Thứ năm, 18-6-26 21:07:52
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Phát huy tín dụng chính sách cho giảm nghèo bền vững

Báo Cà Mau

Một trong những giải pháp quan trọng góp phần tích cực vào công tác giảm nghèo của tỉnh thời gian qua là phát huy hiệu quả đầu tư từ nguồn vốn của Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) tỉnh Bạc Liêu. Từ việc được tiếp cận nguồn vốn, sử dụng đúng mục đích, nhiều người đã có việc làm, không ngừng nâng cao chất lượng cuộc sống và giảm dần tỷ lệ hộ nghèo, cận nghèo.

Hộ nghèo vay vốn phát triển kinh tế ở các xã vùng ven TP. Bạc Liêu.

GIẢI PHÁP CĂN CƠ

Theo kết quả điều tra, rà soát hộ nghèo giai đoạn 2022 - 2025, số hộ nghèo, cận nghèo toàn tỉnh là 26.252 hộ, chiếm tỷ lệ 11,63%. Trong đó, có 11.497 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 5,09% và 14.755 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 6,54%.

Để giải quyết bài toán giảm nghèo bền vững, cùng với thực hiện đồng bộ các giải pháp khác thì giải pháp hỗ trợ vốn tín dụng chính sách cho hộ nghèo, cận nghèo được xác định là giải pháp căn cơ, hiệu quả và thiết thực. Bởi qua điều tra nguyên nhân dẫn đến nghèo và tái nghèo phần lớn là do thiếu vốn để phát triển kinh tế hộ. Nếu không tiếp cận được nguồn vốn tín dụng chính sách thì phải vay “nóng” với lãi suất cao - đôi khi còn cao hơn lợi nhuận của hộ nghèo thu được. Trước thực tế này, Ngân hàng CSXH đã thực hiện chính sách tín dụng ưu đãi đối với hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác. Đồng thời, đây cũng được xem là một trong những công cụ “đòn bẩy” kinh tế của Nhà nước, nhằm giúp hộ nghèo và đối tượng chính sách có điều kiện tiếp cận vốn tín dụng ưu đãi để phát triển sản xuất, tạo việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện sống; góp phần thực hiện chính sách phát triển kinh tế gắn với giảm nghèo bền vững, bảo đảm an sinh xã hội.

Thời gian qua, hoạt động tín dụng CSXH và công tác cho vay đối với người nghèo, các đối tượng chính sách trên địa bàn tỉnh luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên, căn bản, toàn diện của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh. Mặc dù còn những khó khăn nhất định về nguồn lực, song Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, UBND cấp huyện đã trích ngân sách ủy thác qua Ngân hàng CSXH để người nghèo và các đối tượng chính sách khác được tiếp cận nguồn vốn vay. Điều này cho thấy sự quan tâm, quyết tâm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho người nghèo được tiếp cận nguồn vốn vay để phát triển kinh tế hộ gia đình, hướng tới mục tiêu giảm nghèo bền vững. Đến nay, nguồn vốn từ ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng CSXH là 374,5 tỷ đồng, chiếm 11% tổng nguồn vốn cho vay trên địa bàn tỉnh.

Trong năm qua, Chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh đã cho 23.570 lượt khách hàng vay với tổng số tiền là 828 tỷ đồng. Trong đó, tập trung vào các chương trình, đối tượng: hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, học sinh - sinh viên, hộ gia đình sản xuất - kinh doanh vùng khó khăn; cho vay cấp nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn; hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm... Được tiếp cận nguồn vốn tín dụng chính sách ưu đãi, hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác đã đầu tư vào phát triển sản xuất, chăn nuôi, phát triển dịch vụ... Từ đó góp phần thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trong năm 2024.

Lao động nông thôn được giải quyết việc làm từ nguồn vốn vay của Ngân hàng Chính sách xã hội. Ảnh: K.T

KHÔNG NGỪNG PHÁT HUY HIỆU QUẢ

Với việc tăng cường tín dụng chính sách cho các đối tượng thụ hưởng đã mang lại những kết quả đáng phấn khởi, thể hiện qua con số: từ tỷ lệ hộ nghèo vào đầu năm 2024 là 1,71%, giảm còn 0,69% vào cuối năm 2024. Trong số những hộ thoát nghèo thì có gần 100% hộ đều được tiếp cận và sử dụng hiệu quả nguồn vốn vay của Ngân hàng CSXH. Đồng thời, giúp tạo việc làm cho 6.459 lao động; giúp 290 học sinh - sinh viên được vay vốn đóng học phí và trang trải một phần chi phí sinh hoạt, học tập; tham gia xây dựng được 13.969 công trình nước sạch và cầu vệ sinh ở khu vực nông thôn, góp phần giúp nhiều địa phương đạt tiêu chí trong xây dựng nông thôn mới (NTM) nâng cao và NTM kiểu mẫu…

Từ những kết quả trên, có thể khẳng định các chương trình tín dụng chính sách đã phát huy hiệu quả, góp phần tạo điều kiện cho người nghèo phát triển kinh tế gia đình để vươn lên thoát nghèo; cơ sở hạ tầng ở vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, vùng sâu, vùng xa tiếp tục được quan tâm đầu tư; đời sống người nghèo không ngừng được cải thiện, trật tự xã hội trên địa bàn tỉnh được giữ vững; kết quả giảm nghèo của tỉnh hằng năm đều vượt chỉ tiêu đề ra.

Mặt khác, cùng với các nguồn lực khác để tập trung đầu tư thực hiện xây dựng NTM như: đầu tư hạ tầng giao thông nông thôn, xây dựng cơ sở y tế đạt chuẩn, xây dựng trường học, cơ sở vật chất văn hóa..., thì nguồn vốn tín dụng chính sách cũng góp phần không nhỏ. Đó là thông qua việc đầu tư từ nguồn vốn tín dụng chính sách để phát triển kinh tế làm tăng thu nhập bình quân của hộ dân, giảm tỷ lệ hộ nghèo (cho vay hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, hộ chính sách), giúp địa phương tăng tỷ lệ người dân được sử dụng nước sạch hợp vệ sinh, xây dựng nhà vệ sinh đạt tiêu chuẩn (cho vay cấp nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn). Song song đó, thông qua nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm sẽ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp cho lao động nông thôn, giúp người dân chuyển đổi cơ cấu ngành nghề..., từ đó góp phần đạt các tiêu chí trong xây dựng NTM.

Cùng với đó, nguồn vốn tín dụng chính sách cũng góp phần vào việc đảm bảo quốc phòng - an ninh thông qua việc cho vay tạo việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp sẽ hạn chế được những phát sinh tệ nạn xã hội đối với những đối tượng không có việc làm, thất nghiệp, đối tượng hoàn lương…

TRẦN QUANG

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.