ĐT: 0939.923988
Thứ ba, 1-7-25 13:37:50
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nhiều chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau (CMO) Đăng ký xuất khẩu lao động qua giới thiệu việc làm của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) huyện Năm Căn, lao động được vay vốn, hỗ trợ một phần chi phí học tập và bảo hộ về mặt pháp lý suốt quá trình tham gia. Đây là chính sách ít có tỉnh, thành nào hỗ trợ như Cà Mau qua Đề án Đưa người lao động Cà Mau đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2022-2025.

Năm 2023, theo kế hoạch, huyện Năm Căn phấn đấu đưa 35 lao động đi làm việc nước ngoài. 6 tháng đầu năm, chỉ có 12 lao động đăng ký, đạt 34%, thuộc các đơn vị: thị trấn Năm Căn, Hàm Rồng, Lâm Hải, Hiệp Tùng, Tam Giang.

Để đảm bảo đưa người lao động đi làm việc nước ngoài đạt chỉ tiêu, UBND huyện đã kết hợp với Sở LĐ-TB&XH, cùng các ngành, UBND các xã, thị trấn đưa ra nhiều giải pháp thực hiện.

Thanh niên nông thôn, lao động nhàn rỗi là đối tượng lý tưởng tham gia xuất khẩu lao động. Ảnh: QUỐC SÁNG

Ông Võ Văn Hành, Phó chủ tịch UBND huyện Năm Căn, đánh giá: "Qua kết quả đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và 6 tháng đầu năm 2023 đạt thấp, xác định công tác vận động tuyên truyền đến người lao động chưa sâu và hiệu quả. Chỉ cần mỗi ấp, khóm đăng ký 1 lao động tham gia theo đề án, thì toàn huyện đã có 62 lao động. Thời gian qua, công tác tuyên truyền, vận động lao động tham gia đề án này vẫn còn hạn chế, từ đó người lao động chưa tiếp cận chính sách ưu đãi của tỉnh cũng như của huyện. Sắp tới, các địa phương phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền. UBND huyện sẽ có cơ chế riêng hỗ trợ một phần kinh phí để cộng tác viên khóm, ấp thực hiện tuyên truyền, vận động từng hộ gia đình".

Cuối tháng 5 vừa qua, Sở LĐ-TB&XH có buổi tập huấn trực tiếp cho chủ tịch, phó chủ tịch UBND các xã, thị trấn, các trưởng khóm, ấp về một số chính sách hỗ trợ người lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động giai đoạn 2022-2025; chính sách bồi dưỡng đối với các tư vấn viên. Trong đó, đại diện công ty xuất khẩu lao động tham gia hướng dẫn các điều kiện cần khi lao động đăng ký xuất khẩu và các chính sách liên quan.

Ông Từ Hoàng Ân, Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH, cho biết, Đề án Đưa người lao động Cà Mau đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng là chính sách mang tính đặc thù của tỉnh. Thời gian qua, tỷ lệ người lao động tham gia chưa cao, có thể là công tác vận động chưa sâu, chưa sát, người lao động chưa nắm bắt những chính sách ưu đãi này... Nếu tính về mặt hỗ trợ, mỗi lao động khi đăng ký tham gia ít nhất được hỗ trợ từ 13 triệu đồng trở lên và cho vay tín chấp tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đóng các khoản chi phí đi xuất khẩu theo hợp đồng.

Ông Võ Văn Hành đánh giá, đưa lao động đi làm việc nước ngoài là chủ trương của Đảng và Nhà nước để đảm bảo công tác an sinh xã hội, giải quyết việc làm; người lao động đi làm việc nước ngoài có mức thu nhập khá cao, sẽ cải thiện kinh tế cho gia đình; góp phần vào công tác giảm nghèo của huyện. Điều cuối cùng là sau 3 năm, khi họ trở về địa phương sẽ trở thành lao động vững tay nghề, có thể được tuyển dụng vào các công ty Nhật và Hàn Quốc đang hoạt động tại Việt Nam.

Ông Nguyễn Minh Bé, Phó trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Năm Căn, cho biết, đơn vị đã ký kết hợp đồng với Trung tâm Văn hoá - Truyền thông và Thể thao huyện mở mục tuyên truyền đưa lao động đi làm việc nước ngoài định kỳ hàng tuần, đồng thời gửi các đơn hàng lao động hàng tháng đến cộng tác viên các xã, thị trấn; đăng thông báo rộng rãi trên Zalo, Facebook để người lao động nắm và đăng ký nếu có nhu cầu... Bằng nhiều giải pháp, trong năm nay phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch đưa lao động làm việc nước ngoài theo chỉ đạo.

