ĐT: 0939.923988
Thứ sáu, 22-11-24 07:10:24
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cần chế tài mạnh - Xử lý doanh nghiệp nợ bảo hiểm

Báo Cà Mau Bảo hiểm xã hội (BHXH) góp phần ổn định đời sống người lao động (NLÐ), ổn định sản xuất kinh doanh cho các doanh nghiệp (DN). Việc tham gia BHXH cho NLÐ là trách nhiệm của DN. Tuy nhiên, hiện nay còn nhiều DN tìm cách né tránh việc đóng BHXH cho NLÐ, một số DN nợ BHXH gây thiệt thòi cho NLÐ.

Ðến nay, toàn tỉnh có 270 đơn vị nợ BHXH từ 3 tháng trở lên, chủ yếu là khối DN ngoài quốc doanh. Trong đó, có 10 đơn vị chậm đóng kéo dài nhiều năm liền, với số tiền trên 102 tỷ đồng, chiếm 4,29% tỷ lệ nợ toàn tỉnh. Riêng Công ty Cổ phần Kinh doanh chế biến và Xuất nhập khẩu Thuỷ sản Quốc Việt chiếm 28,64% trong tổng số tiền chậm đóng của khối DN ngoài Nhà nước, với số tiền trên 38 tỷ đồng.

NLÐ đến quầy BHXH tại Trung tâm Giải quyết thủ tục hành chính tỉnh Cà Mau nộp hồ sơ giải quyết các chế độ, chính sách bảo hiểm.

Theo ông Lê Hùng Cường, Phó giám đốc BHXH tỉnh Cà Mau, phần lớn DN còn chủ quan, chưa thực hiện đúng theo quy định của Luật BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) về trích đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hằng tháng cho NLÐ. Họ tập trung vào sản xuất kinh doanh, khi thu tiền trích đóng hằng tháng của NLÐ lại không nộp cho cơ quan BHXH theo quy định của Luật, mà ưu tiên cho nguồn vốn sản xuất kinh doanh. Khi kinh doanh thua lỗ, gặp khó khăn sẽ không có nguồn đóng cho những tháng nợ trước đó.

Không chỉ trong tỉnh, tình trạng này xảy ra ở hầu hết các địa phương trên toàn quốc. Thời gian qua, có nhiều người dân đi lao động ngoài tỉnh, khi trở về quê hương, họ ra cơ quan BHXH tỉnh chốt sổ mới phát hiện DN nợ đọng BHXH nên không thể chốt được. Ðiều này gây rất nhiều khó khăn cho NLÐ, mà cơ quan BHXH tỉnh cũng không thể giải quyết được; từ đó ảnh hưởng rất lớn đến việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Một số người đi lao động ngoài tỉnh khi về đến BHXH tỉnh làm thủ tục chốt số thì phát hiện công ty nợ nên không thể thực hiện chốt sổ

Ông Lê Hùng Cường cho biết: "Theo quy định của Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn, đối với đơn vị nợ thì NLÐ phải trở về đơn vị nơi NLÐ tham gia BHXH trước khi nghỉ để chốt sổ, giải quyết tình trạng nợ của chủ sử dụng lao động và NLÐ. Vấn đề trên vừa qua được Quốc hội, Chính phủ quan tâm, thảo luận và đã đưa vào các nội dung sửa đổi Luật BHXH sắp tới để ngăn chặn tình trạng DN nợ đọng BHXH".

Cũng theo ông Lê Hùng Cường, hiện nay DN nợ đọng BHXH trên cả nước rất lớn, đang được sự quan tâm của Quốc hội, Chính phủ, các ngành, các cấp kiến nghị xử lý, nhằm bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho NLÐ.

Việc xử phạt hành vi trốn đóng, chậm đóng đã được quy định trong Luật BHXH. Theo quy định, có 2 nghị định xử phạt vi phạm hành chính là Nghị định số 12/2022/NÐ-CP của Chính phủ, tuỳ theo số tiền chậm đóng BHXH sẽ áp dụng quy định tại điểm a, khoản 5, Ðiều 29 của Nghị định 12 xử phạt vi phạm hành chính. Xử phạt theo quy định về chậm đóng, tuỳ theo số tiền mà áp dụng điều khoản trong Nghị định 117. Tuy nhiên, chưa có quy định xử phạt, yêu cầu DN tạm dừng hoạt động khi nợ BHXH từ 5 tháng, 6 tháng hoặc 10 tháng, 12 tháng để tác động chủ DN ý thức trong việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho NLÐ.

