Chủ nhật, 11-1-26 03:19:27
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Niềm tin kênh xuất khẩu lao động chính thống

Báo Cà Mau Nhận thức được tầm quan trọng của công tác xuất khẩu lao động (XKLÐ), thời gian qua, bằng nhiều giải pháp thiết thực, tỉnh Cà Mau đã kết nối, mở rộng thị trường trong và ngoài nước. Nhiều gia đình trên địa bàn tỉnh mạnh dạn ủng hộ người thân trong độ tuổi lao động tham gia XKLÐ, với mong muốn tìm kiếm công việc phù hợp năng lực, tăng nguồn thu nhập cho bản thân và gia đình.

An tâm lao động tại nước ngoài

Trước đây, người dân trên địa bàn tỉnh còn rất mơ hồ về XKLÐ. Với nỗ lực của ngành chức năng, các địa phương trong việc kết nối thị trường lao động ngoài nước, đưa thông tin chính thống đến người dân, công tác XKLÐ dần được nhiều hộ gia đình quan tâm.

Chị Hứa Bé Thuỳ, 29 tuổi, ấp Xóm Mới, xã Biển Bạch Ðông, huyện Thới Bình, từng tham gia lao động tại thị trường Nhật Bản hơn 3 năm, theo đề án đưa người lao động (NLÐ) tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vào năm 2018. Khi trở về nước được vài năm, sau đó nghe thông tin có chuyến XKLÐ làm việc thời vụ tại Hàn Quốc vào tháng 5/2024, chị Thuỳ tự tin đăng ký tham gia.

Bà Ngô Thanh Hằng mẹ chị Thùy an tâm để con tiếp tục sang Hàn Quốc làm việc.

“Công việc ở nước ngoài cũng giống như trong nước thôi, tuỳ mình đăng ký lựa chọn công việc nào phù hợp với bản thân. Hồi ở Nhật Bản, tôi làm việc ngày 8 tiếng, khi nào tăng ca thì được tính thêm thu nhập. Quan trọng là bản thân mình chăm chỉ làm việc. Ðặc biệt là về nước đúng thời gian quy định thì mình mới có cơ hội tiếp tục lao động tại các nước khác”, chị Thuỳ chia sẻ.

Có 2 trong số 3 người con tham gia XKLÐ, bà Ngô Thanh Hằng, ấp Xóm Mới, xã Biển Bạch Ðông, rất an tâm về công việc của con mình thời gian qua. Bà Hằng cho biết: “Ðứa con gái 29 tuổi của tôi đã từng làm việc tại Nhật Bản 3 năm theo đề án XKLÐ vào năm 2018. Giờ tôi còn một đứa 22 tuổi đang lao động bên Nhật được 4 tháng rồi, cũng theo đề án. Ở nước ngoài, các con chịu khó làm việc, gửi tiền về, nhờ đó mà gia đình có chi phí cất nhà cửa đàng hoàng và có số vốn tích luỹ để dành cho con. Theo tôi, mọi người nên lựa chọn hướng đi xuất khẩu chính thống của Nhà nước để an tâm hơn”.

Ðiểm tựa cho người tham gia

Ðáp ứng nhu cầu tìm kiếm công việc mức lương cao tại thị trường ngoài nước của NLÐ trong tỉnh, vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LÐ-TB&XH) kết nối cho huyện Thới Bình ký kết thoả thuận với quận Buan, tỉnh Jeollabuk (Hàn Quốc) để đưa lao động sang làm việc thời vụ. Ðầu năm nay, phái đoàn tại quận Buan đã có chuyến phỏng vấn trực tiếp tại tỉnh Cà Mau.

Ông Trần Minh Nhân, Phó chủ tịch UBND huyện Thới Bình, thông tin: “Sau khi tiếp nhận công văn từ Sở LÐ-TB&XH, chúng tôi rà soát các trường hợp NLÐ có nhu cầu. Khi đã phỏng vấn, khám sức khoẻ đúng theo yêu cầu thì thông qua buổi trao đổi trực tiếp với phái đoàn của quận Buan, Hàn Quốc sang làm việc tại tỉnh, chúng tôi cũng đã báo cáo sơ nét tình hình lao động chuẩn bị sang nước bạn làm việc. Theo đó, chúng tôi đã có những bước chuẩn bị chu đáo, nhất là vấn đề chấp hành nghiêm pháp luật của nước sở tại cũng như các quy định trong các phương án hợp đồng lao động, đảm bảo chất lượng và uy tín lao động của huyện Thới Bình sang làm việc tại Hàn Quốc”.

Ðoàn công tác của quận Buan, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc phỏng vấn trực tiếp người lao động tỉnh Cà Mau.

