Thứ tư, 10-9-25 09:14:45
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thích ứng để phát triển trong tình hình mới - Bài cuối: Sức mạnh của cộng đồng doanh nghiệp

Báo Cà Mau Từ đầu năm đến nay, Cà Mau có 300 doanh nghiệp thành lập mới, với tổng số vốn đăng ký 3.754,5 tỷ đồng (tăng trên 1.000 tỷ đồng so cùng kỳ). Riêng trong tháng 9 vừa qua, khi địa phương cùng cả nước tiếp tục thực hiện giãn cách toàn xã hội để phòng, chống dịch Covid-19 cũng đã có 24 doanh nghiệp được thành lập mới, tổng số vốn đăng ký tăng trên 50% so cùng kỳ với trên 1.000 tỷ đồng.

Đối với thu hút đầu tư, từ đầu năm đến nay có 29 dự án đầu tư mới với tổng vốn đăng ký 8.379,85 tỷ đồng (bao gồm 9 dự án thuộc khu công nghiệp với tổng vốn 2.274,5 tỷ đồng), hơn cả số dự án và nguồn vốn đăng ký so với cùng kỳ. Ðến nay trên địa bàn tỉnh có 421 dự án đầu tư đang hoạt động, với tổng vốn đăng ký 135.539,65 tỷ đồng (trong đó có 10 dự án FDI, với tổng vốn đăng ký đầu tư 156,9 triệu USD). Cùng với đó, kim ngạch xuất khẩu tháng 9 ước đạt 110 triệu USD, tăng 21,8% so với tháng trước. Trong đó, đáng chú ý là xuất khẩu thuỷ sản 103,3 triệu USD, tăng 19,6% so tháng trước, luỹ kế 741,8 triệu USD, bằng 71,1% kế hoạch, tăng 14,1% so cùng kỳ.

Hiệu quả, an toàn giữa mùa dịch

Ðiểm lại những con số trên cho thấy, dù trong thời điểm khó khăn nhất, nguy nan nhất, nhưng bức tranh nền kinh tế của địa phương vẫn có những gam màu tươi sáng, làm nổi bật và vững thêm niềm tin cho cuộc chiến phòng, chống dịch Covid-19 vốn được dự báo sẽ còn kéo dài, nhiều khó khăn. Kết quả này có được từ sự quyết tâm chính trị cao nhất của tỉnh, đồng lòng và bản lĩnh thích ứng trước thời cuộc của cộng đồng doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp chế biến thuỷ sản xuất khẩu trong duy trì, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, giữ vững thị trường.

Thực tế cho thấy, kim ngạch xuất khẩu tháng 9 tăng cao so với cùng kỳ, đó không chỉ mang yếu tố thị trường (các nước châu Âu và Mỹ đang dần dỡ bỏ phong toả, cùng với việc chuẩn bị phục vụ nhu cầu tiêu thụ vào dịp lễ, Tết cuối năm; lợi thế từ các hiệp định thương mại tự do mà Việt Nam tham gia ký kết), mà còn đến từ sự chủ động mang tầm nhìn trong dự trữ nguồn hàng, cũng như linh hoạt sản xuất phù hợp, hiệu quả giữa tâm dịch.

“Mặc dù dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và khó lường, nhưng các doanh nghiệp đã nỗ lực thực hiện tốt các giải pháp vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất phù hợp, hiệu quả, nhất là trên lĩnh vực chế biến tôm và sản xuất phân bón đã đạt một số kết quả khả quan, góp phần tích cực, nhằm tạo nguồn lực đủ mạnh cho công tác chống dịch của địa phương được đảm bảo, an toàn”, ông Huỳnh Quốc Việt, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau, đánh giá.

Nếu như ở thời điểm giãn cách xã hội, với phương án sản xuất “3 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến” gặp các vấn đề phát sinh tại một số doanh nghiệp như phát sinh các khoản chi phí duy trì phương án, đồng thời chỉ có thể huy động 30-50% số lượng lao động tham gia phương án, dẫn đến các nhà máy, xí nghiệp không thể vận hành hết công suất; nhiều khó khăn trong lưu thông hàng hoá, nguyên liệu đầu vào trong sản xuất…, nay khi các hoạt động ở trạng thái bình thường mới, những trở ngại từng bước được tháo gỡ, sức bật sản xuất, kinh doanh mạnh mẽ lấy lại đà tăng trưởng.

