Thứ ba, 16-6-26 08:22:42
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nhân rộng mô hình hiệu quả giảm nghèo bền vững

Báo Cà Mau Thời gian qua, xã Trí Lực, huyện Thới Bình, tăng cường triển khai các chính sách an sinh xã hội, chính sách ưu đãi về vốn, chuyển giao khoa học công nghệ, tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm, đẩy mạnh dạy nghề, tạo việc làm để giảm nghèo hiệu quả, từ đó hỗ trợ, giúp người dân không ngừng cải thiện cuộc sống.

Ông Nguyễn Minh Trung, Chủ tịch UBND xã Trí Lực, cho biết: “Qua tổng hợp kết quả rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo theo tiêu chuẩn giai đoạn 2022-2025, thời điểm đầu năm 2023 xã còn 35 hộ nghèo, chiếm 2,04%; 16 hộ cận nghèo, chiếm 0,93%. Trong đó, có 3 hộ nghèo, 3 hộ cận nghèo là hộ dân tộc. Nguyên nhân do thiếu vốn, thiếu đất sản xuất, khả năng tiếp cận, áp dụng các tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất còn hạn chế, sản xuất nhỏ lẻ, phân tán; vẫn còn một bộ phận nông dân chưa phấn đấu vươn lên. Ðây là những khó khăn, thách thức trong xây dựng NTM, giảm nghèo bền vững ở địa phương”.

Ngay từ đầu năm, UBND xã đã ban hành kế hoạch thực hiện Chương trình giảm nghèo bền vững năm 2023. Qua đó, tổ chức triển khai đồng bộ các giải pháp giảm nghèo sâu rộng trong cán bộ, hội viên và bà con Nhân dân; phối hợp triển khai, tổ chức thực hiện các chính sách, dự án giảm nghèo trên địa bàn.

Bên cạnh đó, phân công đảng viên phụ trách tuyên truyền, vận động, giúp đỡ, hỗ trợ hộ nghèo, hộ cận nghèo thoát nghèo. UBND xã phân công cán bộ xuống tận từng hộ nghèo, cận nghèo để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cũng như hoàn cảnh để tạo điều kiện hỗ trợ cụ thể, giúp họ thoát nghèo, hướng dẫn những mô hình sản xuất: thả cua, nuôi tôm, hỗ trợ vốn, con giống; hỗ trợ cất nhà để họ yên tâm lao động, sản xuất.

Chị Ðỗ Thuỳ Trang, Ấp 5, chia sẻ: “Cuộc sống gia đình tôi lúc trước rất khó khăn, vợ chồng làm thuê cũng chỉ đủ sống qua ngày. Cuối năm 2022, tôi được địa phương hỗ trợ 50 triệu đồng, gia đình góp 50 triệu đồng nữa, xây dựng được căn nhà cơ bản. Căn nhà chính là chỗ dựa cho gia đình tôi vượt qua mưa gió, từ đó yên tâm lao động, đến nay đã thoát nghèo bền vững”.

Nhờ được hỗ trợ xây dựng nhà, từ đó gia đình chị Đỗ Thuỳ Trang yên tâm sản xuất, thoát nghèo bền vững.

Bên cạnh công tác giảm nghèo, địa phương cũng quan tâm xây dựng, nhân rộng trong người dân thực hiện nhiều mô hình kinh tế hiệu quả, giúp tăng thu nhập cho bà con. Như hộ ông Nguyễn Hoàng Ðảm, Ấp 9, với 1,2 ha đất sản xuất, ông thực hiện hiệu quả mô hình nuôi tôm 2 giai đoạn, kết hợp trồng lúa, thu nhập bình quân mỗi năm 500 triệu đồng. Hiện mô hình này đang được nhân rộng cho nhiều bà con trên địa bàn xã cùng sản xuất và đem lại hiệu quả rất cao.

Ông Ðảm chia sẻ: “Mô hình nuôi tôm 2 giai đoạn thuận lợi là dễ làm, đảm bảo có lợi nhuận. Hằng năm, do có nhiều hộ nuôi tôm theo vụ lúa, nuôi cùng lúc nên khi thu hoạch thì số lượng dư, dẫn đến giá thấp, còn nuôi theo mô hình này thì phải chia thời gian, tránh tập trung, tiến hành thả luân phiên, từ đó thu hoạch của hộ này xong đến hộ khác, vừa được giá, vừa có thể tiết kiệm chi phí thuê nhân công”.

Mô hình nuôi tôm 2 giai đoạn của ông Nguyễn Hoàng Ðảm cho thu nhập gần 200 triệu đồng/vụ.

Ngoài ra, nhiều chương trình, chính sách giảm nghèo được triển khai thực hiện hiệu quả, kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội được đầu tư cũng góp phần vào thành công của công tác giảm nghèo. Kết quả, từ đầu năm đến nay, toàn xã có 11 hộ thoát nghèo, hiện tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 1,52%; 8 hộ thoát cận nghèo, tỷ lệ hộ cận nghèo giảm còn 0,40%.

“Thời gian tới, xã tiếp tục thực hiện công tác giảm nghèo, nhân rộng hơn nữa nhiều mô hình kinh tế có hiệu quả. Mục tiêu là cải thiện, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của người nghèo, cận nghèo, ưu tiên người nghèo thuộc gia đình chính sách, người nghèo là đồng bào dân tộc thiểu số; tạo cơ hội cho người nghèo có điều kiện phát triển, đa dạng hoá sinh kế, tăng thu nhập, thoát nghèo bền vững, từng bước vươn lên khá, giàu”, ông Nguyễn Minh Trung cho biết thêm./.

 

Quách Nguyên

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.