Kết quả tìm kiếm cho "nhân lực"
Kết quả 121 - 130 trong khoảng 211
Nguồn nhân lực Cà Mau góc nhìn từ thực tiễn. Bài cuối: Trăn trở về giải pháp
16/09/2019
(CMO) Chất lượng nguồn nhân lực rõ ràng không thể thay đổi trong một sớm một chiều, nó là cả quá trình, đôi khi phải đánh đổi mới có được. Nói như lời Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc là “phải bỏ ngay tư duy biên chế suốt đời” mới có thể phát triển. Và với người lao động nông thôn, đặc sệt “tính nông dân”, cần phải có liệu pháp để thích ứng, hoà hợp với thời đại hội nhập.
Nguồn nhân lực Cà Mau góc nhìn từ thực tiễn. Bài 4: Hướng mở gập ghềnh
15/09/2019
(CMO) Khi vấn đề đào tạo, giải quyết việc làm cho lực lượng lao động nông thôn và tình trạng “thừa thầy thiếu thợ” diễn ra, tỉnh Cà Mau đã nỗ lực mở hướng bằng Đề án đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nguồn nhân lực Cà Mau góc nhìn từ thực tiễn. Bài 3: Cuộc khủng hoảng thừa nhân lực chất lượng
14/09/2019
(CMO) Từ những đề án bài bản, kỳ quyết, Cà Mau đã chấm dứt tình trạng “khát” nguồn nhân lực chất lượng cao. Nếu trước đây, số lượng tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa chỉ đếm trên đầu ngón tay, thì giờ đây, số liệu thống kê đã cho thấy sự thăng tiến vượt bậc. Và, con số ấy chưa có dấu hiệu dừng lại.
Nguồn nhân lực Cà Mau góc nhìn từ thực tiễn.Bài 2: Khoảng trống trong phân luồng và đào tạo nghề
13/09/2019
(CMO) Lao động Cà Mau từ 15 tuổi trở lên đã và đang có một cuộc “di dân” ào ạt, tìm kiếm việc làm ngoài tỉnh mà chưa có dấu hiệu vãn hồi. Một trong những nguyên nhân được chỉ ra chính là khoảng trống trong việc phân luồng, đào tạo nghề tại địa phương.
Nguồn nhân lực Cà Mau góc nhìn từ thực tiễn. Bài 1: Hiện tượng bỏ học bất thường
12/09/2019
(CMO) LTS: Cùng với hàng loạt chương trình, đề án được triển khai, Cà Mau đạt được những kết quả nổi bật. Thế nhưng, trong thực tiễn triển khai các chính sách về nhân lực, vẫn còn không ít trăn trở, băn khoăn. Loạt bài viết “Nguồn nhân lực Cà Mau - Góc nhìn từ thực tiễn” đi sâu vào những hiện tượng bất thường, những tồn tại, bất cập trong thực tế phát triển nguồn nhân lực tỉnh nhà. Qua đó, góp cái nhìn đa chiều, gợi mở những giải pháp phù hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực một cách bền vững.
Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
15/05/2019
Ngày 29/3/2019, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã ban hành Thông tư 05/2019/TT-BKHĐT hướng dẫn hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Thiếu và yếu nguồn nhân lực du lịch
06/05/2019
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quyết định mức độ hài lòng của du khách, thể hiện tính chuyên nghiệp và sự phát triển của du lịch địa phương.
Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ sẽ được hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực
24/04/2019
(BL-KP) Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa hướng dẫn hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
17/04/2019
Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa ban hành Thông tư 05/2019 hướng dẫn hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nội dung hỗ trợ bao gồm: đào tạo khởi sự kinh doanh, quản trị kinh doanh, quản trị kinh doanh chuyên sâu, đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp sản xuất, chế biến. Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Liên kết đào tạo không chính quy góp phần cung cấp nguồn nhân lực
12/03/2019
(CMO) Cà Mau có trên 1,2 triệu dân, số người trong độ tuổi lao động chiếm khoảng 63% so với tổng dân số của tỉnh.

Truyền hình