Siết "vòng ngoài", chặt "vòng trong"

Qua thông tin từ cơ quan chức năng, hiện công nhân trở lại nhà máy ngày càng đông hơn, công suất hoạt động được nâng lên, thu mua nguyên liệu sản xuất được tăng cường, hàng hoá xuất ra thị trường nhiều hơn, xuất khẩu vì thế cũng tăng dần tỷ trọng. Hàng loạt nhà máy chế biến thuỷ sản trên địa bàn đều đăng thông tin tuyển dụng thêm công nhân chế biến, không những góp phần giải quyết lao động việc làm, nhất là những người rời các tỉnh, thành phố về quê tránh dịch, mà còn bù đắp một lượng hàng hoá lớn vốn đã thiếu hụt trong thời gian giãn cách xã hội, phục vụ nhu cầu thị trường đang tăng cao ở những tháng cuối năm. Ðiều đáng mừng là tuy đã “mở cửa”, nhưng hầu hết hoạt động của doanh nghiệp không nóng vội, vẫn được siết chặt trong giám sát y tế, đảm bảo sức khoẻ lao động, sản xuất an toàn, đúng theo quy định.

Ông Từ Hoàng Ân, Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cho biết, từ việc người dân tự phát về quê tránh dịch, ngành đã dự báo trước được sự biến động này sẽ làm mất cân bằng lao động, nguy cơ thất nghiệp cao thời gian tới. Qua rà soát ngay sau khi trở lại trạng thái bình thường mới, có 117 doanh nghiệp cung cấp thông tin nhu cầu tuyển dụng trên 22.000 lao động, trong đó có 10 doanh nghiệp trong tỉnh, nhu cầu tuyển dụng trên 4.100 lao động. “Muốn duy trì và phát triển vững chắc mối quan hệ hài hoà giữa người sử dụng lao động với người lao động, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới, ngoài việc phải đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, doanh nghiệp cần phải phối hợp, thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, đặc biệt là chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để người lao động chủ động đối phó khi thu nhập bị suy giảm hoặc bị các rủi ro khác, có vậy người lao động sẽ yên tâm ở lại quê nhà làm việc, góp phần phát triển doanh nghiệp, phát triển kinh tế”, ông Từ Hoàng Ân chia sẻ.

Là doanh nghiệp lớn, chiếm tỷ trọng cao trong đóng góp cho ngân sách địa phương, không phải ngẫu nhiên mà Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) luôn tăng trưởng, bất kể tác động giữa mùa Covid-19. Với tâm thế chủ động, có kế hoạch, bám sát tình hình và linh hoạt ứng biến trước khi dịch bệnh bùng phát trở lại tại các tỉnh phía Nam, Nhà máy Ðạm Cà Mau (thuộc PVCFC) thực hiện ngay phương án “3 tại chỗ”, giữ gìn thành quả sản xuất, duy trì "vùng xanh", sẵn sàng cho thử thách mới. Ðó là kiểm soát chặt chẽ vòng ngoài đi đôi tăng cường khả năng chống chọi bên trong.

“Ðể bảo vệ trên 1.000 nhân viên tại Nhà máy Ðạm Cà Mau trước đại dịch Covid-19 lan rộng thật sự là bài toán khó, cần có sự kiên trì, giải pháp phù hợp. Song, với tinh thần quyết tâm cao, lấy mục tiêu an toàn sản xuất lên trên hết, đến thời điểm này chúng tôi đã thành công, sản xuất được duy trì, xuất khẩu tăng trưởng”, ông Nguyễn Thanh Tùng, Giám đốc Nhà máy Ðạm, chia sẻ.

Ngay trong tháng 9, khi cả tỉnh vẫn thực hiện giãn cách xã hội, nhiều hoạt động sản xuất bị ngưng trệ, tuy nhiên với quy trình sản xuất khép kín hiệu quả, sản lượng phân bón tại đơn vị vẫn đạt 80.933 tấn, đưa tổng sản lượng từ đầu năm đến nay đạt 727.687 tấn, bằng 72,8% kế hoạch, tăng 5,4% so với cùng kỳ; góp phần đưa kim ngạch xuất khẩu phân đạm 55,7 triệu USD, bằng 101,2% kế hoạch, tăng 12,9% so cùng kỳ.

