ĐT: 0939.923988
Thứ bảy, 7-12-24 03:43:23
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Quan tâm, chăm lo người lao động

Báo Cà Mau

Bà Nguyễn Việt Hoa, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) huyện Thới Bình, cho biết, trên địa bàn huyện, đa số đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLÐ) đời sống tương đối ổn định. Các doanh nghiệp (DN) đã quan tâm chăm lo về đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động (NLÐ); nâng cấp, đầu tư trang thiết bị, tạo môi trường làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi. Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... cho NLÐ được quan tâm thực hiện tốt hơn. Ðời sống văn hoá, tinh thần của cán bộ, đoàn viên, CNVCLÐ được cấp uỷ đảng, chính quyền, chủ DN quan tâm tạo điều kiện; các chế độ chính sách cho NLÐ được đảm bảo.

Hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLÐ trong huyện ổn định và phát triển. Các cấp công đoàn thường xuyên quan tâm nắm tình hình, không để xảy ra tranh chấp lao động, đình công, ngưng việc; đặc biệt là giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Việc chăm lo cho công nhân lao động luôn được CÐCS quan tâm đúng mức. (Trong ảnh: LÐLÐ huyện Thới Bình tặng quà Tết cho NLÐ. Ảnh: MINH SANG

Thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”, năm qua, đã có 6/6 DN ngoài khu vực Nhà nước có ký thoả ước lao động tập thể, đạt 100%. Các bản thoả ước lao động tập thể đều tập trung vào một số vấn đề cơ bản như: tiền lương, chế độ phúc lợi xã hội, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bữa ăn ca, thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, hiếu hỷ...

Các công đoàn cơ sở (CÐCS) trong DN ngoài khu vực Nhà nước đã chủ động đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho công nhân lao động với mức ăn thấp nhất 18 ngàn đồng/suất; đến nay, có 2 CÐCS trong DN thực hiện hỗ trợ tiền ăn ca là 30 ngàn đồng, qua đó, chất lượng bữa ăn ca được cải thiện tốt hơn, đảm bảo sức khoẻ của NLÐ.

Tuy nhiên, bà Nguyễn Việt Hoa cho biết thêm: "Một số đoàn viên, CNVCLÐ hợp đồng vẫn còn lo lắng về việc làm; một số DN sản xuất kinh doanh gặp khó khăn về vốn, nguyên liệu... nên có một số ít đơn vị chỉ hoạt động cầm chừng hoặc làm gia công, điều này cũng làm ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, thu nhập và đời sống của công nhân lao động. Giá xăng, dầu và các mặt hàng thiết yếu vẫn cao đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của một số DN và đời sống của một bộ phận đoàn viên, NLÐ, nhất là công nhân lao động trong các DN khu vực ngoài Nhà nước".

Năm qua, huyện Thới Bình vận động đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được hơn 300 triệu đồng, vượt 33,66% chỉ tiêu đề ra. (Ảnh: Trao nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên Lê Hồng Phúc, giáo viên Trường THCS Tân Lộc Bắc). Ảnh: Minh Sang.

Trước thực tế trên, Ban Thường vụ LÐLÐ huyện đã tập trung xây dựng chương trình, kế hoạch, xác định nhiệm vụ trọng tâm với phương châm “hướng mọi hoạt động về cơ sở”; phối hợp với UBND huyện trong các hoạt động.

Trong nhiều hoạt động được tổ chức thực hiện, địa phương đặc biệt quan tâm đến chăm lo lợi ích của đoàn viên, NLÐ. Trong năm 2023, Ban Thường vụ LÐLÐ huyện đã tổ chức tặng 11 phần quà cho đoàn viên, NLÐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, với tổng số tiền là 11 triệu đồng; tổ chức tặng 190 suất quà cho đoàn viên, NLÐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng giá trị các phần quà hơn 110 triệu đồng. Các CÐCS trực thuộc LÐLÐ huyện đã chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ DN tổ chức thăm, chúc Tết và tặng 2.253 phần quà cho đoàn viên, CNVCLÐ, tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. Các CÐCS trực thuộc phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức thăm hỏi và tặng 971 phần quà cho nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động, với 194,2 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 849 đoàn viên, CNVCLÐ có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm... tổng số tiền hơn 350 triệu đồng.

