Thứ năm, 30-7-26 20:34:40
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Điểm sáng trong giảm nghèo bền vững

Báo Cà Mau (CMO) Phường 1 là một trong những địa phương đầu tiên của TP Cà Mau được đánh giá thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, đặc biệt là công tác giảm nghèo bền vững. Ngoài sự hỗ trợ của Đảng, Nhà nước, cầm tay chỉ việc của cán bộ cơ sở thì sự nỗ lực vượt khó của chính người nghèo đã tạo nên thành công này.

Thực hiện Chương trình mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2020-2025, Đảng uỷ, UBND Phường 1 chỉ đạo các ngành phối hợp các đoàn thể, các khóm xây dựng kế hoạch cụ thể chăm lo đời sống, vật chất tinh thần cho đối tượng chính sách, người có công, hộ nghèo, hộ cận nghèo, giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho lao động...

Thời gian qua, công tác hỗ trợ giúp đỡ hộ nghèo, cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn luôn được Phường 1 quan tâm. Từ hỗ trợ vay vốn sản xuất kinh doanh, hỗ trợ học nghề, giải quyết việc làm, đến việc tăng tỷ lệ tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản như: y tế, giáo dục, nhà ở, nước sinh hoạt và vệ sinh, tiếp cận thông tin... Theo đó, năm 2023, phường giảm 1 hộ cận nghèo còn lại và hạn chế thấp nhất tình trạng phát sinh hộ nghèo, cận nghèo nhất là hộ thuộc diện chính sách.

Không nghề nghiệp ổn định, không vốn mua bán nên gia đình ông Thạch Châu, Khóm 3, Phường 1 chạy xe ba gác, bốc vác mướn cho các doanh nghiệp vật liệu xây dựng trên địa bàn. Công việc bấp bênh nên cuộc sống cũng vì thế mà chật vật, thiếu thốn và rơi vào chuẩn nghèo của địa phương.

Nhờ các chương trình hỗ trợ cho hộ nghèo, gia đình ông Châu được tiếp cận nguồn vốn vay 50 triệu đồng từ Ngân hàng Chính sách Xã hội, vợ chồng ông mở bán thức ăn sáng, nước uống hàng ngày cho bà con xung quanh.

“Cũng nhờ có vốn nên tôi bán quán ăn sáng cho bà con lao động, rồi thêm xe nước mía. Thu nhập tuy không phải nhiều nhưng mình phải biết tiết kiệm, giành dụm, mua BHYT cho cả nhà, khi có bệnh cũng có bảo hiểm đi khám mà không phải vay mượn”, ông Châu cho biết.

Sau khi được vay vốn, gia đình ông Thạch Châu, Khóm 3, Phường 1, mua xe nước mía và bán ăn sáng trước nhà. Vợ chồng ông làm đơn xin thoát nghèo năm 2018.

Cách đây 2 năm khi được tiếp cận nguồn vốn vay thông qua Hội Nông dân, gia đình bà Trần Kiều Oanh, Khóm 6, Phường 1, đầu tư nuôi lươn thương phẩm. Mô hình này đã giúp gia đình bà Oanh vượt qua khó khăn, cuộc sống ngày càng ổn định.

Bà oanh chia sẻ, do làm ăn thất bại nên gia đình gặp rất nhiều khó khăn. Trước vợ chồng có nuôi trăn nhưng không hiệu quả, rồi thông qua các phương tiện thông tin đại chúng nên vợ chồng bà thấy nuôi lươn phù hợp nên bắt tay thực hiện. Ban đầu thiếu vốn nên cũng chỉ nuôi 2 bể, sau đó được tiếp cận vốn vay thông qua Hội Nông dân nên đầu tư nuôi 4 bể, mỗi năm xuất bán 1 lần. Cũng nhờ đó mà có nguồn thu nhập để trang trải chi phí trong gia đình.

Được hỗ trợ vay vốn, bà Trần Kiều Oanh (bìa trái) Khóm 6, Phường 1 nuôi lươn thương phẩm. Mô hình này đã giúp gia đình bà vượt qua khó khăn, cuộc sống ngày càng ổn định. Mô hình nuôi lươn của gia đình bà đang được địa phương nhân rộng.

Theo ông Trần Hoàng Kiệt, Phó chủ tịch UBND Phường 1, địa phương đã xoá trắng hộ nghèo và mục tiêu năm 2023 là giảm 1 hộ cận nghèo, phường sẽ tiếp tục chỉ đạo cho cán bộ công chức, các ngành đoàn thể tạo mọi điều kiện để tuyên truyền vận động người dân nỗ lực vươn lên. Nhất là việc tiếp cận các nguồn vốn vay phát triển sản xuất, mua bán.

Trong mỗi câu chuyện thoát nghèo bền vững mỗi địa phương có cách hỗ trợ, giúp đỡ hộ nghèo, cận nghèo thoát nghèo bền vững khác nhau. Thế nhưng điểm chung vẫn là sự nỗ lực vượt khó vươn lên của chính người nghèo thì khi đó công tác giảm nghèo mới bền vững, đạt hiệu quả và chất lượng.



Ngoài 2 đơn vị là Phường 1 và Phường 2 xoá trắng hộ nghèo, TP Cà Mau tập trung chỉ đạo tiếp 2 đơn vị xoá trắng hộ nghèo, hiện mỗi đơn vị còn 4 hộ nghèo là Phường 5, Phường 9. Thành uỷ, UBND TP Cà Mau thực hiện đồng bộ các giải pháp trong đó tập trung hỗ trợ của các ban, ngành, đoàn thể, cả hệ thống chính trị; đồng thời hỗ trợ vốn để cho các hộ nghèo tham gia các dự án giảm nghèo bền vững. Hiện nay, tỷ lệ hộ nghèo còn 0,35%, với 208 hộ nghèo, TP Cà Mau phấn đấu cuối năm sẽ đạt chỉ tiêu đề ra là giảm hộ nghèo còn 0,3% so với tổng số hộ.



 

Thanh Phương - Trầm Nghĩ

 

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.