Hiện nay, thị trường lao động được Phòng LĐ-TB&XH cập nhật từ Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh liên tục trong tháng, trong đó chủ yếu là Hàn Quốc và Nhật Bản. Mỗi lao động khi tham gia xuất khẩu có mức thu nhập mỗi tháng từ 25 triệu đồng trở lên, cùng với các chế độ bảo hiểm khác. Đây là nguồn thu nhập khá cao đối với vấn đề giải quyết việc làm cho lao động hiện nay. Các em học sinh, sinh viên mới ra trường, lao động là thanh niên nông thôn đang nhàn rỗi, độ tuổi từ 33 trở lại, lý tưởng để tham gia xuất khẩu lao động./.

 

Thiên Kim

 

Hướng đến mục tiêu bảo hiểm toàn dân

Những năm qua, TP Cà Mau nói chung, xã Tắc Vân nói riêng có nhiều chuyển biến tích cực trong thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Ðây không chỉ là trách nhiệm chính trị, mà còn là giải pháp thiết thực nhằm đảm bảo an sinh xã hội, ổn định đời sống người dân, hướng đến mục tiêu bảo hiểm toàn dân.

Niềm tin về chính sách an sinh

Tại xã Khánh Tiến (huyện U Minh), nơi cuộc sống người dân gắn bó với nghề nuôi trồng và khai thác thuỷ sản, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đang ngày càng được nhiều người dân hưởng ứng. Ðó không chỉ là sự chủ động trong việc đảm bảo an sinh cho bản thân và gia đình, mà còn thể hiện niềm tin vào chính sách mang ý nghĩa nhân văn, bền vững của Ðảng, Nhà nước.

Trường nghề tuyển sinh sát thực tiễn, gần người học

Hiện nay, các trường nghề trên địa bàn tỉnh có nhiều đổi mới trong cách tuyển sinh, nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn của người học, mở rộng đối tượng học nghề.

Hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực XXXII vừa tổ chức Hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ pháp lý và giải đáp chính sách về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 50 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn. Ðây là hoạt động nằm trong đợt cao điểm đầu năm 2025, nhằm triển khai sâu rộng Luật BHXH và Luật BHYT sửa đổi, góp phần nâng cao tỷ lệ tham gia bảo hiểm, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Vốn chính sách giải quyết việc làm, tăng thu nhập

Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện U Minh tích cực chỉ đạo hội LHPN các xã, thị trấn phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) huyện triển khai thực hiện uỷ thác cho vay hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng chính sách khác, giúp các hộ tiếp cận sớm nguồn vốn vay, có nguồn lực đầu tư phát triển kinh tế, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập.

Ðảm bảo an sinh cho mỗi gia đình

Nhờ sự vào cuộc tích cực của chính quyền địa phương và sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức, đoàn thể, công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) tại xã Lý Văn Lâm, TP Cà Mau đang ngày càng đi vào chiều sâu và mang lại hiệu quả thiết thực.

Đối thoại, tư vấn chính sách BHXH, BHYT, BHTN

Chiều 28/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực XXXII tổ chức hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ pháp lý và giải đáp chính sách về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 50 doanh nghiệp trên địa bàn, trong khuôn khổ đợt 1 năm 2025.

BHXH liên huyện sôi nổi thi đua

Hướng tới mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), góp phần đảm bảo an sinh xã hội bền vững, BHXH liên huyện Thới Bình - U Minh đã phát động Tháng cao điểm tuyên truyền, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình trong tháng 5. Ðây là hoạt động quan trọng nằm trong kế hoạch thực hiện phong trào thi đua theo chỉ đạo của BHXH Khu vực XXXII, đồng thời tạo khí thế thi đua sôi nổi giữa các địa phương trong công tác vận động người dân tham gia chính sách an sinh xã hội.

Tháng Công nhân năm 2025 - Thiết thực chăm lo người lao động

Hằng năm, Tháng Công nhân (tháng 5) trở thành sự kiện quan trọng, nhằm tôn vinh, tri ân lực lượng công nhân, người lao động - những người đang miệt mài đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Ðây cũng là dịp để các cấp, ngành và toàn xã hội thể hiện sự quan tâm sâu sắc, chăm lo, động viên đối với công nhân, người lao động (NLÐ).

Chung tay giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

“Tai nạn lao động (TNLÐ) và bệnh nghề nghiệp (BNN) là những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến tính mạng và sức khoẻ người lao động. Do đó, việc chung tay cải thiện môi trường, điều kiện làm việc và tập trung vào công tác an toàn để giảm thiểu TNLÐ, BNN là trách nhiệm của các cấp, các ngành và toàn xã hội”, ông Phạm Chí Hải, Giám đốc Sở Nội vụ, nhấn mạnh.