn Thu Thuỷ, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, cho biết: “Ban chỉ đạo giảm nghèo của huyện chỉ đạo các xã, thị trấn xây dựng kế hoạch giảm nghèo theo nhu cầu thực tế của địa phương, đảm bảo đạt chỉ tiêu đề ra. Trong đó, chú trọng đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động nghèo ở khu vực nông thôn, gắn dạy nghề với nhu cầu của thị trường lao động; dạy nghề theo địa chỉ, tạo điều kiện cho người nghèo có cơ hội tìm việc làm trong và ngoài tỉnh, ổn định thu nhập. Bên cạnh đó, tạo điều kiện cho hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo được tiếp cận các nguồn vốn ưu đãi để sản xuất, chăn nuôi, nâng cao thu nhập, thoát nghèo bền vững”./.

 

Quốc Sáng

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.