Nhiều năm liền hoàn thành và vượt các chỉ tiêu về phát triển bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình, xã Tân Lộc là một trong những điểm sáng thực hiện chính sách an sinh xã hội. Với phương châm “lấy người dân làm trung tâm”, địa phương luôn xem công tác này là nhiệm vụ quan trọng, vừa bảo đảm quyền lợi cho người dân, vừa góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Trong giai đoạn 2021 - 2025, trên địa bàn tỉnh có gần 4.000 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu ở các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Chương trình xuất khẩu lao động đã mang lại hiệu quả thiết thực trong việc cải thiện cuộc sống và góp phần phát triển bền vững kinh tế-xã hội ở địa phương.

Tỉnh Cà Mau đang tăng tốc triển khai các giải pháp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, việc củng cố và phát huy vai trò mạng lưới cộng tác viên lao động - việc làm tại các ấp, khóm được xem là giải pháp quan trọng, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống cho người dân.

Trong bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, nhu cầu về nguồn nhân lực có tay nghề, có khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới ngày càng trở nên cấp thiết.

Những năm qua, Trường Đại học Bạc Liêu (ĐHBL) khẳng định vai trò trung tâm đào tạo đa ngành, đặc biệt chú trọng nguồn nhân lực cho ngành du lịch, trụ cột kinh tế mũi nhọn của tỉnh Cà Mau, theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và bền vững.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là một trong những chính sách an sinh quan trọng của Nhà nước, mang đến cơ hội được hưởng lương hưu và các chế độ bảo đảm đời sống cho người dân không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Chính sách thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với người lao động tự do, giúp họ chủ động bảo vệ tương lai của bản thân và gia đình.

Ngày 11/11, tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông xã Khánh Lâm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau, Công ty TNHH Chế biến Thủy sản Minh Phát, Công ty Cổ phần Cung ứng nguồn lực Mekong và UBND xã Khánh Lâm tổ chức phiên giao dịch việc làm cho người lao động địa phương.

Từ tháng 7 đến nay, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh cùng các BHXH cơ sở trong tỉnh tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, đối thoại chính sách và tổ chức nhiều lớp tập huấn cho ban chỉ đạo cấp xã, nhằm giúp đội ngũ cán bộ cơ sở nắm vững nội dung, điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) số 51/2024/QH15.

Trong hai ngày 6 và 7/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện làm Trưởng đoàn đã có chuyến làm việc tích cực với huyện Boseong và thành phố Sangju (Hàn Quốc), nhằm thúc đẩy chương trình hợp tác đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Hàn Quốc.

Tính đến hết tháng 10, tổng số người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh đạt hơn 1,74 triệu người, tương đương 84,83% kế hoạch năm. Tổng số thu các quỹ bảo hiểm đạt hơn 4.103 tỷ đồng, bằng 82,89% kế hoạch, số tiền chậm đóng vẫn còn hơn 396 tỷ đồng.

Thời gian gần đây, nhiều lao động trẻ lựa chọn “xuất ngoại” để tìm việc làm, song không ít người vướng vào các chiêu trò môi giới, lừa đảo với lời hứa “việc nhẹ, lương cao”. Do đó, người lao động cần tỉnh táo, lựa chọn đơn vị uy tín, đáng tin cậy để “chọn mặt gửi vàng” khi đi làm việc ở nước ngoài.

Trong bối cảnh toàn cầu hoá và cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, đào tạo nghề được xem là một trong những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Cà Mau. Đây không chỉ là nhiệm vụ của ngành giáo dục, mà còn là giải pháp căn cơ giúp nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Giai đoạn 2021-2025, Cà Mau xem giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là khâu then chốt trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Tỉnh tập trung đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy - học hiện đại, tạo nền tảng cho đổi mới chương trình, phương thức đào tạo và chuyển đổi số trong GDNN.

Ngày 29/10, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau, Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên làm công tác hướng nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Thời gian qua, Cà Mau đã và đang khẳng định vị thế là một trong những địa phương đi đầu khu vực ĐBSCL trong triển khai hiệu quả chương trình hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc. Chủ trương đúng đắn, cách làm bài bản, linh hoạt và có trách nhiệm đã mở ra hướng đi mới cho hàng trăm lao động nông thôn, vừa tạo việc làm, thu nhập ổn định, vừa góp phần thắt chặt quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương Việt Nam - Hàn Quốc.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, mang đến chỗ dựa vững chắc cho người lao động tự do khi về già, với khoản lương hưu hằng tháng cùng tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để chăm sóc sức khoẻ. Xác định ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình không ngừng nỗ lực đưa chính sách đến gần hơn người dân bằng sự thuyết phục từ những việc làm cụ thể, phong trào thi đua thiết thực.

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã và đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH cho người lao động. Nhờ sự nỗ lực này, nhiều đơn vị đã ý thức rõ hơn về vai trò của chính sách an sinh xã hội, từ đó từng bước mở rộng độ bao phủ BHXH trên địa bàn.

Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Tình trạng một số doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau đang có dấu hiệu gia tăng và diễn biến phức tạp. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, thực trạng này còn tạo áp lực lên hệ thống an sinh xã hội và đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý.

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Là 1 trong 2 địa phương của tỉnh hoàn thành vượt chỉ tiêu bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện năm 2025, xã Phú Mỹ về đích sớm hơn kế hoạch 4 tháng. Kết quả ấn tượng này cho thấy sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức của người dân địa phương về tầm quan trọng của chính sách bảo hiểm an sinh. 

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Sáng 10/10, Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau tổ chức Lễ trao bằng tốt nghiệp khóa 2023 (trình độ trung cấp) lần 2/2025, kết hợp chương trình kết nối doanh nghiệp, giới thiệu việc làm cho sinh viên.

Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 461 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn với hơn 48.700 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó trên 46.000 đoàn viên công đoàn.

Để tạo thuận lợi cho người dân, các đơn vị bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở đã phối hợp với bưu điện bố trí nhân sự trực tại trung tâm phục vụ hành chính công (PVHCC) cấp xã, tiếp nhận hồ sơ liên quan đến BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT). Bên cạnh kết quả đạt được, qua thời gian triển khai ghi nhận một số khó khăn, vướng mắc.

Chiều 2/10, ông Trịnh Trung Kiên, Phó Giám đốc BHXH tỉnh và ông Bùi Minh Hải, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh đồng chủ trì hội nghị trực tuyến nhằm đánh giá kết quả phối hợp tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT trong thời gian qua và bàn giải pháp thực hiện hiệu quả hơn trong thời gian tới. Hội nghị có sự tham dự của đại diện Hội Nông dân, Hội LHPN, Đoàn Thanh niên cùng các đơn vị ở cơ sở.

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại phường Lý Văn Lâm đang trở thành hướng đi hiệu quả, giúp người dân nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.

Sáng 29/9, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ngô Vũ Thăng có buổi làm việc với ông Stefan Winzenried - Nhà sáng lập, Giám đốc điều hành Công ty Janzz và bà Ly Phạm, Giám đốc Phát triển thị trường, đại diện Công ty Janzz.Technology (Thụy Sĩ) về việc triển khai thí điểm Dự án “Giải pháp Thị trường Lao động tích hợp - JANZZilms!”.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, tạo chỗ dựa vững chắc cho lao động tự do khi về già với khoản lương hưu hằng tháng và thẻ bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe. Nhận thức rõ ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình (huyện Thới Bình và U Minh cũ) không ngừng nỗ lực, đưa chính sách đến gần hơn với người dân bằng những việc làm cụ thể và phong trào thi đua thiết thực.