Thứ sáu, 11-9-26 11:02:42
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tìm việc cho người trở về

Báo Cà Mau (CMO) Trước tình hình người dân Cà Mau trở về quê bằng phương tiện cá nhân với số lượng lớn, Cà Mau đã kích hoạt các phương án tiếp đón công dân, đảm bảo an toàn trước đại dịch Covid-19. Một trong những công việc quan trọng là đảm bảo an sinh, hỗ trợ người dân trở về vượt qua khó khăn.

Ông Nguyễn Quốc Thanh, Giám đốc Sở LÐ-TB&XH, khẳng định: “Bảo đảm an sinh xã hội cho bà con trở về quê trong thời điểm này và về lâu dài là việc mà ngành đã có dự báo, tính toán phương án. Quan điểm của Cà Mau coi đợt trở về này là cơ hội để địa phương tận dụng, thu hút nguồn lao động tại chỗ, tái kích hoạt phát triển kinh tế - xã hội khi dịch bệnh lắng dịu”.

Bảo đảm an sinh xã hội gắn với giải quyết việc làm, ổn định cuộc sống lâu dài cho lực lượng lao động trở về địa phương là một trong những ưu tiên của tỉnh Cà Mau.

Tập trung hỗ trợ người dân

Ðể đảm bảo an toàn cho người dân trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội, Sở LÐ-TB&XH tỉnh Cà Mau đã phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng phương án và tổ chức đón công dân 3 đợt tại TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và Ðồng Nai, thành công với tổng số 595 người, đối tượng chủ yếu là phụ nữ mang thai có số tuần thai từ 32 tuần trở lên và các trường hợp khẩn cấp, đặc biệt khó khăn khác. Ngành chức năng đã bố trí cách ly tập trung và thực hiện xét nghiệm RT-PCR cho tất cả công dân được đón về. Ðến nay, đã hoàn thành cách ly y tế tập trung cho 381 người của đợt 1 và 2 (vào ngày 13/8  và ngày 9/9), và đang thực hiện các bước cách ly y tế cho 190 công dân vừa được đón đợt 3 vào ngày 5/9.

Ngoài ra, trong những ngày gần đây, đã có trên 20.000 công dân từ các tỉnh, thành trở về địa phương bằng phương tiện cá nhân sau khi có chủ trương nới lỏng giãn cách xã hội. Ðể đảm bảo an toàn cho người dân, tỉnh đã tổ chức cách ly y tế tại nhà đối với các trường hợp theo quy định để giảm áp lực tại các khu cách ly tập trung. Những trường hợp còn lại được đưa vào cách ly y tế tập trung.

Ông Nguyễn Quốc Thanh cho biết: “Trong số trên 20.000 công dân tự phát trở về địa phương có khoảng 18.000 lao động. Ðể đảm bảo an sinh xã hội, Sở LÐ-TB&XH cũng đã phối hợp Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các đơn vị có liên quan hỗ trợ 25.800 kg gạo cho các khu cách ly tập trung; hỗ trợ  2.196 hộ cách ly tại gia đình với 43.920 kg gạo (mỗi hộ 20 kg) tại 8 huyện".

Về giải pháp lâu dài, Sở LÐ-TB&XH đã và đang phối hợp với các ngành rà soát, đề xuất và tổ chức thực hiện đầy đủ các chính sách có liên quan đến quyền lợi của người lao động như: Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ và triển khai thực hiện chính sách theo Nghị quyết số 105/NQ-CP ngày 9/9/2021 của Chính phủ để hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh trong bối cảnh dịch Covid-19…; nhất là khẩn trương hoàn thành dứt điểm việc hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP, ngày 1/7/2021, của Chính phủ, Quyết định 23/2021/QÐ-TTg, ngày 7/7/2021, của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định 1502/QÐ-UBND, ngày 9/8/2021 và Quyết định 1712/QÐ-UBND, ngày 4/9/2021, của UBND tỉnh Cà Mau.