Thực hiện nghiêm “3 tại chỗ” trong suốt mùa dịch, hiệu quả hoạt động tại Nhà máy Ðạm Cà Mau luôn được duy trì và tăng trưởng.

Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 đang được Cà Mau thực hiện nghiêm túc, nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều quy định tạm thời được các ngành chủ động ban hành nhằm chống dịch kịp thời, hiệu quả, trên tinh thần tạo điều kiện thuận lợi nhất cho hoạt động của người dân, cộng đồng doanh nghiệp duy trì sản xuất, thấy rõ nhất trong việc thực hiện các thủ tục hành chính ngay tại nhà. Cùng với đó, việc mở sàn giao dịch điện tử, truyền thông hỗ trợ nông dân, cán bộ làm việc trên môi trường mạng tại nhà… giờ đã không còn là phép thử mà cho thấy chúng ta thật sự thích ứng nhanh, chủ động chuyển động, và đó cũng là bước phát triển của thời đại 4.0 đang hướng tới. Trong nguy có cơ, đây cũng là thời điểm để gắn chiến lược phát triển kinh tế với ứng dụng công nghệ thông tin.

Cuộc chiến không tiếng súng nhưng đầy nguy nan với dịch bệnh vẫn còn phía trước. Song, Cà Mau xác định “sống chung” một cách linh hoạt nhất, nhằm đảm bảo sức khoẻ, tính mạng của Nhân dân song song với phục hồi “sức khoẻ” của nền kinh tế. Hơn lúc nào hết, sự đoàn kết của cả hệ thống chính trị, nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp, ý thức và trách nhiệm của mỗi người dân... chính là liều "vắc-vin" để Cà Mau vững vàng bước vào trạng thái bình thường mới.

Theo ông Từ Hoàng Ân, hàng năm Cà Mau đã giải quyết việc làm trên 40.000 lao động, trong đó lao động ngoài tỉnh và lao động làm việc ở nước ngoài trên 21.000 người. Như vậy, lực lượng lao động tỉnh Cà Mau, ngoài việc đáp ứng nhu cầu cung ứng cho các doanh nghiệp tại địa phương, tỉnh còn cung ứng lao động theo nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương, Ðồng Nai, TP Hồ Chí Minh... Vì thế, lực lượng lao động Cà Mau từ các tỉnh, thành trở về địa phương trong những ngày qua là cơ hội rất lớn để các doanh nghiệp thu hút kịp thời, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng lao động, đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh ngay sau khi tỉnh Cà Mau trở lại trạng thái bình thường mới.

 

Trần Nguyên

 

Xẻo Đước anh hùng

Những người dân cố cựu ấp Xẻo Đước, trong đó có những người trực tiếp tham gia công tác tại các cơ quan của Tỉnh uỷ Cà Mau khi nhắc nhớ Khu Căn cứ Tỉnh uỷ Xẻo Đước (ấp Xẻo Đước, xã Phú Mỹ) là giọng nói sôi nổi, đôi mắt sáng rực, lòng trào dâng sự tự hào khôn tả.

Mùa vú sữa trên miền quê mới

Tháng 8, khi từng cơn gió từ biển Tây lướt qua rặng đước, rừng tràm bạt ngàn xanh thẫm, cũng là lúc lòng người dân Cà Mau lại trào dâng xúc động, thành kính nhớ về Bác Hồ. Hơn 55 năm kể từ ngày Người để lại bản Di chúc thiêng liêng, mỗi câu chữ vẫn còn vẹn nguyên giá trị, soi sáng hành trình cách mạng, nâng đỡ ý chí và tinh thần Nhân dân trên từng nẻo quê hương cực Nam của Tổ quốc.

Phát triển kinh tế tư nhân - Khát vọng "hoá Gióng" - Bài cuối: Hành động để đổi mới, vươn xa 

Nghị quyết 68 đã xác định những mục tiêu chiến lược, nhưng mục tiêu ấy không thể biến thành hiện thực nếu khâu tổ chức thực hiện thiếu sự tập trung, quyết liệt. Để nghị quyết thực sự đi vào đời sống xã hội một cách thực chất, trở thành nền tảng, động lực và khơi dậy khát vọng, thành tựu phát triển của khu vực kinh tế tư nhân (KTTN) trong kỷ nguyên vươn mình, cần lộ trình hành động rõ ràng và quyết tâm cao độ. 