Theo bà Nguyễn Việt Hoa, năm qua đã vận động đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được hơn 300 triệu đồng, vượt 33,66% chỉ tiêu đề ra, qua đó hỗ trợ xây dựng 9 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” (6 căn xây mới và 3 căn sửa chữa) với tổng số tiền hơn 310 triệu đồng. Từ đầu năm đến nay, địa phương vận động quỹ với số tiền gần 100 triệu đồng.

Thực hiện Tháng Công nhân năm 2024, huyện tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân, công đoàn các cấp trong huyện thực hiện tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLÐ, tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp uỷ, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ DN và toàn xã hội đối với đoàn viên, NLÐ./.

 

Văn Ðum

 

Kịp thời đảm bảo an sinh cho người lao động

Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 74.815 người. Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động  (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực, cũng như việc chăm lo người lao động không may bị tai nạn trong quá trình lao động luôn được quan tâm đúng mức.

Chăm lo tốt đời sống người lao động

Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐ&NLĐ) là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn luôn dành sự quan tâm và tập trung nhiều nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Công đoàn - Cánh tay nối dài bảo vệ người lao động

Với vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và chủ sử dụng lao động, tạo ra môi trường làm việc công bằng, an toàn và bền vững, những năm qua, tổ chức Công đoàn các cấp đã và đang làm tốt vai trò của mình, không chỉ đối với những người lao thuộc các tổ chức công đoàn mà cả những lao động tự do, thời vụ không nằm trong tổ chức công đoàn nào.

Xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa doanh nghiệp và người lao động

“Làm doanh nghiệp, ngoài những kế hoạch, định hướng đầu tư thì phải có công nhân làm việc, công có được chỗ nơi làm việc ổn định thì phải có doanh nghiệp. Cả hai cần hỗ trợ lẫn nhau thì doanh nghiệp mới phát triển lớn mạnh được”.

Ðồng hành cùng người lao động

Thời gian qua, công đoàn các cấp trong huyện U Minh đa dạng hoá hình thức tuyên truyền, có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động (NLÐ); từ đó đã thu hút, tập hợp được nhiều công nhân, viên chức, lao động tham gia vào tổ chức công đoàn.

Ấm áp bữa cơm công đoàn

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam, các cấp công đoàn trên cả nước đã đồng loạt tổ chức các bữa cơm công đoàn, đặc biệt tập trung tại các công đoàn cơ sở (CÐCS) của các doanh nghiệp (DN) có đông người lao động (NLÐ). Qua đó, giúp đoàn viên, NLÐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, DN.

Báo chí đồng hành truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động

“Để các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đi vào thực tiễn thì công tác truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng đóng một vai trò rất quan trọng, và cần được tăng cường, nhất là trong khu vực không có hợp đồng lao động”, bà Bùi Lệ Oanh, Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp và Việc làm (Sở LĐ,TB&XH) khẳng định.

Xây dựng văn hoá an toàn lao động

"Xác định vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động, thời gian qua, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh, các tổ chức chính trị xã hội các cấp trong tỉnh đẩy mạnh vận động, tuyên truyền, xây dựng văn hoá an toàn lao động trong hội viên, đoàn viên và Nhân dân, về mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ); tổ chức quản lý và thực hiện quy định về ATVSLÐ tại các công ty; chăm lo cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ người lao động (NLÐ)... Ðây cũng là chính sách kinh tế - xã hội lớn của Ðảng và Nhà nước, nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước", ông Phan Mộng Thành, Phó chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, chia sẻ.

Nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) có hoàn cảnh khó khăn là những hoạt động thường xuyên của các cấp công đoàn trong tỉnh, càng được đặc biệt quan tâm vào những dịp Tết đến, xuân về hay trong Tháng Công nhân. Từ những hoạt động thiết thực này, từng bước giúp NLÐ tin tưởng vào tổ chức công đoàn.

Thiết thực chăm lo sức khoẻ người lao động

Xác định chăm lo người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của công ty, những năm qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Cà Mau (gọi tắt là Xổ số Cà Mau) luôn giữ vững sự đoàn kết của tập thể lao động với doanh nghiệp.