“Ngành cũng khẩn trương phối hợp với các huyện, TP Cà Mau rà soát, tổng hợp số liệu các đối tượng lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội có hoàn cảnh khó khăn ngoài tỉnh trở về địa phương để đề xuất hỗ trợ kịp thời. Ðồng thời, tiếp tục rà soát, thực hiện hỗ trợ cho trẻ em là con lao động qua đời do dịch Covid-19”, ông Thanh chia sẻ thêm.

Tận dụng, thu hút nguồn lao động

Một bộ phận người lao động trong chuyến trở về quê lần này có mong muốn ở lại tìm kiếm cơ hội việc làm tại địa phương. Nắm bắt được xu thế này, ông Thanh cho biết: “Ngành đang phối hợp với UBND các huyện, thành phố và các doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch giải quyết việc làm cho người lao động ngay sau khi tỉnh trở về trạng thái bình thường mới phù hợp với quy định; trong đó, tiến hành khảo sát thực trạng (thông tin lao động, việc làm của người lao động tỉnh Cà Mau từ các tỉnh, thành trở về địa phương; nhu cầu lao động của các doanh nghiệp) để làm cầu nối giới thiệu việc làm cho doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hoặc phát triển sản xuất kinh tế hộ gia đình…

Ðối với phát triển hộ gia đình, sẽ phối hợp các ngành liên quan đề xuất tỉnh bổ sung kinh phí để cho vay giải quyết việc làm, trong đó ưu tiên cho nhóm lao động trở về địa phương".

Sau khi dịch bệnh được kiểm soát, xã hội trở lại trạng thái bình thường mới sẽ có nhiều lao động quay lại nơi làm việc. Tuy nhiên, trong đó dự báo sẽ có nhiều lao động còn tâm lý e ngại chưa muốn quay lại làm việc ở các công ty, doanh nghiệp ngoài tỉnh và sẽ tìm việc tại địa phương. Trên địa bàn tỉnh hiện nay, đa số là doanh nghiệp nhỏ và vừa, chủ yếu tập trung vào chế biến thuỷ sản. Vì vậy, dự báo nguồn cung lao động sẽ đáp ứng được cầu trong các doanh nghiệp.

Tuy nhiên, trên cơ sở khảo sát thực trạng (thông tin lao động, việc làm của người lao động tỉnh Cà Mau từ các tỉnh, thành trở về địa phương; nhu cầu lao động của các doanh nghiệp), ngành LÐ-TB&XH sẽ làm cầu nối đảm bảo cung ứng đủ nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp trong tỉnh không để đứt gãy nguồn cung ứng.

Ngoài ra, theo ông Thanh, để thu hút được lao động, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng lao động, đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh ngay sau khi tỉnh Cà Mau trở lại trạng thái bình thường mới thì doanh nghiệp cũng cần phải phối hợp, thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, đặc biệt là các chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp để người lao động chủ động đối phó khi thu nhập bị suy giảm hoặc bị mất do các rủi ro, ốm đau, tai nạn lao động, tuổi già. Có vậy, người lao động sẽ yên tâm ở lại quê nhà làm việc, góp phần phát triển doanh nghiệp, phát triển kinh tế, xây dựng quê hương giàu đẹp.

“Bà con về quê tuân thủ các quy định phòng, chống dịch an toàn, hiệu quả; từng công dân hãy chia sẻ những khó khăn, cộng đồng trách nhiệm, đảm bảo sức khoẻ cho bản thân, gia đình và xã hội”, ông Thanh gởi gắm./.

 

Phạm Quốc Rin

 

Công nghệ tạo “lá chắn” bảo vệ người lao động

Đổi mới công nghệ, tự động hoá và chuyển đổi số đang được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh, không chỉ nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm mà còn góp phần giảm sức lao động, hạn chế nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp, hướng đến môi trường làm việc an toàn.

Cà Mau ban hành chính sách đào tạo và trọng dụng, thu hút nhân tài

(Theo Nghị quyết số 61/2026/NQ-HĐND, ngày 17/8/2026 của HĐND tỉnh Cà Mau)

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.