Phát triển kinh tế tư nhân - Khát vọng "hoá Gióng" - Bài 3: Cơ hội vàng để kinh tế tư nhân cất cánh

Những nội dung mang tính đột phá của Nghị quyết 68 được kỳ vọng sẽ tạo cú huých lớn cho kinh tế tư nhân (KTTN) phát triển mạnh mẽ. Sự đồng hành, hỗ trợ và kiến tạo của Nhà nước sẽ là "chất xúc tác" để khu vực KTTN phát huy tối đa tiềm năng, bứt phá, đóng góp to lớn hơn vào sự thịnh vượng và phát triển bền vững của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Phát triển kinh tế tư nhân - Khát vọng "hoá Gióng" - Bài 2: "Đêm trước" Nghị quyết 68

Trước khi Nghị quyết 68 ra đời, trên địa bàn tỉnh Cà Mau, hộ kinh doanh cá thể (KDCT), doanh nghiệp (DN) nhỏ/siêu nhỏ cùng lúc đứng trước 2 vấn đề tưởng chừng mâu thuẫn với nhau, đó là "chưa thể lớn" và "chưa chịu lớn", thế nhưng chúng lại liên quan chặt chẽ nhau, phản ánh thực tại bức tranh cộng đồng DN nhỏ/siêu nhỏ và các hộ KDCT của tỉnh.

Phát triển kinh tế tư nhân - Khát vọng "hoá Gióng"

Trong giai đoạn “sắp xếp lại giang sơn”, Nghị quyết 68-NQ/TW, ngày 4/5/2025 (Nghị quyết 68) về phát triển kinh tế tư nhân (KTTN) được Bộ Chính trị ban hành. Với tinh thần xoá bỏ định kiến, tạo điều kiện đột phá, Nghị quyết 68 là sự khẳng định mạnh mẽ của Đảng về vai trò then chốt, động lực quan trọng hàng đầu của khu vực KTTN trong tiến trình phát triển đất nước. Ví như câu chuyện về Thánh Gióng trong truyền thuyết xưa, Nghị quyết 68 đã cung cấp đầy đủ điều kiện chín muồi để KTTN đủ sức chuyển hoá thành những thành tựu phát triển rực rỡ, kỳ diệu của dân tộc Việt Nam trong kỷ nguyên vươn mình.

Yêu Tổ quốc từ phía Trường sa

Trong những ngày cả nước hướng về kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, nhìn trên bản đồ phía biển Đông - nơi 2 quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa máu thịt của Việt Nam sừng sững hiên ngang trước muôn trùng sóng gió và kẻ thù, lòng yêu nước, niềm tự hào dân tộc trong mỗi người sẽ cuồn cuộn dâng trào.

Hơn 30.000 đóa hoa bất tử!

Trong 2 cuộc kháng chiến chống Pháp và Mỹ cứu nước, với lòng yêu quê hương và căm thù giặc sâu sắc, lớp lớp người con ưu tú của Cà Mau đã tham gia cách mạng, hăng hái chiến đấu, quyết tử cho Tổ quốc quyết sinh để giành lấy độc lập, tự do cho dân tộc.

Phát huy sức trẻ sau tinh gọn bộ máy - Bài cuối: Tâm thế vững vàng, sẵn sàng thích ứng

Sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tổ chức Đoàn - Hội ở Cà Mau đối mặt với nhiều thách thức như: giảm nhân sự, tăng áp lực công việc; khan hiếm nguồn cán bộ kế cận; phong trào thanh niên một số nơi rơi vào trầm lắng... Nhận diện những thách thức này, cán bộ Đoàn - Hội "hiến kế" nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt, sáng tạo và phù hợp với thực tiễn của địa phương để nâng cao năng lực đội ngũ và phát triển phong trào.

Tôi luyện bản lĩnh thời kỳ chuyển mình

Thời kỳ mới, công tác huấn luyện tân binh trong lực lượng vũ trang, đặc biệt là cảnh sát cơ động và phòng cháy, chữa cháy, được chú trọng đổi mới toàn diện, sát thực tế, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng cao.