Thứ hai, 24-8-26 18:42:14
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cải thiện thu nhập từ may thảm

Báo Cà Mau (CMO) Từ những mảnh vải tưởng chừng vô hồn nhưng bằng sự khéo léo và óc sáng tạo của người thợ, các thành viên trong THT may thảm ấp Bùng Binh, xã Hoà Thành, TP Cà Mau đã làm ra nhiều sản phẩm tiện ích như thảm lau chân, đồ lót nồi, ly, bình, xoong… với nhiều hình thù bắt mắt để cung cấp cho thị trường.

Bà Phan Thị Lâm chính là người đầu tiên mang nghề may thảm về đây. Hơn 10 năm trước, bà Lâm đi chợ và mua tấm thảm về xài, thấy đẹp bà tự mày mò và may thành tấm thảm tương tự. Thấy hay, nhiều chị em trong xóm đến học và được bà tận tình chỉ dẫn. Qua thời gian thành lập, ngót nghét tổ phụ nữ may thảm ấp Bùng Binh hoạt động trên 2 năm và chính thức nâng lên thành THT vào tháng 10 này, thu hút 10 thành viên tham gia.

Với diện tích hơn 10 m2, bà Lâm kê chiếc máy may, chiếc bàn cùng những dụng cụ, nguyên liệu để may. Những mảnh vải sau khi cắt ra được xếp ngay ngắn. Đó cũng là toàn bộ tài sản của những người thợ may thảm vải cần có.

Để có những tấm thảm lau chân hình tròn, hoa mai, rẻ quạt… đủ màu sắc bán cho mọi người, người thợ phải kiên trì, cần mẫn, có khi phải ngồi may ròng rã cả ngày. "Mỗi tấm thảm thành phẩm phải trải qua 5 công đoạn gồm: Vẽ tạo hình, cắt rập sau tạo hình, may nhún phèo, may các viền và may hoàn chỉnh từng mảnh vải đã nhún phèo theo hình đã tạo", bà Phan Thị Lâm chia sẻ.

Bình quân mỗi ngày bà Nguyễn Thị Gấm, thành viên THT may thảm ấp Bùng Binh may được 2 sản phẩm thảm lau chân. Với giá bán 80 ngàn đồng/sản phẩm, trừ chi phí bà còn lãi được 80 ngàn đồng. Tuy mới tham gia vào tổ hơn 1 tháng nhưng tay nghề của bà Gấm không hề kém cạnh thành viên khác.

Thành viên THT may thảm vải xã Hoà Thành thường xuyên gặp gỡ trao đổi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề.

Bà Nguyễn Thị Gấm vui vẻ cho biết: “Năm nay tôi 63 tuổi. Thấy nghề này không khó, gắn bó với nó thấy cũng yêu nghề. Với lại, may thảm mình có đồng ra đồng vô chi xài trong nhà”.

Trước đây các chị chọn vải vụn để may thảm vì giá nguyên liệu thấp, lợi nhuận bán sản phẩm sẽ cao. Nhưng bù lại, các chị phải tốn nhiều công để cắt vải vì nhiều kích cỡ. Thời gian gần đây, các chị chuyển sang mua vải cuộn. Tuy giá nguyên liệu có cao nhưng được cái dễ cắt, màu sắc bắt mắt, chất liệu tốt nên sản phẩm may dễ, bền, đẹp, khách hàng chuộng hơn.

Hầu hết các thành viên trong tổ may thảm ấp Bùng Binh đều “lấy công làm lời”, cộng với sự khéo léo, đặc biệt các sản phẩm của tổ là nhắm đến các khách hàng bình dân, người có thu nhập thấp nên giá cả rất phải chăng. Sản phẩm ở đây có giá từ 80-200 ngàn đồng/sản phẩm, tuỳ thuộc vào kích cỡ và mẫu mã đòi hỏi nhiều nguyên liệu, công sức.

Theo các thành viên, để tổ tồn tại và phát triển phải thường xuyên nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, thị hiếu, kịp thời thay đổi mẫu mã, đặc biệt là phải tìm ra các yếu tố để giảm giá thành sản phẩm theo hướng rẻ, bền và đẹp.

Bà Đỗ Thị Phép, THT may thảm ấp Bùng Binh, xã Hoà Thành, cho biết: “Muốn giữ chân khách hàng thì may thảm phải sáng tạo, hết kiểu này đến kiểu khác, chứ một mẫu hoài là mình không thể nào bán được”.
Nghề may thảm vải không quá khó, không kén độ tuổi. Chỉ cần người làm yêu nghề, kiên trì và sáng tạo. "Hiện THT may thảm của phụ nữ ấp Bùng Binh đang cung cấp mỗi tháng hơn 500 sản phẩm thảm lau chân, tấm lót nồi và đồ nhấc nồi cho các mối hàng ở chợ Phường 7, Phường 5, các cửa hàng tạp hoá trong và ngoài tỉnh. Mỗi thành viên có thu nhập thấp nhất là 2,5 triệu đồng/tháng và cao nhất hơn 5 triệu đồng/tháng. Đây là nguồn thu nhập lý tưởng cho phụ nữ nhàn rỗi ở nông thôn", Chủ tịch Hội LHPN xã Hoà Thành Nguyễn Thị Ngọc Thể nhận định./.

Thiện Nhân

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.