Ngoài ra, theo Ðiều 216, Bộ luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi năm 2017) sẽ truy cứu trách nhiệm hình sự đối với hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật đối với chủ DN.

"Việc chậm đóng, nợ BHXH ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của NLÐ. Nhiều trường hợp NLÐ bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động không được hưởng trợ cấp BHXH, BHTN, khám chữa bệnh không được quỹ BHYT thanh toán. Vì vậy, BHXH tỉnh kiến nghị các ngành, các cấp, cấp uỷ, chính quyền nên quan tâm kiến nghị Quốc hội sửa đổi quy định, chế tài để bảo vệ quyền lợi NLÐ và đảm bảo thực hiện chính sách an sinh xã hội ngày càng bền vững hơn, tạo niềm tin cho NLÐ, DN", ông Lê Hùng Cường kiến nghị./.

 

Phúc Duy - Phương Du

 

Kịp thời đảm bảo an sinh cho người lao động

Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 74.815 người. Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động  (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực, cũng như việc chăm lo người lao động không may bị tai nạn trong quá trình lao động luôn được quan tâm đúng mức.

Chăm lo tốt đời sống người lao động

Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐ&NLĐ) là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn luôn dành sự quan tâm và tập trung nhiều nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Công đoàn - Cánh tay nối dài bảo vệ người lao động

Với vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và chủ sử dụng lao động, tạo ra môi trường làm việc công bằng, an toàn và bền vững, những năm qua, tổ chức Công đoàn các cấp đã và đang làm tốt vai trò của mình, không chỉ đối với những người lao thuộc các tổ chức công đoàn mà cả những lao động tự do, thời vụ không nằm trong tổ chức công đoàn nào.

Xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa doanh nghiệp và người lao động

“Làm doanh nghiệp, ngoài những kế hoạch, định hướng đầu tư thì phải có công nhân làm việc, công có được chỗ nơi làm việc ổn định thì phải có doanh nghiệp. Cả hai cần hỗ trợ lẫn nhau thì doanh nghiệp mới phát triển lớn mạnh được”.

Ðồng hành cùng người lao động

Thời gian qua, công đoàn các cấp trong huyện U Minh đa dạng hoá hình thức tuyên truyền, có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động (NLÐ); từ đó đã thu hút, tập hợp được nhiều công nhân, viên chức, lao động tham gia vào tổ chức công đoàn.

Ấm áp bữa cơm công đoàn

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam, các cấp công đoàn trên cả nước đã đồng loạt tổ chức các bữa cơm công đoàn, đặc biệt tập trung tại các công đoàn cơ sở (CÐCS) của các doanh nghiệp (DN) có đông người lao động (NLÐ). Qua đó, giúp đoàn viên, NLÐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, DN.

Báo chí đồng hành truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động

“Để các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đi vào thực tiễn thì công tác truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng đóng một vai trò rất quan trọng, và cần được tăng cường, nhất là trong khu vực không có hợp đồng lao động”, bà Bùi Lệ Oanh, Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp và Việc làm (Sở LĐ,TB&XH) khẳng định.

Xây dựng văn hoá an toàn lao động

"Xác định vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động, thời gian qua, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh, các tổ chức chính trị xã hội các cấp trong tỉnh đẩy mạnh vận động, tuyên truyền, xây dựng văn hoá an toàn lao động trong hội viên, đoàn viên và Nhân dân, về mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ); tổ chức quản lý và thực hiện quy định về ATVSLÐ tại các công ty; chăm lo cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ người lao động (NLÐ)... Ðây cũng là chính sách kinh tế - xã hội lớn của Ðảng và Nhà nước, nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của đất nước", ông Phan Mộng Thành, Phó chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, chia sẻ.

Nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) có hoàn cảnh khó khăn là những hoạt động thường xuyên của các cấp công đoàn trong tỉnh, càng được đặc biệt quan tâm vào những dịp Tết đến, xuân về hay trong Tháng Công nhân. Từ những hoạt động thiết thực này, từng bước giúp NLÐ tin tưởng vào tổ chức công đoàn.

Thiết thực chăm lo sức khoẻ người lao động

Xác định chăm lo người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của công ty, những năm qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Cà Mau (gọi tắt là Xổ số Cà Mau) luôn giữ vững sự đoàn kết của tập thể lao động với doanh nghiệp.