Thứ ba, 17-3-26 04:06:16
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nhân rộng mô hình hiệu quả giảm nghèo bền vững

Báo Cà Mau Thời gian qua, xã Trí Lực, huyện Thới Bình, tăng cường triển khai các chính sách an sinh xã hội, chính sách ưu đãi về vốn, chuyển giao khoa học công nghệ, tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm, đẩy mạnh dạy nghề, tạo việc làm để giảm nghèo hiệu quả, từ đó hỗ trợ, giúp người dân không ngừng cải thiện cuộc sống.

Ông Nguyễn Minh Trung, Chủ tịch UBND xã Trí Lực, cho biết: “Qua tổng hợp kết quả rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo theo tiêu chuẩn giai đoạn 2022-2025, thời điểm đầu năm 2023 xã còn 35 hộ nghèo, chiếm 2,04%; 16 hộ cận nghèo, chiếm 0,93%. Trong đó, có 3 hộ nghèo, 3 hộ cận nghèo là hộ dân tộc. Nguyên nhân do thiếu vốn, thiếu đất sản xuất, khả năng tiếp cận, áp dụng các tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất còn hạn chế, sản xuất nhỏ lẻ, phân tán; vẫn còn một bộ phận nông dân chưa phấn đấu vươn lên. Ðây là những khó khăn, thách thức trong xây dựng NTM, giảm nghèo bền vững ở địa phương”.

Ngay từ đầu năm, UBND xã đã ban hành kế hoạch thực hiện Chương trình giảm nghèo bền vững năm 2023. Qua đó, tổ chức triển khai đồng bộ các giải pháp giảm nghèo sâu rộng trong cán bộ, hội viên và bà con Nhân dân; phối hợp triển khai, tổ chức thực hiện các chính sách, dự án giảm nghèo trên địa bàn.

Bên cạnh đó, phân công đảng viên phụ trách tuyên truyền, vận động, giúp đỡ, hỗ trợ hộ nghèo, hộ cận nghèo thoát nghèo. UBND xã phân công cán bộ xuống tận từng hộ nghèo, cận nghèo để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cũng như hoàn cảnh để tạo điều kiện hỗ trợ cụ thể, giúp họ thoát nghèo, hướng dẫn những mô hình sản xuất: thả cua, nuôi tôm, hỗ trợ vốn, con giống; hỗ trợ cất nhà để họ yên tâm lao động, sản xuất.

Chị Ðỗ Thuỳ Trang, Ấp 5, chia sẻ: “Cuộc sống gia đình tôi lúc trước rất khó khăn, vợ chồng làm thuê cũng chỉ đủ sống qua ngày. Cuối năm 2022, tôi được địa phương hỗ trợ 50 triệu đồng, gia đình góp 50 triệu đồng nữa, xây dựng được căn nhà cơ bản. Căn nhà chính là chỗ dựa cho gia đình tôi vượt qua mưa gió, từ đó yên tâm lao động, đến nay đã thoát nghèo bền vững”.

Nhờ được hỗ trợ xây dựng nhà, từ đó gia đình chị Đỗ Thuỳ Trang yên tâm sản xuất, thoát nghèo bền vững.

Bên cạnh công tác giảm nghèo, địa phương cũng quan tâm xây dựng, nhân rộng trong người dân thực hiện nhiều mô hình kinh tế hiệu quả, giúp tăng thu nhập cho bà con. Như hộ ông Nguyễn Hoàng Ðảm, Ấp 9, với 1,2 ha đất sản xuất, ông thực hiện hiệu quả mô hình nuôi tôm 2 giai đoạn, kết hợp trồng lúa, thu nhập bình quân mỗi năm 500 triệu đồng. Hiện mô hình này đang được nhân rộng cho nhiều bà con trên địa bàn xã cùng sản xuất và đem lại hiệu quả rất cao.

Ông Ðảm chia sẻ: “Mô hình nuôi tôm 2 giai đoạn thuận lợi là dễ làm, đảm bảo có lợi nhuận. Hằng năm, do có nhiều hộ nuôi tôm theo vụ lúa, nuôi cùng lúc nên khi thu hoạch thì số lượng dư, dẫn đến giá thấp, còn nuôi theo mô hình này thì phải chia thời gian, tránh tập trung, tiến hành thả luân phiên, từ đó thu hoạch của hộ này xong đến hộ khác, vừa được giá, vừa có thể tiết kiệm chi phí thuê nhân công”.

Mô hình nuôi tôm 2 giai đoạn của ông Nguyễn Hoàng Ðảm cho thu nhập gần 200 triệu đồng/vụ.

Ngoài ra, nhiều chương trình, chính sách giảm nghèo được triển khai thực hiện hiệu quả, kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội được đầu tư cũng góp phần vào thành công của công tác giảm nghèo. Kết quả, từ đầu năm đến nay, toàn xã có 11 hộ thoát nghèo, hiện tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 1,52%; 8 hộ thoát cận nghèo, tỷ lệ hộ cận nghèo giảm còn 0,40%.

“Thời gian tới, xã tiếp tục thực hiện công tác giảm nghèo, nhân rộng hơn nữa nhiều mô hình kinh tế có hiệu quả. Mục tiêu là cải thiện, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của người nghèo, cận nghèo, ưu tiên người nghèo thuộc gia đình chính sách, người nghèo là đồng bào dân tộc thiểu số; tạo cơ hội cho người nghèo có điều kiện phát triển, đa dạng hoá sinh kế, tăng thu nhập, thoát nghèo bền vững, từng bước vươn lên khá, giàu”, ông Nguyễn Minh Trung cho biết thêm./.

 

Quách Nguyên

 

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.