Thứ hai, 17-8-26 19:58:50
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Câu lạc bộ làm giàu từ con tôm

Báo Cà Mau Câu lạc bộ (CLB) Nông dân tỷ phú xã Phú Mỹ, huyện Phú Tân, thành lập và đi vào hoạt động hơn một năm nay, với 18 thành viên, sinh hoạt thường lệ vào ngày 28 hằng tháng, xoay vòng từng nhà.

Tổng nguồn quỹ hùn vốn của CLB tính đến tháng 8 hơn 100 triệu đồng, hỗ trợ thành viên vay với lãi suất thấp, phục vụ nuôi tôm công nghiệp (NTCN) như: mua phân, thuốc, hoá chất, đóng tiền điện. Tính đến nay, CLB đã xét cho 9 thành viên vay với số tiền 90 triệu đồng.

Ông Võ Tùng Trinh, Chủ nhiệm CLB, chia sẻ: “CLB thành lập tháng 5/2023. Trước đây, các thành viên nuôi tôm riêng lẻ, nhưng khi vào CLB thì sản xuất hiệu quả hơn; được giúp vốn xoay vòng; thông qua cuộc họp định kỳ còn trao đổi kinh nghiệm nên hiệu quả nuôi cao".

Nhìn chung, tình hình sản xuất của các thành viên CLB đạt khá. Một số thành viên nuôi tôm đạt thu nhập trên 1 tỷ đồng, vượt so với kế hoạch, như hộ anh Chinh, anh Ðậm, anh Ðăng, anh Kha, anh Thoảng...

Tổng diện tích NTCN của CLB là 41,5 ha, với 32 ao nuôi. Tổng sản lượng thu hoạch 6 tháng đầu năm nay là 205 tấn, được 24,5 tỷ đồng, lợi nhuận 10,5 tỷ đồng.

Tổng diện tích NTCN của CLB Nông dân tỷ phú xã Phú Mỹ hiện là 41,5 ha, với 32 ao nuôi. Sản lượng thu hoạch 6 tháng đầu năm là 205 tấn, đạt giá trị 24,5 tỷ đồng, lợi nhuận 10,5 tỷ đồng.

Tổng diện tích NTCN của CLB Nông dân tỷ phú xã Phú Mỹ hiện là 41,5 ha, với 32 ao nuôi. Sản lượng thu hoạch 6 tháng đầu năm là 205 tấn, đạt giá trị 24,5 tỷ đồng, lợi nhuận 10,5 tỷ đồng.

“Bên cạnh đó, còn một số hộ nuôi đạt hiệu quả chưa cao, phần lớn do ảnh hưởng thời tiết nắng nóng kéo dài, dịch bệnh lây lan chưa có biện pháp khắc phục hiệu quả. Có 3 hộ bị ảnh hưởng, với 2,5 ha, sau khi trừ chi phí thì còn âm 260 triệu đồng”, ông Võ Tùng Trinh cho biết.

CLB được sự quan tâm của UBND và Hội Nông dân xã, liên kết với các công ty cung cấp thức ăn, con giống tổ chức hội thảo, giúp thành viên được giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong quá trình nuôi tôm. Ðồng thời, được cán bộ chuyên môn của UBND xã hướng dẫn đăng ký đối tượng nuôi chủ lực, đăng ký sản xuất ban đầu, tiến tới cấp giấy xác nhận cơ sở nuôi an toàn cho các thành viên.

"Với vai trò Chủ nhiệm CLB, tôi mong muốn ngân hàng tạo điều kiện giúp người nuôi tiếp cận vốn; Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) huyện, Sở NN&PTNT tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ. Bên cạnh đó, mong ngành chức năng bình ổn giá tôm để nông dân an tâm sản xuất, bởi như tháng 7 vừa qua, dù nuôi tôm size lớn nhưng không lời hoặc lỗ, do giá tôm giảm sâu”, ông Võ Tùng Trinh mong muốn.

Ông Nguyễn Minh Sỹ, Chủ tịch Hội Nông dân huyện Phú Tân, cho biết: “Nhìn chung, các CLB hoạt động hiệu quả. Trong đó, CLB Nông dân tỷ phú xã Phú Mỹ tập hợp anh em nuôi tôm, gần một năm nay hoạt động hiệu quả. Thời gian tới, Hội tiếp tục thành lập CLB nông dân tỷ phú các xã, thị trấn, là nơi để các thành viên trao đổi, học hỏi kinh nghiệm sản xuất và mua con giống, phân bón, thức ăn... giá sỉ. Theo đó, có 3 việc quan trọng cần triển khai: đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng mô hình để nhiều người tham gia; đi vào chiều sâu, chuyên về con tôm, đảm bảo các yếu tố đầu ra; mô hình phải góp phần phát triển kinh tế, đặc biệt là trong lúc xây dựng nông thôn mới như hiện nay”.

CLB Nông dân tỷ phú xã Phú Mỹ đã trở thành một điểm sáng của mô hình kinh tế này.

Theo ông Trần Thanh Thắng, Giám đốc Ngân hàng NN&PTNT Chi nhánh huyện Phú Tân: "Ngân hàng luôn đồng hành cùng bà con, đáp ứng nguồn vốn để bà con mua thức ăn, phân bón, con giống... giá rẻ nhất, không phải mua qua các đại lý. Sau buổi gặp gỡ với thành viên CLB Nông dân tỷ phú xã Phú Mỹ, ngân hàng ghi nhận ý kiến. Bà con tập hợp và gửi danh sách về ngân hàng, đơn vị sẽ hỗ trợ tăng hạn mức vay để bà con có vốn mua thức ăn, giống... thả nuôi mùa vụ này”.

Thời gian tới, CLB sẽ phối hợp tổ chức tập huấn kỹ thuật nuôi tôm, tạo điều kiện để các thành viên tham quan, mở rộng quan hệ hợp tác với các CLB trong và ngoài tỉnh...

Ông Nguyễn Trường Sơn, Phó chủ tịch UBND xã Phú Mỹ, thông tin: “Ngoài CLB Nông dân tỷ phú, vào đầu năm nay ở địa phương ra mắt, công bố hoạt động Hợp tác xã Tôm Vàng với 17 hộ dân, trực tiếp sản xuất kinh doanh trên địa bàn ấp Vàm Xáng. Hai địa chỉ này tập hợp hầu hết các hộ NTCN siêu thâm canh trong toàn huyện. Hướng tới sẽ áp dụng nuôi tôm tuần hoàn không xả thải; liên kết chuỗi trong sản xuất, phát triển bền vững”.

Làn gió mới đã thực sự đến với người nuôi tôm xã Phú Mỹ, hy vọng đây sẽ là mô hình điểm để nhân rộng ở các địa phương, hiện thực khát vọng làm giàu chính đáng cho nông dân trong tỉnh, đặc biệt là với nghề nuôi tôm./.

 

Phú Hữu - Minh Thừa

 

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.