Ông Choi Woosik, Chủ tịch Hợp tác xã Nông nghiệp miền Nam, quận Buan, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc, cho biết: “Chúng tôi đã ký hiệp định để đón nhân lực làm thời vụ trong 5 tháng, sau đó gia hạn thêm 3 tháng, tổng cộng có thể làm việc tại Hàn Quốc với chế độ 8 tháng. Tại Hàn Quốc, chúng tôi sẽ cung cấp cho NLÐ Việt Nam có nơi ở thật sạch sẽ, đầy đủ đồ dùng sinh hoạt và có thể giúp các nhân lực học hỏi được thật nhiều điều trong công việc. Ở đất nước Hàn Quốc có quy định mức lương tối thiểu và thời gian làm việc trong ngày. Chúng tôi sẽ chấp hành trả lương và giờ làm việc theo đúng luật pháp đề ra, ngoài ra sẽ cung cấp kiến thức chuyên môn khi làm việc. Với những nhân lực làm chuyên môn kèm theo sự chân thành, thành thật, ngoài hỗ trợ nơi ăn ở, chúng tôi sẽ tạo thêm công việc khác cho các bạn”.

Vợ chồng chị Quách Phương Chăm, Ấp 3, xã Thới Bình, là 2 trong số 50 lao động tại huyện Thới Bình trúng tuyển sang làm việc tại quận Buan. Mang tâm lý lo lắng nhưng cũng phấn khởi, vì đây là lần đầu tiên vợ chồng chị xuất ngoại làm việc. Chị Chăm tâm sự: “Vợ chồng tôi cũng lo lắng chứ, vì chưa bao giờ mình đi nước ngoài làm việc. Nhưng có chính quyền địa phương hỗ trợ chắc chắn nên mình rất an tâm, phấn khởi. Gia đình tôi cũng có ít đất nuôi tôm, cùng với nghề làm tóc. Mặc dù không dư nhưng cũng đủ trang trải cuộc sống ở vùng nông thôn. Nhưng khi con trai thi đậu vào Trường Ðại học Cần Thơ, chi phí học hành của con cao nên vợ chồng tôi quyết định đi XKLÐ để tìm kiếm thêm thu nhập lo cho tương lai của con”.

"Công việc làm nông phù hợp với vợ chồng tôi, nguồn thu nhập mỗi tháng dao động từ 20-30 triệu đồng, nhưng quan trọng là quá trình xuất ngoại, làm việc đều được đảm bảo an toàn cho NLÐ", chị Chăm chia sẻ.

Vợ chồng chị Chăm chuẩn hành lý bay sang Hàn Quốc làm việc vào ngày 17/5/2024.

Chồng chị Chăm, anh Ngà cho biết: “Ban đầu tôi cũng lo lắng lắm chứ, vì lần đầu tiên mình xuất cảnh sang lao động ở đất nước khác mà. Nhưng được các anh, các chị phụ trách từ tỉnh, huyện, xã quan tâm hỗ trợ nhiệt tình nên mình tự tin, hăng hái, với niềm hy vọng được trải nghiệm công việc tại đất nước Hàn Quốc”.

Ngày 17/5 vừa qua, 50 lao động tại huyện Thới Bình trúng tuyển đã sang Hàn Quốc làm việc theo đúng lịch trình.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, cho biết: “Tỉnh Cà Mau có quan hệ hợp tác hữu nghị với tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc. Trên tinh thần thoả thuận hợp tác từ năm 2022, đầu năm nay phía quận Buan có nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ trở lại. Ði theo chương trình này, NLÐ thụ hưởng rất nhiều quyền lợi, phúc lợi về công việc, mức lương, chế độ đãi ngộ trong sinh hoạt. Do đó, NLÐ tỉnh sẽ có cơ hội tăng nguồn thu nhập, ổn định cuộc sống, đặc biệt là nâng cao mức sống cho người dân vùng nông thôn”.

Trước đó, tỉnh Cà Mau đã có 1 đoàn công tác sang khảo sát tại quận Buan và một số quận thuộc tỉnh Jeollabuk về vị trí địa lý và  công việc của NLÐ khi sang Hàn Quốc, cơ bản là tương đồng với những công việc mà NLÐ đang làm tại tỉnh Cà Mau. Hằng năm, cứ đến mùa vụ thì phía quận Buan sẽ tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng NLÐ sang làm việc. Trên tinh thần đó, tỉnh khuyến cáo, NLÐ khi hết hợp đồng cần chấp hành pháp luật và quay về đúng ngày thì sang mùa vụ năm sau sẽ được bên đó gọi sang làm việc tiếp tục.

XKLÐ mang đến niềm tin nâng cao đời sống, giảm nghèo cho NLÐ tỉnh Cà Mau, đặc biệt là đối với những vùng nông thôn còn nhiều khó khăn, mức thu nhập thấp. Thị trường lao động ở xứ sở kim chi nói riêng và nhiều quốc gia khác nói chung đã mang đến niềm hy vọng mới cho NLÐ để cải thiện cuộc sống./.

 

Hằng My

 

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.